20xx經(jīng)典營業(yè)員工作計劃范文與20xx經(jīng)濟發(fā)展局工作計劃匯編-資料下載頁
2025-10-01 15:42本頁面
【正文】 負責(zé)人都要承擔(dān)抓工業(yè)、抓項目的工作任務(wù)，把推進新型工業(yè)化的任務(wù)，不折不扣完成好。一是完善企業(yè)技改政策。對固定資產(chǎn)投資５００萬元以上的技改項目，除市財政給予貼息３０％，市財政負責(zé)貼息７０％外，市財政對我縣鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、固定資產(chǎn)投資５００萬元以上的技改項目給予全額貼息一年。二是完善自主創(chuàng)新政策。凡認定的省、市高新技術(shù)企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元的獎勵；對列入省級、市級企業(yè)技術(shù)中心和研發(fā)中心的企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元的獎勵；對獲得省、市信息化示范企業(yè)稱號的，分別給予10萬元、5萬元的獎勵；對獲得國家級、省級、市級名牌產(chǎn)品稱號的企業(yè)，分別給予50萬元、20萬元、10萬元的獎勵。三是完善節(jié)能減排政策。今年是“xx”規(guī)劃的最后一年，市將對我市進行考核，完善我縣的節(jié)能減排扶持政策、考核獎懲制度、差別電價，引導(dǎo)企業(yè)開展清潔生產(chǎn)、合同能源管理、節(jié)能新技術(shù)新工藝等，確保完成“xx”期間節(jié)能減排20%的目標任務(wù)。一是任務(wù)上要有新提高。各級要自加壓力，充分調(diào)動全縣上下招商引資工作的積極性，將年招商引資的目標任務(wù)在年的基礎(chǔ)上遞增30%。二是方式上要有新突破。抓住沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，經(jīng)常組織招商小分隊赴“珠三角”、“長三角”等地區(qū)上門招商，廣泛接觸客商，宣傳我縣優(yōu)勢，及時反饋有價值的信息，推動工業(yè)招商工作向縱深發(fā)展。三是引資上要有新重點。著力引進一批經(jīng)濟效益好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)含量高、輻射帶動能力強的項目；爭取在加工制造、資源深加工等方面引進一批好項目。四是開發(fā)上要有新亮點。在包裝、發(fā)布項目上謀求新突破，要搞好資源深加工、機械加工、新材料等方面開發(fā)出一批好項目，在耒陽黨政網(wǎng)和局網(wǎng)站上發(fā)布，提高覆蓋面，推介我縣工業(yè)，提高我縣知名度。一要抓引才。堅持“不求所有、但求所用、借力發(fā)展”的理念，破除人才流動中的戶籍、身份、國籍、檔案關(guān)系等體制性障礙，為中小企業(yè)引進人才創(chuàng)設(shè)綠色通道，實行“一站式”服務(wù)和辦事限時制度，為中小企業(yè)及時辦理有關(guān)人才引進手續(xù)。對引進緊缺急需人才要采取一事一議、特事特辦、急事急辦的辦法，及時幫助解決，提供便利條件。二要抓培訓(xùn)。與省市高等院校的聯(lián)合，尋求合作，簽定委培計劃，建立起關(guān)系穩(wěn)定密切、專業(yè)針對性強的培養(yǎng)基地，采取定向或短期為中小企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)營管理和高級技師技工等專業(yè)人才；采取換崗交流、掛職鍛煉、互派兼職、學(xué)習(xí)深造等形式，抓好經(jīng)濟型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)懂經(jīng)濟、善管理的經(jīng)濟型干部。三抓管理。積極引導(dǎo)中小企業(yè)依法、規(guī)范地開展人才資源開發(fā)，規(guī)范企業(yè)在人才合同、流動、使用、薪酬、保障等方面的行為，保障中小企業(yè)人才的合法權(quán)益。
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