【正文】 確。、留取準確。，無大聲喧嘩。三、責任護士（一）任職資格。≥1年，專科及以上學歷護士從事臨床護理工作≥6個月。（二）技術能力要求。，掌握責任護士每日工作流程。，能正確執(zhí)行醫(yī)囑，能配合醫(yī)生進行各種診療、搶救工作。，做好病人的健康教育指導工作。（三）工作職責。2．對自己所分管的病人，進行系統(tǒng)的全面的評估，制定護理計劃，負責實施與評估。，嚴密觀察與記錄危重病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，積極配合搶救治療工作。，正確地執(zhí)行醫(yī)囑，按時完成治療、護理工作，做好查對和交接班工作，不斷提高護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。、精神、社會、文化狀態(tài)并進行護理，做好病人相應的健康教育、功能鍛煉、飲食管理及出院指導等。、整齊、安靜、工作秩序良好，做好陪人管理、宣傳衛(wèi)生和防病知識，鼓勵病人增強對治療的信心，及時向病人及家屬介紹住院須知。，聽取夜班報告，危重病人床頭交接班。，指導實習生工作。（四）工作標準，經(jīng)常巡視病房，心理疏導工作到位。，詳細介紹住院環(huán)境，規(guī)章制度，主治醫(yī)生，護士長等。，無護理并發(fā)癥。，準確記錄出入量，保持管路通暢。，做好飲食指導，安全教育，病人知曉率達100%。，準確無誤，及時觀察藥物療效及副作用。，無院內(nèi)感染發(fā)生。四、一級護士（一）資質(zhì)要求：中專學歷護士從事臨床護理工作01年、?？萍耙陨蠈W歷護士從事臨床護理工作06個月。：中專護士履職01年、?？萍耙陨献o士履職06個月或未定職。（二）技術能力要求，具有扎實的理論基礎，各班職責，熟練掌握基礎護理操作技術。（三）工作職責。，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止護理差錯事故的發(fā)生。，按時巡視病房，密切觀察患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。，負責采取各種檢驗標本。(四)工作標準、基礎理論及護理專業(yè)知識。，巡視病房及時。五、二級護士（一）資質(zhì)要求：中專學歷護士從事臨床護理工作13年，?？萍耙陨蠈W歷護士從事臨床護理工作6個月2年。：中專護士履職13年、?？萍耙陨献o士履職6個月2年或護師。（二）技術能力要求，能夠獨立完成基礎護理各項工作,能獨立承擔各種護理班次。、健康教育、標本采集。負責患者基礎護理、生活護理，確?！叭塘鶟崱?具有一定的搶救及處臵能力。、術后常規(guī)護理、做好病情觀察等。（三）工作職責。，負責護理記錄書寫，檢查其他班次的護理記錄是否完整。，進行護理評估，實施護理計劃，評價護理效果和健康教育的落實情況，及時向上級護士匯報，服從上級護士的安排與指導，必須將采取的措施、效果評價在護理記錄中記錄。、陪客的管理。、協(xié)助一級護士按質(zhì)量標準完成基礎護理。、教學管理、健康教育計劃的實施；主動學習并掌握新業(yè)務、新技術。（四）工作標準，能制定完整的護理計劃。、技能及疾病健康教育知識。3指導實習生的臨床實習有效。，掌握責任護士工作內(nèi)容。六、三級護士（一）資質(zhì)要求：中專學歷護士從事臨床護理工作3—5年，?？萍耙陨蠈W歷護士從事臨床護理工作24年。:中專護士履職3—5年、?？萍耙陨献o士履職24年或護師及以上職稱。（二）技術能力要求，掌握?？谱o理理論及技術，有獨立承擔專科危重癥護理及所在?？谱o理工作，能夠積極配合醫(yī)生參加搶救工作。、醫(yī)囑處臵，掌握各種應急流程，并熟練的運用于工作中。，參與患者的生活護理、病情觀察及健康教育，具有一定的管理能力。，參與臨床帶教及科室護理質(zhì)量管理工作。（三）工作職責。2．每天對手術病人、老年病人及大手術3天以內(nèi)的病人進行巡視，負責并指導下級護士對急危重癥病人、老年病人、特殊疑難糾紛病人的護理。、護理計劃制定/修改、實施、護理效果評價和健康教育的落實。，發(fā)現(xiàn)治療、護理中存在的問題，及時妥善處理，并向上級護士或護士長報告。，監(jiān)督護理規(guī)章制度的執(zhí)行，對規(guī)章制度的修訂提出建議。主動學習并掌握新業(yè)務、新技術，協(xié)助護士長開展新的護理項目，參與或承擔科內(nèi)護理科研、教學、查房工作。、教學管理、健康教育內(nèi)容的制定。、死亡病例討論。（四）工作標準。、搶救技能。、新技術，運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行整體護理。、預防保健及教學的能力。七、四級護士（一）資質(zhì)要求：中專學歷護士從事臨床護理工作時間≥5年、專科及以上學歷護士從事臨床護理工作時間≥4年。:中專護士履職時間≥5年、?？谱o士履職時間≥4年或護師及以上職稱。（二）技術能力要求、?？谱o理技術，有較強的搶救能力及應急能力，能夠積極參加搶救工作。，具有敏銳的觀察力，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，具有一定的管理能力。，深入病房解決護理難點，完成健康教育工作、功能鍛煉指導工作。、及技術革新的主導力量，能主動承擔對下級護士的業(yè)務指導和培訓，參與臨床帶教工作。（三）崗位職責，指導科室護理業(yè)務技術、科研和教學工作。，引進護理新技術、新項目應用于臨床，制訂新病種、新開展手術的護理常規(guī)，作為學科帶頭人。，在工作中起帶頭、標兵榜樣。、教學管理、健康教育內(nèi)容的制定，術后康復指導計劃的實施。每周查房至少一次，指導責任護士解決大手術、危重患者的疑難護理問題，提出預見性意見。，幫助護理人員提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。、技術革新計劃，并指導實施。參與評價護理論文和科研、技術革新新成果。（四）工作標準，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施，不斷更新知識，能在管理、教學、科研中發(fā)揮骨干作用。、臨床帶教能力強，能組織本科護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。，能寫出一定水平的論文。第四篇：往來結(jié)算員工作標準往來結(jié)算員工作標準1主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了往來結(jié)算員的職責與權限，工作內(nèi)容與要求以及檢查與考核辦法。本標準適用于往來結(jié)算員。2引用標準QB/LM—06 管理人員通用工作標準。3職責與權限、暫付，應付等款項，認真核對及時清算。，有權予以退回或拒絕執(zhí)行。4工作內(nèi)容與要求執(zhí)行QB/LM、沖帳、結(jié)帳工作，書寫工整，保持帳面清潔。、應付中存在的問題，并提出處理意見，保證資金的 合理使用。、應付中存在問題的，提出處理意見，保證資金的合理使用。，應該攤銷的費用，應及時沖帳攤銷，不得不攤或跨分攤，保證核算的真實性、完整性。，逐步序時登記，并及時核對，按期清償。5檢查與考核。，根據(jù)本標準內(nèi)容進行考核與獎懲。附加說明：本標準由財務處負責起草。第五篇：往來會計崗位職責往來會計崗位職責建立往來款項清算手續(xù)制度。辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務。負責往來款項結(jié)算的明細核算。負責保證金、押金、應收款項、預收款項的管理。負責登記現(xiàn)金日記賬及相關明細賬。研究并掌握公司在資本市場上的運作規(guī)則及相關的法規(guī)條例。對市場部的銷售情況進行核對、核實匯款、調(diào)賬、催單。完成上級委派的其他任務。篇2：往來會計崗位職責在財務經(jīng)理的業(yè)務指導下嚴格遵守各項財務制度和財經(jīng)紀律開展工作根據(jù)已審核好的原始單據(jù)做好憑證。負責及時與外部單位對帳，做到帳帳相符，做好應付賬款的核算和處理，做到帳張相符、帳證相符。負責公司其他應付賬款的核算和處理。負責公司日常的費用處理工作，并在主機上錄入向個體工商戶購買的物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價及購買日期。負責公司錄入新購進的各項固定資產(chǎn)的基本信息、使用部門與其他和原值與折舊，并生成憑證。根據(jù)公司的要票計劃，向供應商索要發(fā)票。根據(jù)外賬的需要，根據(jù)銀行對賬單從內(nèi)帳中挑選出合理合法的會計原始報銷憑證和銀行回單，并交給鄧老師。月末盤點，做到客觀真實。裝訂內(nèi)、外帳憑證。1保管會計資料，完成領導交辦的其他各項任務。篇3：往來會計崗位職責按照公司管理制度的要求做好往來賬的管理工作。根據(jù)核算和管理的需要，設置明細帳進行明細核算。認真復核各種暫收、暫付、應收、應付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務。認真審核外地出差借款，控制借款額度。督促預支差旅費的員工及時辦理報銷還款手續(xù)。及時清理各種暫收、暫付、應收、應付款，對確實無法收回的，應通知有關部門查清原因并上報公司領導，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時清帳。做好往來賬款管理工作，認真做好往來賬的賬齡分析工作，及時提供分析報告，并提出合理化建議。妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證，并按會計檔案管理制度要求裝訂成冊，移交會計檔案管理員。認真及時完成處領導交辦的其他任務。