20xx年日常財(cái)務(wù)工作計(jì)劃表與20xx年明光市人民醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2025-10-01 18:04本頁面
【正文】 查和監(jiān)控。⑶時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日工作繁忙人易疲勞時(shí)間，夜班交班時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。⑷護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控，輸液、輸血，各種過敏試驗(yàn)，新儀器操作，手術(shù)前準(zhǔn)備等應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。規(guī)范操作流程做好操作前評估工作。⑸加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教的安全管理責(zé)任，放手不放眼，言傳深教，杜絕護(hù)生嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生?？剖液妥o(hù)理部每月或每季度進(jìn)行護(hù)理安全隱患教育，整理查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷，護(hù)理投訴歸因分析研究，多從自身和科室的角度進(jìn)行分析，發(fā)生的原因應(yīng)吸取教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施，對反復(fù)出現(xiàn)的個(gè)人和科室，追究有關(guān)責(zé)任，并全院通報(bào)批評，給予經(jīng)濟(jì)處罰。四、做好教學(xué)、科研工作指定具有護(hù)師以上職稱的負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開護(hù)生會議，聽取帶教老師和實(shí)習(xí)生的意見。各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的態(tài)度責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，按學(xué)習(xí)大綱安排轉(zhuǎn)科及護(hù)生管理工作，對每位實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行操作考核評分寫評語，評出優(yōu)秀實(shí)習(xí)生和帶教老師。各護(hù)理單元增強(qiáng)科研意識，緊跟科室開展新的醫(yī)療技術(shù)，同步提高，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)項(xiàng)目1～2項(xiàng)。提倡護(hù)理人員撰寫論文8～10篇，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。積極參與明光市人民醫(yī)院制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理活動(dòng)信息，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。五、護(hù)理部做好相關(guān)護(hù)理工作根據(jù)科室床位編制，調(diào)研，今年需要增加護(hù)士15～20名（因有9名護(hù)士今年退休），充實(shí)到各崗位工作。做好全市護(hù)理人員定期考核工作，組織培訓(xùn)三基考核工作，建立考核檔案。做好新護(hù)士執(zhí)業(yè)考核注冊辦證，各級人員繼教授分等工作。協(xié)助相關(guān)部門做好義診、采血等院內(nèi)外活動(dòng)。
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