【正文】 級管理、原單位負責”的原則，各級黨委、政府對所屬老干部工作負責；縣委組織部、老干部局負責離退休干部的管理，擔負監(jiān)督、檢查、指導協(xié)調職責；各部門對各所屬單位老干部工作負主管責任，各單位對本單位老干部工作負責，具體落實老干部的各項政策，做好老干部日常的各項管理服務工作。企業(yè)老干部仍由原企業(yè)或改制后的新企業(yè)負責管理，改制成個私、民營性質的企業(yè)和破產企業(yè)，老干部由企業(yè)主管部門管理，企業(yè)主管部門應及時把下屬原企業(yè)的老干部收歸主管部門管理，并做到安置、待遇、管理、服務四到位。企業(yè)離休干部的管理費用，要按照………執(zhí)行。目前企業(yè)尚未改制的，改制時再予以提足。事業(yè)單位離休干部因所在單位破產，由主管部門負責管理。管理費參照……..文件提取。二、加強和改進老干部的思想政治工作，認真落實老干部的政治待遇開展經常性的思想政治教育。各級黨組織要以“政治堅定、思想常新、理想永存”為目標，結合形勢任務的要求和老干部的思想實際，認真組織老干部學習政治理論，深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，落實好老干部的政治待遇。老干部的重大教育活動由縣委統(tǒng)一安排，老干部所在單位為主體，組織部、老干部局和其他部門密切配合。要進一步完善黨委職能部門（組織部、宣傳部、老干部局、黨校等），老干部主管部門，老干部所在單位和老干部黨支部（學習組）等四級教育網絡?？h里每年至少舉辦一期老干部黨支部書記、學習片組長培訓班，二次副處級以上老干部情況通報會，根據(jù)需要適當組織不同類型的活動，適時舉辦形勢報告會等；老干部的政治教育和必需的活動經費由縣財政解決。切實加強離退休干部黨支部建設。按照中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》的要求，各級黨組織要把離退休干部黨支部建設納入黨建工作的整體規(guī)劃，認真落實好離退休干部黨支部活動內容、場地、經費和學習資料等，組織部、老干部局和機關工委應加強對老干部黨支部工作的指導和協(xié)調。根據(jù)條件和需要，機關企事業(yè)單位或黨委建制的可成立老干部黨支部，支部建制的可成立老干部黨小組，人數(shù)較少的也可以以主管部門為單位成立老干部黨支部；因企業(yè)改制而收歸主管部門的老干部黨員，可與主管部門原老干部黨員一道成立老干部黨支部或黨小組；異地安置和家住農村的老干部黨員可參加屬地黨支部，各級黨組織要針對老同志高齡多病，行動不便等情況，采取切合實際、靈活多樣的組織形式和活動方式，把每個老干部黨員都編入黨組織，過好正常的組織生活。各級黨組織要重視老干部黨支部班子建設，抓好黨支部書記的選配、培訓工作?？h委組織部、老干部局、機關工委定期召開離退休干部黨支部書記會議，進行學習和培訓。老干部黨支部要認真抓好老干部黨員的教育管理，嚴格黨內組織生活制度，積極開展思想政治工作，發(fā)揮好自我教育、自我管理的作用。要大力宣傳和表彰老干部中的先進典型。認真落實老干部的各項政治待遇。要堅持和完善重大節(jié)假日走訪慰問老干部，重大活動和重要會議請老干部參加，重大決策征求老干部意見，重大事項向老干部通報等制度。各部門、單位要堅持老干部定期閱文制度，按規(guī)定為老干部訂閱報刊等學習資料。深入細致地做好老干部的思想政治工作。根據(jù)老干部普遍進入高齡多病期的特點，各級領導要進一步加強與老干部的聯(lián)系，溝通思想，幫助解決實際問題。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，經常對老干部進行形勢任務和改革開放的教育，增強老干部對改革開放的承受能力。在各項改革中，既要體現(xiàn)對老干部的特殊照顧，又要使老干部理解和支持改革。要結合重大紀念日和節(jié)慶日，精心組織老干部開展有政治意義的紀念活動。三、進一步健全和完善老干部“兩費”保障機制，落實好老干部生活待遇建立老干部“兩費”保障機制。各級領導要以高度的政治責任感，精心組織，統(tǒng)籌安排，認真貫徹落實中辦廳字〔2000〕61號文件轉發(fā)的中組部等六部委《關于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見》，按照“單位盡責，社會統(tǒng)籌，財政支持，加強管理”的原則，健全和完善離休干部“兩費”保障機制和財政支持機制，從根本上確保“兩費”的落實。健全離休干部離休費保障機制。行政、金額撥款事業(yè)單位離休干部的離休費由縣財政負擔。自收自支事業(yè)單位和企業(yè)離休干部的離休費，由社保部門集中統(tǒng)一支付。1健全離休干部醫(yī)藥費保障機制。行政單位和原享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，維持現(xiàn)行資金渠道不變（不含已列入“兩費”統(tǒng)籌的事業(yè)單位離休干部）。原未享受公費醫(yī)療事業(yè)單位離休干部和企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費，繼續(xù)按永委辦發(fā)〔2000〕69號文件執(zhí)行。1建立財政支持機制?？h財政、社保部門要高度重視離休干部“兩費”的保障工作，特別是企業(yè)離休干部的“兩費”發(fā)放情況，當社保部門負責的企業(yè)干部統(tǒng)籌基金支付發(fā)生困難時，縣財政要向社保部門注入統(tǒng)籌資金，確保離休干部“兩費”保障機制的正常運行。四、明確管理職責，強化服務意識，照顧好老干部的晚年生活1認真做好企業(yè)老干部的管理服務工作。在建立企業(yè)老干部“兩費”保障機制和企業(yè)改制以后，老干部的行政、組織關系仍在原企業(yè)，這些企業(yè)要繼續(xù)采取措施做好老干部的管理服務工作，明確分管領導，確定科室和工作人員，安排一定的財力，創(chuàng)造必要的條件，保證老干部政策的落實。改制成個私、民營性質的企業(yè)和破產企業(yè)老干部收歸主管部門管理后，主管部門應熱情做好收歸管理的老干部工作，認真落實好老干部的政治、生活待遇。1及時研究和解決事業(yè)單位老干部工作中的問題。各單位在事業(yè)單位體制改革中，要同步研究解決體制轉換過程中老干部政治、生活待遇的落實、管理服務、黨組織設置、黨員組織生活和思想教育等問題，確保在事業(yè)單位體制改革中老干部工作不受影響。1精心照顧好老干部的晚年生活?？h醫(yī)療單位要認真做好老干部的醫(yī)療保健工作,不斷改善醫(yī)療設施和服務手段，提高服務水平和改善服務態(tài)度。對身患重病、臥床不起的老干部和生活上有特殊困難的老干部，各級領導特別是本單位領導要親自看望慰問，幫助解決實際困難。要定期組織老干部進行體檢，具體由老干部局會同有關部門組織實施，建立和健全健康檔案。1努力落實老干部分享改革和社會發(fā)展成果的措施。各級領導要強化特殊群體意識，在出臺涉及老干部切身利益的改革措施時，要充分考慮老干部的利益，對老干部從優(yōu)照顧，特別是出臺調整工資、住房改革、醫(yī)療改革和有關福利改革時，一定要想到老干部，努力使老干部的利益不受影響，要關心異地安置的老干部，認真落實異地安置老干部的各項待遇。1積極探索利用社區(qū)優(yōu)勢為老干部服務的具體途徑。各單位要善于運用社區(qū)（居委會）服務網絡的優(yōu)勢，在原單位管理和服務的基礎上為老干部就近學習、活動和日常生活、高齡養(yǎng)老提供更好的服務。五、加強“兩個陣地”建設，豐富老干部的精神文化生活，發(fā)揮老干部的作用1大力加強老年大學和老干部活動中心建設。要本著量力而行、盡力而為的原則，重視和加強老干部活動、教學場所的建設，保證老干部活動中心和老年大學工作的正常開展。各單位現(xiàn)有的活動室，要進一步加強管理，充分發(fā)揮作用，為離退休老干部創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。1認真組織老干部的學習，積極開展豐富多彩的活動。老年大學要把思想政治教育作為主線貫穿于整個教學過程，根據(jù)老干部的不同興趣和愛好開設課程，組織學習政治理論、科學文化和生活保健等知識，不斷提高老干部的素質。老干部活動中心要充分利用現(xiàn)有場地，精心組織老干部的日?；顒?，積極開展興趣性、娛樂性于一體的具有政治意義的文化活動，使老干部在健康向上文明科學的活動中愉悅身心，陶冶情操。鼓勵和支持發(fā)揮老干部的作用。各單位要充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，積極引導老干部圍繞全縣“三個文明”建設發(fā)揮作用，理解、支持縣委、縣政府和本單位的工作。同時要十分珍惜和保護好老干部的積極性，及時宣傳、表彰和獎勵“老有所為”先進個人。六、加強老干部工作隊伍的自身建設，為做好新世紀老干部工作提供堅強的組織保證2要不斷加強老干部工作人員的思想政治建設和業(yè)務建設。老干部工作部門和各單位從事老干部工作的同志要把“公道正派、愛崗敬業(yè)”作為老干部工作人員職業(yè)道德建設的核心內容，繼續(xù)開展“一張笑臉迎人，一把椅子讓座，一杯清茶待客，一份天職服務”的四個一競賽活動，增強事業(yè)心、責任感，改變作風，深入實際，上門服務，真正做到“四勤”、“五心”、“六必到”。不斷提高思想素質和業(yè)務工作水平，扎扎實實做好新時期的老干部工作，為推動我縣建設小康社會作貢獻。