年休假請假條-資料下載頁
2025-10-01 19:35本頁面
【正文】 定，安排工作人員年休假。各社區(qū)居委每年一月份須在保證工作正常的前提下，結(jié)合工作人員個人的申請，統(tǒng)籌安排、科學合理地制定本單位工作人員年休假計劃。年休假當年有效，不得跨休假。二、請假程序請假。工作人員需要請假，應提前填寫請假單，注明請假種類、假期時間、事由等，報社區(qū)居委會主任和地區(qū)辦領導審批。因突然事件或急病無法事先請假者，應電話或委托他人迅速向社區(qū)主任報告，并于當日由社區(qū)主任或相關人員按規(guī)定代辦妥請假手續(xù)。審批。工作人員請假須經(jīng)社區(qū)居委會主任同意和地區(qū)辦領導審批；社區(qū)居委主任請假，須經(jīng)地區(qū)辦領導同意并審批。簽批后的審批表交地區(qū)辦財務室備案。無領導批準簽字的審批表視為無假自假。銷假。工作人員請假期滿或年休假期滿后，應按時返回工作崗位，并到地區(qū)辦財務室辦理手續(xù)。若遇特殊情況，需續(xù)假者，應在假期未滿前辦理續(xù)假手續(xù)。若請假逾時（不可抗力）而無法及時返回工作崗位者，須以電話向領導告知，并于事后補辦手續(xù)，否則以曠工論處。凡不履行請假手續(xù)，擅離工作崗位或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者或無故超假者，經(jīng)核實后，按曠工處理，并扣減月工資。三、其它事項事假：若一年內(nèi)請事假累計未超過本人應休年休假天數(shù)的，其享受的年休假天數(shù)應扣除事假天數(shù)。傷、病假:工作人員因患病或非因公負傷時, 必須持鎮(zhèn)級以上醫(yī)院的疾病證明，并按請假程序辦理。請病假者須附交醫(yī)師診斷書或病假證明。工作人員在本內(nèi)的年休假未能休完者，視為自動放棄，年休假不能累計到下一。工作人員年休假期間的工資、各類補貼等照常發(fā)放。工作人員上班時間內(nèi)，因事需暫時離開崗位的，應告知社區(qū)居委主任，經(jīng)同意后，方可離開。如離開崗位超過半天以上，必須履行請假手續(xù)。本制度自2011年1月1日起實施，未盡事宜，參照國務院《職工帶薪年休假條例》及市、區(qū)有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。特此通知附件：《安亭鎮(zhèn)地區(qū)辦社區(qū)居委會工作人員請銷假審批表》安亭鎮(zhèn)人民政府地區(qū)辦二0一一年二月
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