3關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的意見-資料下載頁
2024-08-26 16:01本頁面
【正文】 ，及時了解思想動態(tài)，并按季度認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)在一個月內(nèi)討論其轉(zhuǎn)正問題，超過三個月未討論的，要及時向黨委說明原因。 建立檔案管理制度，保證發(fā)展黨員材料完整無缺。各基層黨組織要指定專人對發(fā)展黨員材料進(jìn)行管理，制定管理制度 ，明確職責(zé)。管理人員工作調(diào)整時，要及時交接。對從部隊(duì)、學(xué)校等其他單位轉(zhuǎn)入的發(fā)展黨員材料，應(yīng)及時接管，納入管理，不得出現(xiàn)空擋。對丟失材料的直接責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)肅的組織處理。 三、嚴(yán)格考核，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制 全市各級黨組織要加大對發(fā)展黨員工作的檢查考核力度。基層黨委每半年要對黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次嚴(yán)格的檢查考核，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，解決存在的困難和問題。要把發(fā)展黨員工作作為黨建工作百分考核的重要內(nèi)容，并與黨務(wù)工作者的獎 第 7 頁 共 7 頁 懲掛鉤。市委組織員辦公室每半年對發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次督查，并將督查情況進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。要進(jìn)一步建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤和問題，就追究具體承辦人的責(zé)任。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)形成發(fā)展黨員工作的合力 全市各級黨組織都要把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，定期分析、研究，對發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、片面性的問題和工作中薄弱環(huán)節(jié)，要及時作出反映，有針對性地提出解決的意見。各黨委（黨組）、總支、支部要明確各自的任務(wù)，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，各盡其責(zé)，密切配合，形成工作合力。黨委（黨組）、（總）支部的書記要切實(shí)履行第一責(zé)任 人的職責(zé)，深入實(shí)際調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際問題，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展黨員工作。市委組織員辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員發(fā)展工作的檢查、指導(dǎo)、審查和把關(guān)工作，努力把全市黨員發(fā)展工作推向一個新的水平。
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