【總結】第一篇:干部政治理論學習制度 學習型黨組織學習制度 為進一步加強柳樹河子村學習長效機制,加強本村學習型黨組織的建設,以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想武裝全黨,是新時期黨的建設的一項長期...
2024-10-06 03:09
【總結】 第1頁共20頁 干部理論學習計劃 一、指導思想 高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真貫 徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神,牢固樹立社 會法治理念,不斷增強黨員領...
2025-09-20 05:03
【總結】 第1頁共20頁 干部理論學習計劃 2024年干部理論學習計劃 為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,進一步 抓好黨員干部理論學習,根據(jù)市委要求,以及市委宣傳部對干部 理論學習的部...
2025-09-20 04:15
【總結】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理論學習培訓方案 為了加強工業(yè)園區(qū)管委會黨員、干部和村書記、主任的政治理論學習和業(yè)務知識學習,提高全體黨員、干部的政治理論水平、業(yè)務水平和思想覺悟,特制定本方案。 一、學習培訓內(nèi)容 ...
2025-09-16 13:53
【總結】北津學院學生會干部干事考核制度(試行)考核目的:院學生會代表全院學生的精神風貌,干部干事則是使學生會正常運作的基礎。考核體系則是考評學生工作的標準。學生會的考核體系旨在:衡量干部干事的素質(zhì)修養(yǎng)、才能表現(xiàn)、貢獻大??;同時掌握干部干事的綜合素質(zhì)能力,了解自我的優(yōu)點和缺點,認識自己,發(fā)揚長處,提高辦事效率??己嗽瓌t:1、被考核人必須在遵守校規(guī)、學生會規(guī)章制度的前提下進行考核。2
2025-04-07 21:26
【總結】 黨員學習培訓檢查考核制度[大全] 黨員學習培訓檢查考核制度 為了認真貫徹黨的***精神、****和****思想,按照****建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制工作的指導意見,堅持不斷加強黨員的...
2025-09-19 16:49
【總結】第一篇:學社聯(lián)干部考核制度 學生社團聯(lián)合會干部考核制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范干部行為標準和工作業(yè)績的考核,增強并規(guī)范對學社聯(lián)干部的監(jiān)督與考察,使干部制度更為透明化、條理化,從而加強我院學生...
2024-10-10 20:19
【總結】第一篇:校本培訓考核制度 校本培訓考核制度 為了貫徹落實校本培訓的精神,提高培訓實效,使校本培訓工作在提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用,特制定以下培訓考核制度: 一、學校成立由校...
2024-10-05 01:36
【總結】 培訓考核制度 篇一:員工培訓考核管理制度 員工培訓與考核管理制度 一、培訓目的 為公司員工(勞務工除外)提供有關企業(yè)的基本背景情況,使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容,明確工作職責、程序、標準規(guī);向...
2025-01-13 22:36
【總結】 第1頁共12頁 干部職工考核制度 為了進一步嚴肅工作紀律,提高工作效率,制定本制度: 一、全處干部職工考勤堅持民主、公開、客觀公正、嚴格把 關的原則。 二、干部職工管理必須堅持下級服從上...
2025-09-20 04:29
【總結】 第1頁共2頁 村干部目標考核制度 一、考核內(nèi)容 1、貫徹落實黨在農(nóng)村的路線方針政策的情況; 2、堅持群眾路線,為群眾辦實事,維護集體和群眾利益的 情況; 3、引導和帶領群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)...
2025-09-12 18:59
【總結】第一篇:員工培訓考核制度 員工培訓考核制度 一、員工的培訓計劃 企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓制度,...
2024-10-03 01:48
【總結】第一篇:員工培訓考核制度 油田員工培訓考核制度 為進一步提高對培訓工作的管理力度,突出“****”主題,加強對員工參加培訓的考核管理,保證培訓質(zhì)量,提升核心競爭力,更好的適應我廠的發(fā)展需要,根據(jù)油...
2024-11-02 07:33
【總結】第一篇:培訓考核制度(推薦) 員工培訓考核管理制度 為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和專...
2024-11-02 12:01
【總結】第一篇:培訓管理考核制度 大通河分公司培訓考核細則 為配合公司的發(fā)展目標,調(diào)動員工學習積極性,提升人力績效,增強員工對本職工作的能力,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,特制定《員工培訓考核...
2024-10-25 08:26