【正文】 ，使他們的合法權(quán)益可以得到維護(hù)。因?yàn)樵诤芏嗨綘I(yíng)企業(yè)中，外來務(wù)工人員的社保較本地員工是不平等的。%的人希望政府能夠給予適當(dāng)?shù)奈飪r(jià)補(bǔ)助，物價(jià)的上漲增加了開支，給他們的生存增加了壓力。%的人希望政府控制企業(yè)裁員數(shù)量，%的人希望政府出資，對(duì)他們進(jìn)行技能培訓(xùn)，這些都是為了保證他們就業(yè)的穩(wěn)定性。%選擇了其他。%%政府出資，%由于物價(jià)上漲，%完善社保體系，%四、對(duì)策與建議經(jīng)過假期的社會(huì)調(diào)查，課題組從以下方面提出對(duì)策與建議：（一）政府層面扶持中小企業(yè)、困難企業(yè)農(nóng)民工的失業(yè)與企業(yè)的倒閉、停產(chǎn)有直接聯(lián)系。而在眾多的企業(yè)中，要數(shù)中小企業(yè)的困境最大。因此，扶持中小企業(yè)、困難企業(yè)，改革銀行貸款制度，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)有效需求，搞活消費(fèi)市場(chǎng)，將有效緩解就業(yè)壓力。加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)能力培訓(xùn)有關(guān)部門和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要增加農(nóng)民工培訓(xùn)投入，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，改進(jìn)培訓(xùn)方式，注重提高實(shí)用技能和就業(yè)能力，增加農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。扶持有條件、有能力的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在用地提供和收費(fèi)，信息給的予、工商的登記和注冊(cè)、納稅服務(wù)等方面降低門檻，落實(shí)小額擔(dān)保貸款，符合規(guī)定的給予財(cái)政貼息。鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放 完善工資保證金制度，加強(qiáng)工資保證金賬戶管理和工資支付監(jiān)控。妥善處理農(nóng)民工與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)好農(nóng)民工合法權(quán)益。推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)保障體制建設(shè)讓失業(yè)農(nóng)民工充分享受到社會(huì)保障服務(wù)，增加農(nóng)民工抵御各類社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí),地方政府也應(yīng)該積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加近些年國(guó)家為農(nóng)村出臺(tái)的一些社會(huì)公共服務(wù),從而使農(nóng)民工能順利適應(yīng)己經(jīng)發(fā)生改變的農(nóng)村生活。對(duì)于那些低于平均生活水平的農(nóng)民工家庭,地方政府應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,幫助其渡過難關(guān)。要切實(shí)保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工的土地承包權(quán)益 加強(qiáng)對(duì)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的管理和服務(wù)，依法解決土地糾紛，任何組織和個(gè)人都不得以任何方式侵占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的土地流轉(zhuǎn)收益。在就業(yè)無門的情況下，土地仍然是農(nóng)民工最后的避風(fēng)港。（二）農(nóng)民工自身層面正確定位，不要盲目追求高工資現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)了一個(gè)怪現(xiàn)象，農(nóng)民工就業(yè)難，企業(yè)招工難。造成這個(gè)現(xiàn)象的原因是有些農(nóng)民工盲目追求高工資，沒有正確定位。對(duì)于較低的工作不屑去做，較高的工資卻又技術(shù)不夠。結(jié)果由于長(zhǎng)時(shí)間找不到工作，不得不返鄉(xiāng)。謹(jǐn)慎對(duì)待返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)雖然許多農(nóng)民工常年外出打工,在城市受到了現(xiàn)代文明的熏陶,而且也積累了一定的財(cái)富、技術(shù)、社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等，國(guó)家政府出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，但是必需謹(jǐn)慎。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是有難度，有風(fēng)險(xiǎn)的。正確看待返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)不要認(rèn)為返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)就是失業(yè)，國(guó)家政府已經(jīng)出臺(tái)了一系列的惠農(nóng)、幫農(nóng)政策，務(wù)農(nóng)是另一種就業(yè)方式，照樣可以賺到錢。保持樂觀的人生態(tài)度要有樂觀的態(tài)度，堅(jiān)定的信念，相信政府，支持政府，一定能夠走出就業(yè)的“寒冬”。（三）社會(huì)中介機(jī)構(gòu)層面積極提供技能培訓(xùn)“一技之長(zhǎng)”是農(nóng)民工就業(yè)的本錢。當(dāng)前就業(yè)受影響最大的是缺乏文化和技術(shù)的農(nóng)民工。因此積極參加技能培訓(xùn)，對(duì)于增加就業(yè)機(jī)會(huì)，提高工資都很有幫助。就業(yè)信息透明化 社會(huì)勞動(dòng)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等中介機(jī)構(gòu)要努力為失業(yè)農(nóng)民工再就業(yè)提供有效服務(wù)，及時(shí)溝通農(nóng)民工傭工企業(yè)，為農(nóng)民工提供及時(shí)、便捷、高效的就業(yè)服務(wù)。（三）企業(yè)層面提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大用工需求企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和創(chuàng)新性，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大，擴(kuò)大用工需求。參考文獻(xiàn)[1]朱勇：積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，切實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)工作，江淮，2009(2):4647.[2]關(guān)注金融危機(jī)中的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，中國(guó)合作經(jīng)濟(jì)，2009（）：1114 [3]趙曉楓：金融危機(jī)波及農(nóng)民工就業(yè)，中國(guó)農(nóng)村科技，2008（12）：12.[4]李珂、高曉巍：金融危機(jī)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的影響及對(duì)策分析，今日中國(guó)論壇，2009（1）：6264.[5]李建軍：金融危機(jī)下的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，中國(guó)農(nóng)村科技，2009（1）：3031.[6]王海英：金融危機(jī)下農(nóng)民工的就業(yè)問題，大家談，2009（2）：9596.第五篇：上傳【調(diào)查報(bào)告】關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)的調(diào)查報(bào)告[小編推薦]關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)的調(diào)查報(bào)告2012春行政本科班12441012012隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)重心從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向工業(yè)，涌現(xiàn)出了大批農(nóng)民背井離鄉(xiāng)到城市找工作的現(xiàn)象，形成了所謂的“農(nóng)民工”’,在城市，農(nóng)民工從事的工作大都是城市人不愿意干的臟活、累活。因?yàn)椤稗r(nóng)民工”普遍學(xué)歷低，特別是農(nóng)村青年。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移難，就業(yè)難的狀況，已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是困擾農(nóng)民收入增加，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的一大難題。本次農(nóng)民工就業(yè)調(diào)查，了解農(nóng)民工的真實(shí)想法，了解他們渴望就業(yè)意向，從而為他們能正確選擇就業(yè)，改善他們的收入及社會(huì)地位。此次調(diào)查主要采用個(gè)人問卷調(diào)查方式進(jìn)行。本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工就業(yè)需求”問題，共調(diào)查了4名對(duì)象，他們均符合規(guī)定的條件。調(diào)查對(duì)象的基本情況： 鄺一龍，男，23歲，高中，群眾，未婚，家庭成員有5人。他在本區(qū)的一間車行任職銷售員。月收入2500元左右。他很想?yún)⒓佣唐诘氖袌?chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)，掌獲了營(yíng)銷技巧，提升業(yè)務(wù)能力。這對(duì)于他繼續(xù)留在發(fā)達(dá)城市有一定的幫助，畢竟銷售行業(yè)具有挑戰(zhàn)、有付出，才有回報(bào)，因此它所包含的困難、挫折、艱辛是一般工作無法比擬的，所以他更希望轉(zhuǎn)身車輛理賠保險(xiǎn)行業(yè)。駱杰文，男，25歲，大專，團(tuán)員，未婚，家庭成員有4人。他在本地區(qū)的一間工廠任職技術(shù)員，月收入1800元左右，他想通過業(yè)余學(xué)習(xí)提升學(xué)歷，學(xué)習(xí)管理學(xué)，成為一名管理層，改善家庭生活條件。程敏，女，27歲，初中，群眾，已婚，家庭成員有6人。她在本區(qū)的一家工廠任質(zhì)監(jiān)員，月收入1800元左右。她很想通過業(yè)余學(xué)習(xí)提升學(xué)歷和自身文化素質(zhì)，希望政府能為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提高優(yōu)惠政策，自主創(chuàng)業(yè)。張凱，男，35歲，初中，群眾，已婚，家庭成員有4人。他在本地區(qū)的一間私人公司任保安，月收入1600元左右。他很想通過參加當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)電技術(shù)，從而提生工作能力，獲取更高的工作報(bào)酬，改善家庭生活條件。一、調(diào)查現(xiàn)狀及分析在隨機(jī)調(diào)查的四人中，初中學(xué)歷的2人，占總?cè)藬?shù)的50%； 中專學(xué)歷1人，占總?cè)藬?shù)的25% ,大專以上學(xué)歷1人,占總?cè)藬?shù)的25%。在這四位農(nóng)村青年中，其中三人從事技術(shù)體力勞動(dòng)，一人從事銷售工作，月收入大概在18002500元左右。調(diào)查表明，農(nóng)村青年學(xué)歷層次偏低，文化素質(zhì)和職業(yè)技能素質(zhì)較差，大多數(shù)只能從事體力型、收入低的工作。知識(shí)水平的限制，直接影響了農(nóng)村青年的就業(yè)意向。通過調(diào)查可以看出，農(nóng)民工的意識(shí)中改變就業(yè)方向很明確，只是由于各種原因，他們可能無法實(shí)現(xiàn)或者只是選擇短期的專業(yè)技能進(jìn)行提高；但他們的工作枯燥且工作時(shí)間長(zhǎng)，也間接消極了農(nóng)村青年的求知、進(jìn)取向上。經(jīng)過四名調(diào)查對(duì)象，得到一個(gè)結(jié)論：就是都希望進(jìn)一步提升自身學(xué)歷或技能，但由于他們來自落后的農(nóng)村，一沒學(xué)歷二沒技術(shù)，只能勝任普通操作工這類的工作。雖然也曾考慮通過短期培訓(xùn)進(jìn)行充電，學(xué)習(xí)電腦、銷售等方面的知識(shí)，他們相信，只有這樣他們的明天才會(huì)更好，但大都由于家庭條件、時(shí)間不允許，只好放棄?，F(xiàn)在只能好好工作，多賺點(diǎn)錢，在調(diào)查對(duì)象中都明確表示，希望進(jìn)一步改變工作層次，其中50%的調(diào)查對(duì)象希望通過電大或政府組織的短期培訓(xùn)獲取技能，通過學(xué)習(xí)和技能的培訓(xùn)，掌握先進(jìn)技能，學(xué)有所用，以技致富，對(duì)社會(huì)具備更強(qiáng)的適應(yīng)能力，改變就業(yè)，另外的50%則希望通過自身的業(yè)余學(xué)習(xí)，提高自身的文化素質(zhì)、學(xué)歷層次，對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行更進(jìn)一步定位。二、制約農(nóng)民工就業(yè)原因，然而受樓市低迷影響，建筑業(yè)、搬運(yùn)業(yè)等務(wù)工的民工大都失業(yè)返鄉(xiāng)。在現(xiàn)代化大潮中，隨著社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的逐步提高，傳統(tǒng)那種只靠力氣吃飯的“舊式農(nóng)民工”已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的技術(shù)要求和管理理念。由于農(nóng)民工大部分文化素質(zhì)偏低，技術(shù)能力較差，無法快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，出現(xiàn)了“有人沒活干，有活沒人干”的尷尬局面。所以，農(nóng)民工的自身素質(zhì)和就業(yè)技能成為影響其就業(yè)的重要內(nèi)在因素。，不少農(nóng)民工的工資較為低下，由于物價(jià)上漲，尤其是醫(yī)療成本、教育成本和住房成本等的上漲，導(dǎo)致農(nóng)民工生活成本成倍增長(zhǎng)，除去生活開支后，其實(shí)際收入增長(zhǎng)十分有限，生活水平改善并不大。受待遇低下的打擊，不少民工在城里居無定所，職業(yè)穩(wěn)定性差，合法權(quán)益不能得到有效保障，生活壓力加大，萌發(fā)回鄉(xiāng)念頭。他們獲取就業(yè)信息的主要渠道是通過朋友或熟人介紹，很少參加招聘會(huì)或者上網(wǎng)搜索有關(guān)招工信息。但是在當(dāng)今信息社會(huì)，大量用人單位要么在網(wǎng)上發(fā)布人才需求信息，要么在大中型城市組織專場(chǎng)招聘會(huì)。這種招聘途徑和農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)狀況很不對(duì)稱，以至出現(xiàn)了有些用人單位招不到符合自己需求的人，而大量待業(yè)農(nóng)民工卻無法獲知相關(guān)的招聘信息。由于長(zhǎng)期以來，政府及社會(huì)中介人才機(jī)構(gòu)中介服務(wù)，諸如就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、供需見面會(huì)等，多聚焦于本地本市居民，或者有大學(xué)以上學(xué)歷者，所以，大量高中以下學(xué)歷的外籍農(nóng)民工群體，其就業(yè)指導(dǎo)問題一直被忽略。三、農(nóng)民工就業(yè)發(fā)展的對(duì)策和建議，達(dá)到就業(yè)供求平衡機(jī)制。城鎮(zhèn)人員失業(yè)以后可以在社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)的部門進(jìn)行登記，也可以找工會(huì)等組織尋求再就業(yè)；大學(xué)生群體就業(yè)中也有相關(guān)的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等部門進(jìn)行就業(yè)促進(jìn)；而農(nóng)民工失業(yè)以后不但享受不了各種保障，即使再就業(yè)也是十分困難的?！凹t娘”，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。政府或民政部門可以帶領(lǐng)農(nóng)民工參與到縣、市乃至區(qū)組織的各種招聘會(huì)，為農(nóng)民工就業(yè)牽線搭橋，健全人才中介服務(wù)平臺(tái)，送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。真心實(shí)意幫助農(nóng)民工解難題、辦實(shí)事。避免農(nóng)村剩余勞動(dòng)力在城市區(qū)間的無序流動(dòng)，降低農(nóng)民工就業(yè)成本。要完善工會(huì)組織，使農(nóng)民工可以通過集體談判以及組織化的渠道表達(dá)意愿、維護(hù)合法權(quán)益；要建立面向農(nóng)民工的法律援助制度，并嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》；要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，規(guī)范職業(yè)中介行為，嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹為幌子騙取農(nóng)民工錢財(cái)?shù)倪`法犯罪活動(dòng)。，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能系列培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量。充分利用地方廣播電視、遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代傳媒手段，向農(nóng)民工傳授外出就業(yè)基本知識(shí)。支持用人單位建立穩(wěn)定的培訓(xùn)基地，發(fā)展訂單式培訓(xùn)。多渠道培養(yǎng)農(nóng)民工就業(yè)技能，為農(nóng)民工就業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和增收。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)。調(diào)整投資機(jī)構(gòu)，把政府投資的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向農(nóng)村，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮和發(fā)展。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要重視利用當(dāng)?shù)卦牧虾蛣趧?dòng)力，注重建設(shè)能夠增加農(nóng)民就業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)農(nóng)民直接增收的中小項(xiàng)目。有效解決農(nóng)民工就業(yè)的問題，應(yīng)立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，清理整理針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，切實(shí)改善他們的就業(yè)環(huán)境，積極引導(dǎo)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工，又要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣城經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力在當(dāng)?shù)鼐徒D(zhuǎn)移就業(yè)，確保農(nóng)村剩余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。五、參考文獻(xiàn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》