【正文】 行為開展一次誡勉談話。落實誡勉等一系列制度。責任單位：市紀委、市法制辦組織一次社會化的評議。進一步完善社會化的評議機制，深化滿意不滿意單位的評議活動，將評議對象向重要部門、重要崗位、重點環(huán)節(jié)、服務處室、基層站所延伸，開展一次自下而上的評議活動。那一世范文網責任單位：市直機關工委、市紀委五、實施步驟開展“作風建設年”活動，從3月開始至12月結束，具體分四個階段實施：第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識市委、市政府召開全市“作風建設年”活動動員會議，制訂工作實施方案，進行一次全面深入的再動員。各新聞媒體要廣泛開展輿論宣傳活動，加大宣傳力度，努力為開展“作風建設年”活動營造良好的氛圍。第二階段：查找問題，邊整邊改各級領導機關和領導干部要結合從社會各界征詢到的領導干部作風方面存在的突出問題，對照本單位、本崗位和自身的實際，積極查找問題，認真開展整改，要針對特別突出的問題開展一系列專項治理工作，落實整改責任。那一世范文網第三階段：建章立制，總結提高進一步健全和落實相關制度，用制度管人管事管權，用制度規(guī)范干部行為，使干部作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。同時，要注重總結經驗，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，及時推廣好做法、好經驗。第四階段：開展督查，接受評議邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、新聞媒體和群眾代表對“作風建設年”活動進行監(jiān)督和評議，幫助查找問題，明確今后努力方向。六、組織領導為切實加強對“作風建設年”活動的領導，市委、市政府成立市“作風建設年”活動領導小組，負責對活動的組織、協(xié)調和指導。領導小組辦公室設在市紀委，所需工作人員從有關單位抽調。市委、市政府將把“作風建設年”活動作為當前的一項重要工作來抓，切實加強領導，明確責任，落實分工，形成合力，確?！白黠L建設年”活動的有效開展。市“作風建設年”活動領導小組辦公室要按照市委、市政府的部署和要求，加強督促檢查，推動活動順利有效開展。各縣和市直各單位要成立相應的領導小組和工作班子，并結合實際制定具體的實施辦法?！白黠L建設年”活動結束后，各地各部門要對今后一個時期全面加強領導干部作風建設繼續(xù)作出部署。年底，各地各部門要對活動開展情況進行總結，并向市“作風建設年”活動領導小組作出書面報告。第五篇：作風建設年“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動實施方案yqdsczhy 發(fā)表于 2007428 14:14:00 按照區(qū)委要求，為切實解決黨員領導干部在作風方面存在的突出問題，進一步加強領導干部作風建設，以良好的作風落實科學發(fā)展觀，構建和諧校園，形成“聚精會神抓教育，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。學校黨支部決定，從二00七年三月份開始，集中半年時間，在全校干部、黨員中開展“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動。一、指導思想和目標要求在全校開展“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中紀委七次全會精神，緊密結合全校干部的思想工作實際，著力解決作風方面存在的突出問題，全面加強思想作風，學風，工作作風，領導作風和干部生活作風建設，大力弘揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)和胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣，進一步密切黨群、干群關系，推動各項工作有效落實，為實現(xiàn)打造全市“經濟發(fā)展首富之區(qū)，社會和諧首善之區(qū)，資源轉型首創(chuàng)之區(qū)”貢獻我們的力量。開展這次活動的目標是：組織黨員干部特別是領導干部，認真學習黨章和中國共產黨有關作風建設的重要文件，學習三代領導人對黨的作風建設的重要論述，特別要精于研讀胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話內容，深刻把握科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會等重大理論成果的內涵與實質等。在學好文件，領會精神的基礎上，結合我校和干部黨員的思想工作實際，對照胡錦濤總書記倡導的八種良好風氣，進行自我剖析和檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。通過開展“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動，促進各級干部思想進一步解放，干部精神狀態(tài)進一步改變，干部作風進一步轉變，進而形成求真務實，干事創(chuàng)業(yè)，狠抓落實的良好氛圍。開展“作風建設年，狠抓落實年”活動要突出重點，切實解決好以下三個方面的問題：一是切實解決立黨為公，執(zhí)政為民的問題；二是切實解決人民群眾最關心，最現(xiàn)實，最直接的切身利益問題；三是切實解決用心想事，用心謀事，用心干事的問題。二、指導原則㈠、堅持開展活動與教育教學工作相結合。確保兩不誤，兩促進，以開展活動來促進教學，以更好的工作來體現(xiàn)作風建設的成效。㈡、堅持解決重點問題和全面推進相結合，既要抓住重點問題，采取果斷措施加以認真解決，又要針對干部隊伍的傾向性問題進行全面整改，使全體干部、黨員經受一次黨性黨風的錘煉和教育。㈢、堅持教育與整改提高相結合。要把學習貫穿始終，堅持邊學邊改，立說立改，使學習的過程變成解決問題的過程，變成整體提高的過程。㈣、堅持自查自糾與發(fā)揚民主相結合。各級干部既要放下思想包袱深刻剖析自身存在的問題，敢于揭短亮丑，又要注重發(fā)動群眾，廣開言路，幫助各級干部找準向題，使作風建設活動成為密切黨群干群關系的過程，進而增強黨組織和干部的凝聚力和感召力。三、總體安排和方法步驟開展“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動，從現(xiàn)在開始，到8月底結束，集中半年時間，分四個階段推進：第一階段（3月1日——4月30日）：宣傳發(fā)動，學習教育階段全體黨員干部要積極行動，提高認識，統(tǒng)一思相。開好動員會，深入宣傳發(fā)動群眾。黨支部要精心組織，認真抓好作風建設的專題學習，并確保學習質量和效果。第二階段（5月1日——5月31日）：查擺向題，自我剖析階段這一階段要著重對照弘揚八個方面良好風氣的要求，認真搞好自查自糾，切實找準領導班子，領導干部以及每個黨員在作風方面存在的突出問題。全體干部、黨員，要結合各自實際深入開展“五查五看”；一查“學習”情況，看是否真學真懂，學以致用，用有所成；二查“親民”情況，看是否心系民事，關注民生，解決民困；三查“落實”情況，看是否敢抓敢管，敢為人先，勇于開拓；五查“自律”情況，看是否要求嚴格，清正廉潔，品行高尚。在自查自糾的基礎上，召開好作風建設專題民主生活會。圍繞影響教育教學發(fā)展的突出問題，本部門群眾反映十分強烈的問題，涉及民生的重大問題，進行對照檢查，開展批評和自我批評，深刻剖析原因，找準癥結，專題民主生活會前，要廣開渠道，采取多種方式，征求和聽取方方面面的意見和建議，還要開展交心談心等活動，把召開民主生活會的準備工作做好做實。民主生活會情況要在一定范圍內向黨員干部和群眾通報。第三階段（6月1日——7月31日）：制定措施，集中整改階段全體干部、黨員，都要針對查找出的問題，結合各自崗位職責要求，逐一研究制定整改措施，確定整改目標，落實整改責任，明確整改時限。要把整改的重點放在解決一到兩個突出問題上，讓人民群眾看到實實在在的效果，以實際行動取信于民。要搞好規(guī)章制度的健全完善工作，要把已有的各類制度進行重新修訂完善，建立加強作風建設的長效機制。使各項工作和領導干部的行為逐步納入規(guī)范化、制度化軌道。第四階段（8月1日——8月31日）：總結提高，鞏固成果階段全體干部黨員，要對“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動的開展情況進行認真的回顧總結，總結經驗，汲取教訓，不斷引深“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動。活動結束后，學校黨支部要將活動開展情況，書面向區(qū)委報告。四、組織領導干部作風，事關黨群干群關系，事關教育教學發(fā)展大業(yè)。加強干部作風建設，是當前的一項重大政治任務，必須高度重視，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，務求實效。加強干部作風建設，關鍵在領導，重點在落實。我們要認真按照區(qū)委作出的部署，分階段，分步驟進行，規(guī)范程序，嚴格標準，時間服從質量，確保不走過場。學校辦公室要把活動的情況，每個階段以簡報形式上報區(qū)委辦公室。開展好全校的“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動，要明確指導思想，嚴格目標要求，解決實際問題，推動工作落實。通過切實改進全校廣大黨員干部的思想作風、學風、工作作風，領導作風和生活作風，全面增強領導班子的創(chuàng)造力，凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證區(qū)委部署的各項任務順利完成，全力開創(chuàng)工作新局面，推進我校教育教學發(fā)展的新跨越，以卓有成效的工作業(yè)績向陽泉建市60周年獻禮，以求真務實的作風，狠抓落實的行動和群眾滿意的效果，迎接黨的十七大勝利召開。