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事故統(tǒng)計報告、調(diào)查處理制度精選5篇-資料下載頁

2024-10-08 20:53本頁面
  

【正文】 0人以上;死亡、重傷20人以上;受災50戶以上,直接財產(chǎn)損失100萬元以上。(2)重大火災,具有下列情形之一的火災,定為重大火災。死亡3人以上;重傷10人以上;死亡、重傷10人以上;受災30戶以上,直接財產(chǎn)損失30萬元以上。(3)一般火災,凡不具有前列兩項情形的火災,定為一般火災。6)道路交通事故(廠內(nèi)參照執(zhí)行)(1)、凡是由車輛駕駛?cè)藛T、行人、乘車人以及其他在道路上 進行與交通有關活動的人員,因違反道路交通管理法規(guī)、規(guī)章的行為,過失造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事故,定為交通事故。(2)、交通事故分類:⑴輕微事故是指一次造成輕傷 1至2人,或者財產(chǎn)損失不足 1千元的事故。⑵一般事故是指一次造成重傷1至2人,或者輕傷3人以上,或者財產(chǎn)損失1干元以上不足3萬元的事故。⑶重大事故:是指一次造成死亡 1至 2人,或者重傷 3人以上 10人以下,或者財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故。⑷特大事故:是指一次造成死亡3人以上,或者重傷11人以上,或者死亡1人以上,同時重傷8人以上,或者死亡2人,同時重傷5人以上,或者財產(chǎn)損失 6萬元以上的事故。(3)、傷員搶救及現(xiàn)場保護⑴事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員必須立即停止工作,迅速采取措施搶救傷員和財產(chǎn),防止事故擴大并保護好現(xiàn)場。⑵未經(jīng)現(xiàn)場取證的事故現(xiàn)場,不經(jīng)公司有關領導或安監(jiān)部門的同意,不得變動。因搶救傷員防止事故擴大及疏導交通,需移動現(xiàn)場物體的,應當作出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場必要的痕跡和物證。7)重大事故的即時報告(1)發(fā)生重傷和死亡事故,工程項目部和公司應立即用電話或傳真向公司或集團公司和工程所在地的政府安全監(jiān)督部門報告,死亡事故還應向公安部門、檢察部門及工會報告。(2)發(fā)生特大、重大機械事故、特大、重大火災事故,特大重大交通事故,公司應在24小時內(nèi)用電話或傳真向集團公司報告,工程項目部應立即用電話或傳真向公司報告。(3)即時報告應包括以下內(nèi)容:⑴事故發(fā)生的時間、地點、單位;⑵事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計;⑶事故發(fā)生原因的初步判斷。8)人身事故調(diào)查(1)特大人身傷亡事故的調(diào)查處理,執(zhí)行國務院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》及其相關規(guī)定。(2)特大人身傷亡事故的調(diào)查處理,執(zhí)行國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及其相關規(guī)定。3)死亡事故由當?shù)卣踩O(jiān)督、公安、檢察、工會等部門會同集團公司安監(jiān)部門和公司、工程項目建設法人按責任制規(guī)定的人員組成事故調(diào)查組在45天內(nèi)調(diào)查處理結(jié)案。(4)重傷事故由公司分管副職任調(diào)查組組長,安監(jiān)、勞資、監(jiān)察等部門以及工會組織的有關人員參加的事故調(diào)查組負責調(diào)查,重傷三人及以上或事故責任涉及兩個及以上單位的,由集團公司安監(jiān)部門參與或組織調(diào)查。(5)輕傷及人身記錄事故由施工處(工程項目部)調(diào)查處理。9)機械設備事故調(diào)查(1)重大機械設備事故由公司分管副經(jīng)理組織事故調(diào)查組并會同集團公司安監(jiān)部門、基建(機械)管理部門在60天內(nèi)調(diào)查處理結(jié)案。(2)一般機械設備事故由公司安全管理處會同物資處組織事故調(diào)查組在30天內(nèi)調(diào)查處理結(jié)案。(3)機械設備記錄事故由事故單位負責人組織事故調(diào)查組并會同公司安全管理處會同物資處在20天內(nèi)調(diào)查處理結(jié)案。10)火災和交通事故調(diào)查(1)發(fā)生火災事故公司和工程項目部,按公安部的有關規(guī)定由分管領導負責在30天內(nèi)組織調(diào)查處理結(jié)案。(2)發(fā)生道路交通事故,由公司安全管理處協(xié)助公安部門調(diào)查處理。發(fā)生廠內(nèi)交通事故,由安全管理處主持調(diào)查處理結(jié)案。(3)公司對發(fā)生的事故,應在查清原因、分清責任的基礎上,按照規(guī)定和事故調(diào)查組提出的事故處理意見,對事故責任者進行處理。11)事故責任的認定指導原則:(1)根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實及事故發(fā)生的原因,按照當事人在事故過程中的作用,分析。(2)事故責任分為直接責任、主要責任、領導責任和次要責任。(3)其行為與事故發(fā)生有直接因果關系的,承擔事故的直接責任。(4)在直接責任中起主要作用的,承擔事故的主要責任。(5)對事故發(fā)生負有領導責任的,承擔事故的領導責任。(6)對事故發(fā)生的次要原因負有責任的,承擔事故的次要責任。12)確定事故主要責任的依據(jù)(1)、因下列原因之一造成的事故,公司或工程處(工程項目部)行政正職負主要責任: ⑴發(fā)布違反有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和制度的命令,違章指揮施工;⑵無視安監(jiān)部門的書面報告(警告),未及時消除重大事故隱患;⑶安監(jiān)機構(gòu)和規(guī)章制度不健全,管理混亂;⑷未認真吸取教訓,未及時采取有效措施,使同類事故重復發(fā)生。(1)因下列原因之一造成事故,由有關領導負主要責任:⑴未經(jīng)三級安全教育和考試,不懂安全操作知識,由安排工作者負主要責任;⑵施工中無視安全施工措施或未經(jīng)安全交底就施工,由施工負責人負主要責任;⑶施工技術(shù)措施有錯誤,審批者負主要責任,編制者負次要責任; ⑷安全設施不具備,作業(yè)環(huán)境不安全而又未采取措施,由組織施工的負責人負主要責任;⑸機具設備未按計劃檢修,帶病運行,由機械管理部門和機械使用部門負責人負主要責任;⑹職業(yè)防護用品、用具、施工工器具的質(zhì)量不符合國家標準,由采購部門負責人負主要責任;⑺違反職業(yè)禁忌癥的有關規(guī)定,派不符合身體健康要求的人員上崗,由工作安排者負主要責任;⑻違反分包單位承包工程項目范圍的規(guī)定,招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦姆职鼏挝?,由招用部門負責人負主要責任;⑼違章指揮施工,指揮者負主要責任。(2)、因下列原因之一造成的事故,由肇事者負主要責任: ⑴違反安全交底規(guī)定,違章作業(yè),違反勞動紀律;⑵玩忽職守,工作不負責任;⑶未使用職業(yè)防護用品、用具或使用不當;⑷擅自拆除、毀壞、挪用安全設施和安全裝置。相關文件:1)勞動部《關于重傷事故范圍的意見》 2)國務院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》 3)國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》相關記錄:1)事故報表的報送規(guī)定:(1)工程處(工程項目部)發(fā)生事故,隨“安全月報表”報公司安全管理處。(2)項目部報送總公司的“職工傷亡月(年)報表”,使用“電建安A表”。月報表應在次月5日前報出,年報表應在次年1月10日前報出。(3)公司各級領導必須對事故的統(tǒng)計和報告的真實性與及時性負責。(4)交通、火災事故按規(guī)定報公司,并報當?shù)亟煌ü芾砗凸膊块T。2)附則(1)本制度未盡事宜按國有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定辦理。(2)本辦法與國家法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定不符的,以國家有關法律、法規(guī)及上級規(guī)定為準。
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