20xx年現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理個(gè)人總結(jié)范文-資料下載頁(yè)
2025-10-01 14:15本頁(yè)面
【正文】 你看我象何?蘇答： 象牛屎。蘇竊喜并轉(zhuǎn)告蘇小妹。小妹曰： 僧心中有佛，看物均為佛。你心中有何?回到企業(yè)如何對(duì)待員工的問(wèn)題上，可依員工在企業(yè) 心 中為何而(比較極端的)分類： 一種是將員工當(dāng)作 手 、 干活的工具 。這種 作坊 式的企業(yè)對(duì)待員工的方法是 管、卡、壓 ，有時(shí)甚至置國(guó)家法律而不顧，存在對(duì)員工實(shí)施體罰、污辱人格的現(xiàn)象。屬 原始沒(méi)落 的企業(yè)文化。第 二是將員工作為 腦 、 高智商工具 。特征之 一是企業(yè)的系統(tǒng)和制度非常完善。特征之 二是在招聘中的 精英策略 ，和注重技能培訓(xùn)，希望將員工 武裝到牙齒 ，成為大機(jī)器的一部分。系統(tǒng)的各個(gè)部件是可替換的，而部件對(duì)系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生依賴感，缺乏適應(yīng)性。屬于 溫室文化 。III
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