企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部職責(zé)-資料下載頁
2024-10-08 21:21本頁面
【正文】 第十七條 申請報建手續(xù)、規(guī)劃許可證、施工許可證和開工許證。第十八條 辦妥水、電源接通，通訊線接通，保證施工道路暢通，做到“三通一平”，場地的地上地下情況清楚，場地動遷情況清 楚。第十九條 收集了解并及時督促與審查施工單位的工程進度和統(tǒng)計 資料，為施工順利進行創(chuàng)造條件，確保按期交工。第二十條 組織落實材料、設(shè)備等物資的供應(yīng)，復(fù)核主要原材料、成品、半成品、零部件的出廠合格證及督促現(xiàn)場及時化驗，查看化 驗報告。第二十一條 辦理與做好單位工程的交工驗收。正式驗收前應(yīng)做好 初驗與預(yù)驗工作，參加質(zhì)量評定，辦理工程移交。規(guī)劃發(fā)展部職責(zé)范圍(一)職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司規(guī)劃發(fā)展、企業(yè)管理等工作的規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。負(fù)責(zé)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃、科技創(chuàng)新計劃，研究制定發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施。負(fù)責(zé)制定公司改革的總體方案、政策及實施辦法。推進企業(yè)現(xiàn)代化管理方法的應(yīng)用，對企業(yè)管理方面的日常工作進行總結(jié)、分析、論證、評比，并負(fù)責(zé)組織企業(yè)效績評價、工業(yè)普查等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)，、月度生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃的編制、分解工作。并定期組織檢查、診斷、總結(jié)、考核。負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理，并組織制定、修改、實施。對執(zhí)行規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)情況進行監(jiān)督、檢查、考核。負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)改造、更新改造規(guī)劃的總體方案及工作計劃，并組織實施。綜合管理公司經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，組織有關(guān)單位按業(yè)務(wù)分工歸口管理，并分解下達(dá)到部室、車間（分廠、子公司），按月檢查、考核各單位完成情況。負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟活動分析，積累分析資料，編寫經(jīng)濟活動分析報告。負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理協(xié)會的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo)班組管理工作。新市場營銷法則 助推企業(yè)成長電子商務(wù)營銷 食品餐飲營銷 建筑房產(chǎn)營銷 消費品營銷1負(fù)責(zé)編制和管理公司更新、改造、技措費用計劃，并監(jiān)督考核執(zhí)行情況。1負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計、分析工作。編制綜合統(tǒng)計報表，建立統(tǒng)計臺帳。負(fù)責(zé)對外提供統(tǒng)計數(shù)字，綜合審核各業(yè)務(wù)部室上報的統(tǒng)計報表，匯總公司內(nèi)考核指標(biāo)資料，收集和管理廠際交換資料。1負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)能力的查定，配件擴散生產(chǎn)審查。1負(fù)責(zé)編制公司辦公用品費用計劃，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營用各種報表、憑證的外印工作，組織制定、審批原始記錄、報表、憑證的式樣和周轉(zhuǎn)程序，對其費用指標(biāo)負(fù)責(zé)。1組織制訂和貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營承包方案及經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法。1負(fù)責(zé)組織公司招標(biāo)工作，并負(fù)責(zé)其全過程管理工作。1負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)以及計算機的開發(fā)、應(yīng)用、維護、維修和信息辦公自動化設(shè)施的歸口管理工作。1負(fù)責(zé)組織推行企業(yè)管理現(xiàn)代化工作，歸口管理現(xiàn)代化管理成果的立項審批、獎勵等工作。1負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照的管理，并負(fù)責(zé)組織全資、控股公司的注冊、注銷以及其營業(yè)執(zhí)照的年審等工作。(二)權(quán)限：有權(quán)根據(jù)工作需要，提出計算機及信息辦公自動化設(shè)施資源優(yōu)化組合方案，并組織實施。有權(quán)對各單位執(zhí)行規(guī)章制度、經(jīng)濟責(zé)任制、計劃、統(tǒng)計等項工作的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核，并提出改進意見。有權(quán)對違犯計劃、統(tǒng)計紀(jì)律的行為制止和糾正，并提出處理意見。有權(quán)檢查、監(jiān)督《統(tǒng)計法》執(zhí)行情況。有權(quán)調(diào)查公司內(nèi)各單位企業(yè)管理工作情況，并提出相應(yīng)的要求、建議和索取有關(guān)資料。
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