【正文】 級教育教學工作。經(jīng)常自覺主動與學生家長聯(lián)系，及時向家長匯報學生的學習和表現(xiàn)情況，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生的教育工作。關心學生身體素質和身心健康發(fā)展，教育督促學生積極參加第二課堂活動、興趣小組活動和各類體育活動，做好廣播操和眼保健操，配合學校搞好體格檢查，提高班級學生的體育達標率、優(yōu)秀率；注意防治近視眼及其他疾病的教育和衛(wèi)生指導，要注意對學生進行勞動觀點和勞動技術教育，督促學生做力所能及的家務勞動，組織學生參加社會公益勞動和活動。做好每學期的計劃和總結工作，按時交教導處，做好本班學生思想品德評定和有關獎懲工作，做好班主任工作記錄，隨時準備校長和教導主任調閱檢查，協(xié)助教導主任管理好學生學籍，做好期末學生手冊的登記發(fā)放工作。負責做好學生安全教育工作，防火、防水、防電、防交通事故、防盜、反吸毒販毒，反賭博，做到防患于未然。（六）科任教師職責科任教師必須認真貫徹教育方針，服從學校安排，執(zhí)行學校計劃和規(guī)章制度，為人師表，關心學生，全心全意搞好教育教學工作，教書育人。全體教師必須承擔學校安排的教育教學任務（包括兼職工作），嚴格按照備、講、改、輔、考五個環(huán)節(jié)，認真、扎實教好功課，不得弄虛作假，努力提高教學質量，盡職盡責，教書育人。在課內外對學生進行思想品德教育，熱愛、尊重、了解和關心學生，做到既管教又管導，既嚴格要求又說服教育，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。上課前要做好充分準備。上課不接待客人，不帶BB機，不聽電話，下課不拖堂，努力提高40分鐘質量。要注意輔導兩頭（優(yōu)、差），要不斷改進教學方法，切實減輕學生負擔，使學生學得愉快、輕松、喜學、愛學、樂學。主動配合班主任搞好教育活動，協(xié)助班主任督促學生做好廣播操和眼保健操以及課外校外活動。認真抓好學校分配的課外興趣小組活動，精心指導，抓出成效，參加各項比賽要力爭名次，多出人才。積極參加教研活動，開展互教互學，全體教師每學期互相聽課不少于15節(jié)，每次聽課必須認真做好筆記。期末，聽課筆記要交教導處。充分利用業(yè)余時間加強教育理論和教學經(jīng)驗的學習，自覺參加繼續(xù)教育培訓，苦練內功，嚴格過好三筆關（鋼筆、毛筆、粉筆）和三本書關（教材、教綱、教參），每學期（16周前），每一位教師要上交一至二篇教學論文或經(jīng)驗總結。努力提高自己的基本功和教學業(yè)務水平。模范執(zhí)行學校制定的各項規(guī)章制度。（七）出納員職責負責收雜費、代收費等，并按規(guī)定及時上繳。負責教職工工資、福利費，各種津貼的發(fā)放工作。負責學?，F(xiàn)金的記帳、銀行的記帳。負責學校行政經(jīng)費預算執(zhí)行情況記錄，及時向學校領導提供瞀執(zhí)行情況。負責當機立斷圖書、花木等公物賠償及出借物品的催還工作。協(xié)助清理行政各種往來帳款及收欠款（八）值日教師職責值日教師要有高度的工作責任感，認真負責的精神做好當在的值日工作。值日教師必須佩帶值日標志，安排好值日生的工作，做到分工明確，職責清楚。值日教師要組織值日學生維持好當天學校的紀律，做好當天的安全教育工作，特別要護送好學生放學時過馬路，嚴防事故發(fā)生。值日教師要檢查學校當天的衛(wèi)生情況，填寫當天的校務日志，做好當天的值日工作記錄，主動向學校反映問題。值日教師必要提前到校（早上7：25，中午1：50），完成任務后才能離校。離校時要鎖好學校的校門。值日教師如有特殊情況不能值班，應事先向有關領導請假，以便做好安排。凡違反規(guī)定，沒有做好值日工作者，要視情況扣除當月的崗位資金。（九）圖書管理員職責負責學校所有圖書分類、登記造冊入庫。負責藏書室、師生閱覽室書架擺放布置及清潔衛(wèi)生工作。按學校管理要求，定時開放圖書閱覽室級師生借書閱覽，并做好借出登記，歸還注銷工作。負責對被損壞的書籍進行修訂，不能修訂的要報學校領導審核注銷報廢。負責學校各種報刊、雜志資料的收藏、保管工作。注意做好防盜、防火、安全工作，每室安裝滅火筒二個。（十）門衛(wèi)職責一、維護學校的正常秩序，對非本校師生嚴格實行會客登記，并及時與被訪人聯(lián)系。上課期間家長原則上不能進校。外來車輛未經(jīng)學校同意不得進入校園。二、工作要熱情，耐心，有禮盡責。三、保護學校財產。任何財產出門須加盤查。任何公物出門，必須與總務處出門條（出門條要妥善保存，以備查對）。四、每天早上7：30，下午1：45開校門，中午12：00及下午5：00進行清校，清校時應檢查各班級，辦公室的門窗，風扇和燈關閉情況，做好記錄，并關好前后鐵柵。五、維護學校大門周圍的衛(wèi)生，做到傳達室內整潔，不得亂堆雜物。六、做好萊塢節(jié)約用電和用水工作。七、準時交接班，值班時間不準會客。當班者不得擅自離開崗位，玩忽職守造成事故者，經(jīng)濟制裁的同時給予行政處分。八、完成學校臨時分配的有關工作。（十一）清潔工職責管理好洗手間的衛(wèi)生清潔，每天要求打掃、沖洗擦三次（早、中、晚）特殊情況沖洗次數(shù)要增加，要經(jīng)常噴藥洗擦，保持衛(wèi)生無臭味。認真做好校園衛(wèi)生保潔工作，做到地面無紙屑、早皮、雜物。堅決聽從學校工作安排，依時完成各種清潔工作任務。第五篇：2006年教師隊伍管理制度執(zhí)行情況總結管理系2006年教師隊伍管理制度執(zhí)行情況總結專業(yè)建設的決定因素在于有一支高素質、高水平的教師隊伍。自從管理系成立以來，在教學建設中一直把師資隊伍建設放在首要地位。為了從整體上提高教師隊伍的水平，管理系采取了引進來、送出去、定崗位、定職責以及在職培訓等有效措施，使得教師隊伍發(fā)生了顯著的變化。另外還制定了管理系師資隊伍建設規(guī)劃和其他相關規(guī)定。在過去的一年中，管理系按照師資隊伍規(guī)劃的相關規(guī)定，主要從以下幾方面進行了師資隊伍的建設。一、加強教師的職業(yè)道德教育。本以學習貫徹落實社會主義榮辱觀為契機，我部門制定了師德教育實施方案，要求教師學習教師職業(yè)道德要求，師德規(guī)范等方面的知識，同時學習高校《高校教育法》，《教師法》等法律法規(guī)，撰寫學習心得體會，使教師受到了教育。二、制定了教師教學行為規(guī)范本學年我部門制定了教師教學行為規(guī)范對教師的教學行為予以規(guī)范，細化教師的工作職責，要求教師切實履行。三、進修與科研方面鼓勵教師參加提升學歷的進修，提升學歷層次，選派2名教師參加了專業(yè)課程的培訓。并要求教師積極參加科研活動，每學年至少撰寫科研論文一篇。2006年管理系有2名教師在省級刊物上發(fā)表了論文。四、加大對年輕教師的培養(yǎng)力度根據(jù)教師隊伍建設規(guī)劃。根據(jù)課程設置、教師工作量及課程課時量，核定教師人數(shù)，注重教師的師德培養(yǎng)，特別是青年教師師德培養(yǎng)，充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。鼓勵青年教師積極向老教師學習，互相交流經(jīng)驗，提高教學水平和質量管理系2007年1 月