太平人壽四季度競賽方案(文件)
【正文】 、東莞、惠州、中山 第九組： 雅安、綿陽、德陽、樂山、內(nèi)江 15 （ 4）競賽標準：競賽期內(nèi)各組團隊累計承保標保第一名者獲勝 （ 5）獎勵辦法 各組優(yōu)勝團隊的達標成員獲得價值兩千元的獎勵（總公司出資，分公司自行組織激勵活動）； 各組優(yōu)勝機構(gòu)獲得 1個參加博鰲精英論壇的內(nèi)勤名額； 注：達標成員指競賽期內(nèi)個人累計承保標保高于 3萬元的成員 16 （ 6）懲罰制度 2020年 10月 1日在職業(yè)務人員（不含四季度新人）競賽期保費低于 1萬元者勸退 17 分公司上報各自的激勵方案，設定基本目標，由總公司提供經(jīng)費。 1 個險品牌戰(zhàn)役 2 百萬標保 —— 卓越人才俱樂部 首屆博鰲精英論壇選拔賽 首屆最有價值經(jīng)理人選拔賽 月度萬元好禮來 開單抽獎活動 精英團隊分組對抗賽 國慶黃金周激勵活動 三級機構(gòu)的特別獎勵辦法 個險系列內(nèi)勤的獎勵辦法 3 百萬標保 —— 卓越人才俱樂部 （ 1）競賽對象：所有業(yè)務人員 （ 2）競賽標準： ?當年度業(yè)績
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1