20xx年脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施方案-資料下載頁
2024-10-10 14:19本頁面
【正文】 017年擬脫貧攻堅(jiān)需要實(shí)施的扶貧項(xiàng)目建立臺賬，并于1月30日前報縣扶貧辦?！ ?二)梳理匯總階段(2017年2月1日—2月28日)：縣扶貧辦要對2017年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧項(xiàng)目臺賬進(jìn)行梳理匯總，報縣委、縣政府審定后，形成全縣2017年度脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目臺賬，轉(zhuǎn)縣有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定認(rèn)領(lǐng)?！ ?三)組織實(shí)施階段(2017年2月28日—11月15日)：實(shí)行落實(shí)普惠政策和整鄉(xiāng)連片同時推進(jìn)相結(jié)合，對教育扶貧、醫(yī)療健康扶貧、金融扶貧等全面落實(shí)，對基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等實(shí)行集中攻堅(jiān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門要根據(jù)脫貧目標(biāo)任務(wù)和認(rèn)領(lǐng)內(nèi)容，于2017年2月20日前制定《2017年脫貧攻堅(jiān)工作方案》，以正式文件印發(fā)并抄送縣扶貧辦、縣實(shí)績考核辦、縣督辦督查局備案?！ ?四)核查驗(yàn)收階段(2017年11月16日—12月20日)：對達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的貧困對象，通過現(xiàn)場考核、第三方評估、滿意度調(diào)查等方式，嚴(yán)格按照貧困戶脫貧和貧困村出列標(biāo)準(zhǔn)，及時啟動退出程序，逐級申請核查驗(yàn)收。 五、保障措施 (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整充實(shí)縣、鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)黨政一把手雙組長負(fù)責(zé)制，建立四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度?？h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育行動作戰(zhàn)組、基礎(chǔ)設(shè)施夯實(shí)行動作戰(zhàn)組、生態(tài)環(huán)境綠色行動作戰(zhàn)組、美麗鄉(xiāng)村靚麗行動作戰(zhàn)組、人口控量提質(zhì)行動作戰(zhàn)組、基層組織固本行動作戰(zhàn)組、脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)督查行動作戰(zhàn)組等7個工作組，明確各工作組職責(zé)，形成各種扶貧資源向貧困村、貧戶傾斜，形成大家一起抓扶貧的工作格局。各工作組每月底召開小組月例會，調(diào)度工作開展情況、項(xiàng)目及資金落實(shí)情況、梳理存在問題、提出下一步打算，向領(lǐng)導(dǎo)小組月例會進(jìn)行書面匯報。各部門要圍繞脫貧攻堅(jiān)年度目標(biāo)，結(jié)合自身職責(zé)，落實(shí)建設(shè)內(nèi)容和實(shí)施進(jìn)度，實(shí)化細(xì)化相關(guān)政策措施。 (二)強(qiáng)化黨建扶貧。著力聚焦落實(shí)黨的政策、聚焦組織動員群眾、聚焦培育壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、聚焦后進(jìn)支部，深入實(shí)施“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)行動計(jì)劃”，進(jìn)一步發(fā)揮好第一書記和同步小康駐村干部的“尖兵”作用，落實(shí)精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出政策和扶貧項(xiàng)目申請、實(shí)施、監(jiān)管、驗(yàn)收“四個全程參與”職責(zé)。大力推進(jìn)農(nóng)村后進(jìn)黨組織整頓工作，全面清查、考核干部結(jié)對幫扶工作，壓實(shí)“五主”“五包”責(zé)任鏈、任務(wù)鏈，督促幫扶干部切實(shí)履行幫扶責(zé)任?！ ?三)強(qiáng)化激勵機(jī)制。建立和完善正向激勵機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動力?？偨Y(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)貧困群眾樹立勞動脫貧光榮、爭戴“貧困帽”可恥的意識。創(chuàng)新干部發(fā)動群眾、群眾幫助群眾、村規(guī)民約約束群眾等工作方法，改進(jìn)幫扶舉措和方式，鼓勵支持貧困群眾自力更生、艱苦奮斗。以提高貧困人口勞動技能素質(zhì)為重點(diǎn)，提供靈活多樣的技能培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立本土人才庫，出臺經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策，引導(dǎo)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?！ ?四)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“五主五包”責(zé)任制要求，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核制度，優(yōu)化細(xì)化考核指標(biāo)。堅(jiān)決實(shí)行對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度脫貧攻堅(jiān)實(shí)績“一票否決”制。嚴(yán)格督查巡查，推進(jìn)暗訪抽查常態(tài)化、暗訪力量多元化、問責(zé)處罰必然化，做到接報必查、有線索必查、凡查必嚴(yán)。圍繞現(xiàn)階段存在的傾向性問題和形式主義問題，制定工作計(jì)劃，開展督查巡查工作。針對各種渠道獲取的問題線索，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《貴州省脫貧攻堅(jiān)問責(zé)暫行辦法》對有關(guān)單位和人員進(jìn)行問責(zé)，查處的典型案例通過各級主流媒體曝光，形成高壓態(tài)勢和震懾作用。強(qiáng)化扶貧隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，提升政治素養(yǎng)和廉潔自律水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，切實(shí)把精力放在扶貧開發(fā)工作上來，逐步形成干事創(chuàng)業(yè)、增比進(jìn)位、奮勇爭先的良好氛圍。 (五)強(qiáng)化脫貧成效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足脫貧攻堅(jiān)取得實(shí)效，著力解決現(xiàn)階段存在的形式主義問題，防止數(shù)字入貧、數(shù)字脫貧。完善駐村幫扶長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行定期督查巡查、包村單位通報、領(lǐng)導(dǎo)約談、工作隊(duì)員和第一書記召回四項(xiàng)制度，解決“掛名”“走讀”現(xiàn)象。嚴(yán)格貧困退出，克服“急躁癥”、防治“拖延病”。狠抓政策落地，杜絕“文件化”“會議化”“表格化”。處理好產(chǎn)業(yè)扶貧集約化、規(guī)?；七M(jìn)與精準(zhǔn)到村到戶的關(guān)系，杜絕“壘大戶”“造盆景”。研究利益聯(lián)結(jié)有效方式，解決貧困戶受益度不高問題?！ ?六)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。加大脫貧攻堅(jiān)宣傳報道力度，充分運(yùn)用廣播、電視、微信、微博等各類媒體，全面宣傳黨中央、國務(wù)院和省、市、縣委、政府脫貧攻堅(jiān)決策部署、政策舉措，廣泛宣傳《貴州省大扶貧條例》和脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策。及時總結(jié)提煉扶貧工作中典型事例、先進(jìn)人物、經(jīng)驗(yàn)做法，并積極主動和各級新聞媒體溝通對接，創(chuàng)新扶貧宣傳形式，豐富宣傳載體，引導(dǎo)主流媒體深度、廣泛報道扶貧工作，營造全社會關(guān)注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的良好氛圍，切實(shí)提振廣大干部群眾全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和決心。強(qiáng)化農(nóng)村思想政治教育，積極培育新型農(nóng)民，充分調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅(jiān)、同步小康的主觀能動性，激發(fā)內(nèi)生動力。
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