【正文】 之具有操作性和針對性，用制度管事，用目標考核人，力爭使每個崗位的“德、能、勤、績、廉”得以公正體現(xiàn)，較好地解決“干好干壞一個樣、甚至干不如不干”等苦樂不均、獎懲不明的問題。（三）充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，努力提高審計工作水平今年以來，我們在規(guī)范審計行為，完善審計機制上做了大量工作，但這些僅僅是手段，而不是目的。我們的根本目的就是通過提高審計水平。一要善于從大量的審計數(shù)據(jù)背后，抽絲剝繭、去粗取精、去偽存真地發(fā)現(xiàn)和揭示存在的傾向性、普遍性問題；甄別是否存在影響經(jīng)濟社會運行安全穩(wěn)定協(xié)調(diào)的重大隱患，研究是否存在影響經(jīng)濟社會運行發(fā)展的體制性、機制性障礙和漏洞。二要敏銳地跟蹤、捕捉領導關注、群眾關心的熱點、焦點問題，積極開展績效審計或?qū)徲嬚{(diào)查，重點揭露重點行業(yè)、重點領域、重點部門存在突出問題。三要更加關注民生問題，把就學、就業(yè)、就醫(yī)、社會保障、住房保障等民生資金的審計擺在更加突出的位置，切實維護好、實現(xiàn)好、保障好最廣大人民的利益，維護社會公平正義。四要密切跟蹤中央和省為應對全球性金融危機，促進我國國民經(jīng)濟增長所采取重大投資措施的貫徹落實情況，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，防止出現(xiàn)“豆腐渣”工程和“拍腦袋”工程。四、加強班子自身建設，使之成為審計事業(yè)發(fā)展的堅強核心（一）維護班子團結(jié)，抓好隊伍建設堅強統(tǒng)一的領導班子是一切事業(yè)取得成功的關鍵。建設講政治、講正氣、高素質(zhì)的領導班子，是做好審計工作的根本保證。審計局領導班子一定會按照“五種能力”的要求，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，把局領導班子建設成為不斷推動審計發(fā)展的堅強堡壘，不斷增進班子團結(jié)，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把干部隊伍建設放在重要位置，不斷提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，共同推動各項審計工作深入開展，服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展大局。（二）加強黨性修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，抓好自身作風建設加強黨性修養(yǎng)是每個黨員的終身任務，黨員領導干部更不能例外。作為黨員領導干部要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。要不斷增強廉潔從政意識，嚴于律己，自覺遵守廉政紀律。要深入基層，深入群眾，傾聽基層呼聲，了解基層困難，關心和支持他們的工作。要以身作則，積極發(fā)揮模范帶頭作用，用雷厲風行、務實高效的工作作風帶動全局干部職工，沖破不符合科學發(fā)展、不適應科學發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊習慣和舊做法的束縛，大刀闊斧，銳意進取，艱苦奮斗，無私奉獻，優(yōu)質(zhì)高效地完成今年的各項工作任務，向縣委、縣政府，向群眾交上一份滿意的答卷。學習科學發(fā)展觀領導班子分析檢查報告〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】第五篇：婦聯(lián)領導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告婦聯(lián)領導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作以來，按照中央、省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，我會通過抓學習教育、強化理論武裝，抓調(diào)查研究、探求發(fā)展對策，抓考察交流、學習先進經(jīng)驗，抓對照檢查，查擺存在問題，扎實推進學習實踐活動，取得了初步成效。我會認真對照檢查自十六大以來在貫徹落實科學發(fā)展觀方面取得的成績和存在的不足，剖析產(chǎn)生問題的根源，深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓，對工作中的重點、難點進行了深入思考，提出了解決對策。我會貫徹落實科學發(fā)展觀的情況分析如下：一、我會黨員 干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識（一）在堅持科學發(fā)展、好字優(yōu)先，努力破解婦女發(fā)展難題上有新提高。（二）在堅持解放思想、實事求是，創(chuàng)新婦女工作思路上有新提高。（三）在堅持重心下移、關注民生，維護婦女兒童根本利益上有新提高。（四）在堅持自身建設、夯實基礎，增強服務大局、服務婦女、服務基層的本領上有新提高。（五）在堅持群眾路線，密切黨群干群關系，發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用上有新提高。二、黨的十六大以來我會貫徹落實科學發(fā)展觀的情況及原因分析（一）持續(xù)深入開展“巾幗建功”活動取得新成效。（二）組織婦女參與精神文明建設取得新成績。（三）維護婦女兒童合法權(quán)益工作呈現(xiàn)新格局。（四）婦聯(lián)自身建設邁出新步伐。多年來，我會先后被評為廣州市婦聯(lián)系統(tǒng)調(diào)研工作先進集體、**區(qū)再就業(yè)目標考核責任制考評先進單位、廣州市“三八”紅旗集體、廣州市抗震救災工作先進集體、廣東省婦女報刊進基層婦代會專項工作二等獎等榮譽稱號。近年來，全區(qū)婦女工作雖然取得了一定的成績，但在工作中依然存在一些不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的方面，主要體現(xiàn)在：（一）圍繞科學發(fā)展觀創(chuàng)新工作思路，突出指導基層、服務基層方面力度還不夠大。（二）婦干素質(zhì)工程實施力度不夠大，辦法不多。（三）以人為本抓“兩綱、兩規(guī)劃”的落實還有距離。（四）特困婦女兒童救助的長效機制還沒有完全建立。（五）干部隊伍思想作風和工作作風建設有待加強。我會領導班子對存在問題進行了原因分析，主要有以下幾方面的內(nèi)容：（一）對科學發(fā)展觀理論學習理解不透。（二）實踐婦女工作的能力還不強。（三）領導班子作風建設有差距。（四）抓維權(quán)、抓發(fā)展的工作職能發(fā)揮不夠。三、推進科學發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施一是推進全區(qū)基層婦干能力建設上有新突破。積極開展面向全區(qū)婦聯(lián)干部的能力培訓教育。擬于近期啟動相關培訓工程，組織社區(qū)、村改制公司婦代會主任一級的基層婦干培訓，并納入婦聯(lián)的整體培訓計劃中，分期分課題進行系統(tǒng)業(yè)務培訓。二是關注民生辦實事，在維護婦女兒童合法權(quán)益上有新突破。加大兩規(guī)劃實施力度。切實加強婦兒工委辦公室自身建設，積極履行職能，督促婦兒工委成員單位，集中力量突破兩規(guī)劃重點、難點指標。整合資源，為我區(qū)低保家庭中25至60歲已婚婦女進行婦檢，讓這些婦女避免因小病拖成大病，造成因病更貧。三是立足家庭抓創(chuàng)建，在促進和諧**建設上有新突破。充分利用一切輿論宣傳力量，在全社會大力營造尊重婦女、關心和支持婦女工作的濃厚氛圍。進一步深化文明和諧家庭創(chuàng)建。深入推進未成年人思想道德教育，切實做好社區(qū)家長學校的各項工作。四是強基固本抓基礎，在加強婦聯(lián)自身建設上有新突破。以實施強基固本工程為契機，推動婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。深入探討在外來女工、私營企業(yè)中婦女組織作用如何發(fā)揮的問題。切實加強婦聯(lián)干部能力建設，建設一支勤于學習、勇于創(chuàng)新、扎實工作的高素質(zhì)婦聯(lián)干部隊伍。四、按照科學發(fā)展觀加強領導班子自身建設的具體措施（一）堅持用最新理論武裝頭腦，著力解決領導班子的思想認識問題。（二）以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，著力解決婦女工作實踐問題。（三）堅持科學發(fā)展觀，著力解決建立長效工作機制問題。反饋渠道： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 電子郵箱：**區(qū)婦聯(lián)二oo九年二月九日