工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度_-資料下載頁
2024-09-21 18:25本頁面
【正文】 過。 ，要依據(jù)安全管理獎懲制度和上級有關規(guī)定進行嚴 肅處理。 ，進行處理后向單位分管領導及公 司安全站報告。 ，由公司分管領導和安全站主持調(diào) 查分析，找出原因，采取防范措施， 杜絕重復發(fā)生。 ，主持調(diào)查分析，進行處理后向上級主 管部門，當?shù)赜嘘P部門報告，特別重大的傷亡事故，按國家有關規(guī)定進行調(diào)查處理。 第五篇：工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度工傷事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計制度 為了避免和減少事故的發(fā)生，按照建筑法和國家及行業(yè)有關 第 10 頁 共 11 頁 規(guī)定，制定傷亡事故報告調(diào)查處理和統(tǒng)計制度，以便按照國家有關規(guī)定及時報告調(diào)查處理統(tǒng)計上報事故。 事故報告制度 發(fā)生事故后，負傷人員或最先發(fā)生事故的人員應立即逐級 1） 報告領導。 2）企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故必須在 24 小時內(nèi)將事故基本情況逐級上報，企業(yè)報告建設行政主管部門和相關部門。3）向上級報告事故發(fā)生的同時，要做好保護現(xiàn)場工作，及時搶救人員和財產(chǎn)、采取有效措施，防止事故擴大。 事故調(diào)查制度 組織調(diào)查組，在接到事故報告后，單位領導人應及時趕赴 1） 現(xiàn)場幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查開展調(diào)查工作。 2）輕傷、重傷事故。由企業(yè)負責人或指定人員、組織生、技術、安全設備等有關人員及工會人員組成事故調(diào)查組。 事故處理制 度 企業(yè)在處理事故時應嚴格按照四不放過原則進行 1） 2） 3）4）事故原因不查清楚不放過不采取改進措施不放過 責任人和職工群眾不受教育不放過對事故有關領導和責任人不查處不放過 傷亡事故統(tǒng)計制度 傷亡事故統(tǒng)計是國家對傷亡事故的發(fā)生進行控制的一項措 1） 第 11 頁 共 11 頁 施 2）它及時反映國家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢，便于掌握事故發(fā)生規(guī)律，擬定改進措施，杜絕和預防傷亡事故的發(fā)生。3）通過統(tǒng)計數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)之間的安全工作情況，分析安全工作形勢，為制定安全管理制度提供數(shù)據(jù)。 4）事故 累積的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為安全生產(chǎn)設計、科研、施工清除隱患，保障安全生產(chǎn)，促進技術進步提供基礎材料。
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