太平人壽四季度競賽方案-資料下載頁
2025-05-07 08:39本頁面
【導讀】當年度業(yè)績達到100萬標保：入選卓越人才俱樂部一星會員。除終身會員外，俱樂部會員如果當年度沒有達到晉升標準自。辦公區(qū)、貴賓接待室）展示；二批機構2020年度個人累計承保標保達50萬。元以上者獎勵埃及金字塔神秘之旅。參加太平人壽海南博鰲精英論壇；論壇邀請國際知名壽險。專家出席并發(fā)表演講。保標保前50名和二批機構營業(yè)組累計承保。參加明年總公司分別在上海、香港舉辦的兩次最有價值。累計承保保費低于3萬元者降為業(yè)務員。2020年10月1日在職業(yè)務人員（不含四季度。新人）競賽期保費低于1萬元者勸退。分公司上報各自的激勵方案，設定基本目標，由總公司提供經(jīng)費。任一在競賽期內(nèi)累積承保標保超過任一。二級機構的三級機構獲得額外獎勵
【正文】 第六組：鄭州 VS 石家莊 第七組：深圳 VS 寧波 VS 佛山 第八組： 珠海、東莞、惠州、中山 第九組： 雅安、綿陽、德陽、樂山、內(nèi)江 15 （ 4）競賽標準：競賽期內(nèi)各組團隊累計承保標保第一名者獲勝 （ 5）獎勵辦法 各組優(yōu)勝團隊的達標成員獲得價值兩千元的獎勵（總公司出資，分公司自行組織激勵活動）； 各組優(yōu)勝機構獲得 1個參加博鰲精英論壇的內(nèi)勤名額； 注：達標成員指競賽期內(nèi)個人累計承保標保高于 3萬元的成員 16 （ 6）懲罰制度 2020年 10月 1日在職業(yè)務人員（不含四季度新人）競賽期保費低于 1萬元者勸退 17 分公司上報各自的激勵方案，設定基本目標，由總公司提供經(jīng)費。 成都、北京：各 10萬 上海、廣州：各 6萬 二批機構分公司、佛山支公司：各 3萬 三級機構：各 2萬 國慶黃金周激勵活動 18 任一在競賽期內(nèi)累積承保標保超過任一二級機構的三級機構獲得額外獎勵 三級機構特別獎勵辦法 19 個險系列內(nèi)勤的獎勵辦法 待定
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