【正文】 別、進(jìn)度安排、項(xiàng)目落地、資金使用、人力調(diào)配、推動落實(shí)等工作。各紀(jì)檢組織要建立定期研究深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題治理的工作機(jī)制，督促各級黨組織全面履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，擔(dān)負(fù)起脫貧攻堅(jiān)工作的重大政治責(zé)任。要靠實(shí)扶貧、發(fā)改、財(cái)政、農(nóng)牧、水務(wù)、教育、衛(wèi)計(jì)、民政、人社、審計(jì)等職能部門按照各自職責(zé)對扶貧資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、基本公共服務(wù)政策落實(shí)的監(jiān)管責(zé)任，靠實(shí)貧困村第一書記、幫扶工作隊(duì)隊(duì)長、村民監(jiān)督委員會對本村扶貧資金使用的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到基層末梢。（二）扎實(shí)開展整改落實(shí)，嚴(yán)查違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對國家和省上脫貧攻堅(jiān)成效考核、省際交叉檢查和第三方評估反饋的問題，扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查反饋的問題，以及明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題臺賬，督促整改落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)《甘肅省脫貧攻堅(jiān)工作問責(zé)規(guī)定（試行）》，著力解決不敢問責(zé)和問責(zé)不嚴(yán)的問題。對于應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處理不報(bào)告的問題；對于整改落實(shí)督查、巡察、審計(jì)、專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題不到位的問題；對于選派幫扶干部工作不力或者出現(xiàn)重大工作失誤，未完成脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)規(guī)劃任務(wù)或者計(jì)劃的問題；在貧困村、貧困戶退出驗(yàn)收工作中弄虛作假，搞數(shù)字脫貧等問題，要堅(jiān)決對失職失責(zé)的有關(guān)黨組織、紀(jì)委（紀(jì)檢組）和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施嚴(yán)肅問責(zé)。各紀(jì)檢監(jiān)察組織要對扶貧領(lǐng)域所有行使公權(quán)力的公職人員加強(qiáng)監(jiān)察，嚴(yán)查貪污、侵占、私分、截留、套取扶貧資金，扶貧項(xiàng)目存在嚴(yán)重質(zhì)量問題或者出現(xiàn)爛尾工程等問題，對敢于向群眾“養(yǎng)命錢”動腦筋、向扶貧資金財(cái)物伸黑手的嚴(yán)懲不貸。要加大警示教育力度，堅(jiān)持每年召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會以案說紀(jì)；要采取靈活多樣的方式，通過個案剖析和類案分析，注重用身邊人、身邊事教育身邊人，使黨員干部受警醒、知敬畏、明底線。（三）加強(qiáng)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治，一抓到底傳導(dǎo)壓力。要進(jìn)一步鞏固和完善近年來重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治成果，繼續(xù)把問題反映比較集中，或問題線索較多但查處不力的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為重點(diǎn)整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)，緊扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、健全完善制度機(jī)制等三項(xiàng)任務(wù)，開展綜合整治?？h紀(jì)委監(jiān)委將深入重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研和督查，有針對性地“解剖麻雀”，深入分析脫貧攻堅(jiān)工作和扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)等方面的突出問題，督促有關(guān)職能部門舉一反三、查找問題，由點(diǎn)及面，深化改革、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管、堵塞漏洞。（四）健全完善制度，推進(jìn)源頭治理。把制度建設(shè)貫穿于專項(xiàng)治理全過程，發(fā)揮制度治本作用，針對扶貧領(lǐng)域問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，立足源頭，因地制宜，建章立制，扎緊制度機(jī)制的籠子，從源頭上預(yù)防腐敗問題。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村基層“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行的實(shí)施意見（試行）》，全面梳理歸納村級“三資”管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)、社會保障救助、脫貧攻堅(jiān)等“小微權(quán)力”清單，設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控點(diǎn)，繪制監(jiān)控示意圖，及時公開公示，方便群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》和政務(wù)、村務(wù)公開工作有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)加大對扶貧資金、項(xiàng)目安排、貧困退出、脫貧成效等方面信息的公開力度，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、工作要求（一）提高政治站位，靠實(shí)工作責(zé)任。深化專項(xiàng)治理是深入貫徹黨的十九大精神，切實(shí)維護(hù)群眾利益，增強(qiáng)群眾“獲得感”、提高群眾滿意度的重大舉措，是堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要保障。各級黨組織要充分認(rèn)識開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的重要意義，充分認(rèn)識扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的嚴(yán)重危害性，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動，增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各紀(jì)檢組織要把整治和查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題作為監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作的重要任務(wù)，從講政治的高度認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省市縣的決策部署，認(rèn)真組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，摸清薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)整改措施，用作風(fēng)建設(shè)的成果促進(jìn)各項(xiàng)扶貧舉措的落實(shí)。（二）全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任。要運(yùn)用好“四種形態(tài)”，注重抓日常，抓早抓小，防微杜漸，對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯誤演變成大問題；要切實(shí)強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)“一把手”責(zé)任制，把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理作為落實(shí)政治責(zé)任的具體行動，納入本單位重點(diǎn)工作，主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常議、親自抓、帶頭管，全面抓好專項(xiàng)治理研究謀劃、安排部署；要結(jié)合縣委縣政府《實(shí)施方案》和本《實(shí)施方案》，逐項(xiàng)列出任務(wù)清單、責(zé)任清單和工作要求，做好專項(xiàng)治理工作的具體落實(shí)。對整改不到位或拒不整改的，要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，該紅臉出汗的紅臉出汗，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，形成嚴(yán)抓嚴(yán)管的態(tài)勢。（三）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅追究責(zé)任。各紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，用好紀(jì)律戒尺，加大問題的查處力度，做好問題線索核查、案件辦理、責(zé)任追究等工作?？h紀(jì)委監(jiān)委將定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)集中區(qū)、部門開展專項(xiàng)治理工作情況進(jìn)行檢查評估，通過約談、督辦督查、明察暗訪等方式，推動各級黨組織抓好扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理任務(wù)的落實(shí)。對違紀(jì)問題將嚴(yán)肅查處，并實(shí)行“一案雙查”，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施嚴(yán)肅問責(zé)。對于查處問責(zé)的典型案例，公開通報(bào)曝光。（篇三）為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的重要指示要求，進(jìn)一步落實(shí)**市人力資源和社會保障系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任和各項(xiàng)政策措施，確保**年脫貧攻堅(jiān)工作開好局、起好步，根據(jù)**市脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全市開展攻堅(jiān)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理暨“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案》的通知（銀脫貧領(lǐng)發(fā)〔**〕3號）要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定本方案。一、總體要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央脫貧攻堅(jiān)大政方針，按照自治區(qū)第十二次黨代會部署要求，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化問題意識，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各項(xiàng)制度，落實(shí)專項(xiàng)整改措施，用作風(fēng)建設(shè)成果促進(jìn)人社系統(tǒng)各項(xiàng)扶貧舉措的落實(shí)。堅(jiān)持統(tǒng)一部署與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持立行立改與制度建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持精準(zhǔn)突破與持續(xù)推進(jìn)相結(jié)合，進(jìn)一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)和人事人才等扶貧工作力度，不斷完善政策措施，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化精準(zhǔn)發(fā)力，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策措施全面落實(shí)，標(biāo)本兼治構(gòu)建人社扶貧工作作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。二、存在的問題暨治理重點(diǎn)結(jié)合人社系統(tǒng)實(shí)際情況，重點(diǎn)查找和糾正八個方面27個問題。（一）“四個意識”不強(qiáng)1．個別部門、單位對脫貧攻堅(jiān)的重要性艱巨性緊迫性認(rèn)識不到位，沒有作為頭等大事、第一民生工程和重大政治任務(wù)進(jìn)行安排部署。2．對黨中央脫貧攻堅(jiān)重大決策部署，以及自治區(qū)黨委、政府脫貧攻堅(jiān)政策措施貫徹不力，存在制定配套措施、細(xì)化落實(shí)方案、推進(jìn)組織實(shí)施不及時不到位的現(xiàn)象。3．對推動落實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略認(rèn)識不到位，行動不堅(jiān)決，有以人社工作中普惠性的政策措施代替精準(zhǔn)扶貧的現(xiàn)象。4．對脫貧標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)，有只圖出政績，隨意提高標(biāo)準(zhǔn)，或降低標(biāo)準(zhǔn)，搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧現(xiàn)象。5．對脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)制定不科學(xué)不合理，或不顧客觀條件，層層加碼、急躁冒進(jìn)；或不愿主動作為，消極觀望、拖延等待。（二）責(zé)任落實(shí)不到位6．個別部門、單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位，主要負(fù)責(zé)同志研究指導(dǎo)不夠，履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，分管領(lǐng)導(dǎo)工作不深入不扎實(shí)，具體負(fù)責(zé)部門責(zé)任不明確不落實(shí)，對本部門、本單位扶貧工作指導(dǎo)不夠，沒有形成系統(tǒng)合力。7．主動作為不夠，對人社領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)出現(xiàn)的新問題、新情況不重視、不解決或者推諉扯皮，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)。（三）工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)8．思想上不夠重視，研究部署工作大而化之、籠而統(tǒng)之，對本部門、本單位扶貧政策措施心中無數(shù)、思考不夠、創(chuàng)新不足、辦法不多、措施不實(shí)，導(dǎo)致扶貧措施不精準(zhǔn)、效果不明顯。9．個別部門、單位搞形式主義，在迎接參觀、檢查上下功夫，花人力、財(cái)力在室內(nèi)制作脫貧規(guī)劃圖、作戰(zhàn)圖，在室外制作展示板，但是在結(jié)合實(shí)際、成果轉(zhuǎn)化上思考不夠、下功夫不多。10．個別部門、單位只重視填表報(bào)數(shù)、督查檢查層層加碼，頻繁的填表報(bào)數(shù)、迎評迎檢、陪會參會等耗費(fèi)了大量精力，影響脫貧攻堅(jiān)工作。，報(bào)喜不報(bào)憂，考核評估不敢較真碰硬的現(xiàn)象。（四）脫貧成效不真實(shí)12．盲目樂觀，追求脫貧目標(biāo)一步到位，存在脫貧數(shù)據(jù)有逐年抬高的現(xiàn)象，不符合脫貧攻堅(jiān)實(shí)際。、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)普查臺賬不夠健全，掌握貧困人員的基本情況、就業(yè)愿望、培訓(xùn)愿望、勞動保障等不夠精準(zhǔn)。（五）工作措施不精準(zhǔn)14．在就業(yè)幫扶上，還不能完全做到服務(wù)下沉，組織專門的人員實(shí)施定點(diǎn)服務(wù)、上門服務(wù)、有針對性服務(wù)、一對一服務(wù)。缺乏根據(jù)貧困勞動力技能水平和就業(yè)需求，分類施策，提供精準(zhǔn)幫扶和精細(xì)服務(wù)。15．在跨省勞務(wù)協(xié)作上，還未建立行之有效的協(xié)作聯(lián)席機(jī)制，部分地區(qū)在工作銜接、信息共享，動態(tài)掌握勞務(wù)對接人員就業(yè)情況上底數(shù)不清，缺乏因人因需提供有組織的勞務(wù)輸出。，存在與相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠，缺乏依托當(dāng)?shù)靥厣_發(fā)適合貧困勞動力就業(yè)的崗位。特別是在支持家政服務(wù)、物流配送、養(yǎng)老服務(wù)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)上政策扶持力度不夠。17．在職業(yè)技能培訓(xùn)上，引導(dǎo)和支持用人企業(yè)在貧困地區(qū)就地就近建立勞務(wù)培訓(xùn)基地，鼓勵技工院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能脫貧的政策牽引作用還不夠有力，解決貧困人員功學(xué)矛盾的措施還不夠精準(zhǔn)。，政策措施有待進(jìn)一步健全完善。，引導(dǎo)和鼓勵各類人才服務(wù)基層，扎根貧困地區(qū)基層建功立業(yè)的政策措施需要進(jìn)一步強(qiáng)化。（六）駐村幫扶不扎實(shí)20．對定點(diǎn)扶貧、選派第一書記、駐村工作隊(duì)等工作存在缺少指導(dǎo)、支持、關(guān)心以及保障不力，也存在著選人不優(yōu)、監(jiān)督不到、管理不嚴(yán)、沉不下去的問題。21．個別幫扶責(zé)任人缺乏幫扶思路，有把慰問當(dāng)幫扶，思想和行動停留在填表算賬上，扶貧卡上簽個名、過節(jié)送上米面油，思路不寬，辦法不多，效果不好，群眾滿意度不高的現(xiàn)象。（七）政策落實(shí)不深入22．存在重干輕學(xué)，對扶貧政策知之不多、知之不深，滿足于淺嘗輒止的情況。23．存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，深入基層宣講不夠，基層干部群眾對脫貧攻堅(jiān)的決策部署和政策不知曉、不熟悉。、單位對已出臺政策措施的實(shí)施指導(dǎo)督促不夠，政策停留在紙面上或?qū)嵤┬Ч幻黠@。（八）資金管理使用不規(guī)范，支付率低，有“趴賬蹲窩”的現(xiàn)象。，導(dǎo)致貪污浪費(fèi)、擠占挪用等問題時有發(fā)生。、單位未按規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目資金管理制度，扶貧資金公開、公示、公告落實(shí)不到位，群眾和社會不知曉，難以有效監(jiān)督。三、整改措施及責(zé)任分工局黨組定期召開專題會議，把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事、第一民生工程和重大政治任務(wù)進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步增強(qiáng)對脫貧攻堅(jiān)的重要性艱巨性緊迫性認(rèn)識。定期研究分析存在的問題，安排部署脫貧攻堅(jiān)工作,提出貫徹中央、區(qū)市黨委、政府脫貧攻堅(jiān)工作決策部署的實(shí)施意見。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):謝金海,責(zé)任單位:辦公室，完成時限：立即整改，長期堅(jiān)持)加大對黨中央脫貧攻堅(jiān)重大決策部署，以及自治區(qū)黨委、政府脫貧攻堅(jiān)政策措施貫徹力度，及時制定落實(shí)方案、推進(jìn)組織。要全面落實(shí)第一責(zé)任人制度，明確具體責(zé)任人，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，建立脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任體系，形成工作合力。每季度向局黨組報(bào)告1次工作情況。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴玉榮、紀(jì)伏榮，責(zé)任單位：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)局、市社保局，完成時限：立即整改，長期堅(jiān)持）全局各級黨組織要加強(qiáng)對推動落實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略的學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高黨員干部的思想認(rèn)識。加強(qiáng)對定點(diǎn)扶貧、選派第一書記、駐村工作隊(duì)等工作的指導(dǎo)，把真正優(yōu)秀的黨員干部選派到基層一線，幫助困難群眾脫貧致富。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝金海，責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委及各總支、支部，完成時限：立即整改，長期堅(jiān)持）針對建檔立卡戶、城鄉(xiāng)特困人員研究制定就業(yè)扶貧、技能培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇支付、人才培養(yǎng)和引進(jìn)等方面的配套政策和具體措施，落實(shí)推進(jìn)責(zé)任。及時向局黨組報(bào)告出臺的政策措施和工作推進(jìn)情況。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴玉榮、王東風(fēng)、紀(jì)伏榮，責(zé)任單位：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)局、市社保局、創(chuàng)業(yè)就業(yè)科、職業(yè)能力科、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科、醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科、人才開發(fā)與市場科，完成時限：立即整改，長期堅(jiān)持）認(rèn)真梳理精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)制定脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。準(zhǔn)確掌握脫貧標(biāo)準(zhǔn)，對統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核把關(guān)，確保真實(shí)有效，嚴(yán)防虛報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴玉榮、王東風(fēng)、紀(jì)伏榮，責(zé)任單位：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)局、市社保局、人才開發(fā)與市場科，完成時限：立即整改，長期堅(jiān)持）深入開展調(diào)查研究，及時掌握脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時調(diào)整工作思路，提出針對性的新對策新舉措，推動脫貧攻堅(jiān)工作創(chuàng)新發(fā)展，取得實(shí)效。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴玉榮、王東風(fēng)、紀(jì)伏榮，責(zé)任單位：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)局、市社保局、人才開發(fā)與市場科，完成時限：立即整改，長期堅(jiān)持）加強(qiáng)扶貧資金管理，確保資金按進(jìn)度支付，防止資金“趴賬蹲窩”，防止資金流失、貪污浪費(fèi)、擠占挪用等現(xiàn)象發(fā)生。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴玉榮、王東風(fēng)、紀(jì)伏榮，責(zé)任單位：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)局、市社保局、財(cái)務(wù)規(guī)劃科，完成時限：立即整改，長期堅(jiān)持）加強(qiáng)責(zé)任追究，對以下行為視其情節(jié)，予以問責(zé)，直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。一是不認(rèn)真履職，消極等待，貽誤工作的；二是推諉扯皮，逃避責(zé)任，造成浪后果的；三是弄虛作假、欺上瞞下的；四是資金管理制度不全，未按規(guī)定進(jìn)行公開、公示、公告，監(jiān)管混亂的；五是借扶貧之名，違反“八項(xiàng)規(guī)定”和廉政紀(jì)律的；六是其它相關(guān)情形。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李素蓉，責(zé)任單位：局監(jiān)察室，完成時限：立即整改，長期堅(jiān)持）四、工作步驟第一階段：宣傳動員（即日起至3月31日）。成立以局黨組書記、局長任組長，局黨組成員任副組長的“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局綜合處，承擔(dān)日常協(xié)調(diào)工作。采取各種方式，開展動員、宣傳、培訓(xùn)、教育，尤其要加大“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動宣傳，使人社系統(tǒng)扶貧作風(fēng)建設(shè)活動家喻戶曉、人人皆知、有序推進(jìn)，接受社會各界監(jiān)督。第二階段：自查自糾（**年3月至4月）。局屬各單位、局機(jī)關(guān)各科室針對上述8個方面27條具體問題，對照檢查，找準(zhǔn)查實(shí)存在的問題，列出問題清單，制定整改方案，明確責(zé)任人、整改時限。于**年3月31