【正文】 （ABCD）。（多選題4分）o o o o ，適用一裁終局的是（AB）。（多選題4分）o o 、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議 （BCD）。（多選題4分）o o o 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（ABC）（多選題4分）o o 、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 （ABCD）。o ，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)o ，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 o ，增強事業(yè)單位活力 ，屬于企業(yè)職工福利費的是（ACD）。（多選題4分）o o o ，屬于無效合同的有（BCD）。（多選題4分）o 、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同 o 、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同 o ，排除勞動者權(quán)利的勞動合同 ，工資的組成包括（ABCD）。（多選題4分）o o o o ，下列說法正確的有（ACD）。（多選題4分），是著作權(quán)歸屬的一般原則o ，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學、藝術(shù)和科學作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利o ，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（ABCD）。（多選題4分）o o o o （社會參與、政府主導、市場調(diào)節(jié)）。，國家負有的職責有（加強繼續(xù)教育公共管理 ；為繼續(xù)教育提供法制保護； 完善繼續(xù)教育公共服務(wù)）。，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（不得違法扣押員工金錢和其他財物等；不得拖欠克扣員工工資等收入； 不得違法對員工進行罰款）。（實用新型；外觀設(shè)計；發(fā)明）。，下列說法正確的有（著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學、藝術(shù)和科學作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利 ；著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則；著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生）。（化學和生物制劑； 工作場所和環(huán)境；機器設(shè)備）。，可以對勞動合同內(nèi)容進行變更的有（因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟性因素導致勞動合同需要變更 ；勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸 ；由于嚴重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實無法全面履行勞動合同）。（實際貢獻；工作業(yè)績；崗位職責）緊密聯(lián)系。（全面履行原則；親自履行原則 ；實際履行原則；協(xié)作履行原則）。，下列說法正確的是（用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用 ；違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用 ；勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金）（）A以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 B搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強事業(yè)單位活力 C按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造 D建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點的工資正常調(diào)整機制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（.仲裁員與案件有利害關(guān)系；仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系；仲裁員是案件的當事人或者當事人、代理人的近親屬）。，可以視同工傷的有（在工作崗位上突發(fā)疾病48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡；在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害；.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)）。（多選題4分），單位應(yīng)盡的義務(wù)有（不得違法對員工進行罰款；不得違法扣押員工金錢和其他財物等；不得拖欠克扣員工工資等收入），應(yīng)具備哪些特點？專業(yè)性強；技能要求高；社會通用性強（實施許可權(quán)；標記權(quán)；轉(zhuǎn)讓權(quán)；獨占實施權(quán)）。（）。（）組成。，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（；不得違法扣押員工金錢和其他財物等）。（艱苦邊遠地區(qū)；住房分配貨幣化改革補貼；交通補貼；獎金）（社會福利；社會救濟；社會保險）。判斷題，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。正確，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。錯誤，可以解除勞動合同。o 正確，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。正確，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。正確，用人單位延長勞動時間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補助。錯誤 o 。正確o ，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。正確，可以自行和解，但無論是否達成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。錯誤。正確，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。錯誤12.．勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進行繼續(xù)教育和培訓，以提高自身工作技能和水平。正確13..業(yè)單位工資實行分級分類管理，并應(yīng)加強宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。正確，歸職工個人所有。正確，專利權(quán)授予最先申請的人。正確16..工資可以以法定貨幣支付，也可以實物及有價證券替代貨幣支付。錯誤17..專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。正確18..平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。錯誤。正確，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。正確、工作職責、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情況下勞動報酬應(yīng)大體相同，實行“同一工作，同樣報酬”。正確，并應(yīng)加強宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。正確。錯誤24．執(zhí)業(yè)許可必須依照《行政許可法》進行必要性審查。正確，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責任、行政責任以至刑事責任。正確 ，其基本改革方向是要完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評價辦法，落實用人單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）聘任中的自主權(quán)。正確，并有共同請求的，可以推舉3至5名代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。正確。（判斷題3分）錯誤、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。錯誤，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。正確，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。錯誤，而不是職務(wù)。錯誤 。錯誤第五篇：廣元市2018年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題與答案廣元市2018年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題與答案一、單選題根據(jù)本講，下列有關(guān)“組織部門信息系統(tǒng)安全”的說法中，不正確的是（由于黨委組織部并非黨委第一部，因此安全要求不高）。D(引導性病毒)又稱操作系統(tǒng)病毒，主要寄生在硬盤的主引導程序中，當系統(tǒng)啟動時，進入內(nèi)存，肆意傳染和破壞，典型代表有大麻病毒和小球病毒。D本課程提到，朱熹曾經(jīng)說過:“治骨角者，既切之而復(fù)磋之；治玉石者，既琢之而復(fù)磨之，皆言其治之有緒，而益致其精也?！痹撛捳Z出自（大學章句）。A1991年，（萬維網(wǎng)）的誕生，互聯(lián)網(wǎng)開始走向標準化、商業(yè)化和國際化。B“建設(shè)中國生態(tài)康養(yǎng)旅游名市，也是應(yīng)對挑戰(zhàn)的重要路徑?！睆V元最大的優(yōu)勢是（綠色生態(tài)）。D根據(jù)信息系統(tǒng)在國家安全、經(jīng)濟建設(shè)、社會生活中的重要程度，遭到破壞后對國家安全、社會秩序、公共利益以及公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的危害程度等，可以把信息系統(tǒng)的安全等級由低到高分為（五級）進行安全保護。D《網(wǎng)上仲裁規(guī)則》對于爭議金額在10萬以下，其收費標準是爭議金額的（5%）。CB2C是指（企業(yè)對消費者的網(wǎng)絡(luò)交易）。B根據(jù)本講，涉密信息系統(tǒng)的界定是指系統(tǒng)內(nèi)存儲、處理和傳輸信息涉及（國家秘密）的。B良好的手機安全防護習慣對保障個人信息安全至關(guān)重要，下列各項中，不屬于良好的手機安全防護習慣的是（在公共WiFi 場所使用銀行賬號等支付服務(wù)）。二、判斷題計算機專業(yè)技術(shù)人員可以隨意卸載涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理應(yīng)用程序。（錯）在線解決機制通過計算機屏幕進行電子化信息的交換，可以非常容易的隱瞞性別、年齡、膚色等特征，有效地防止來自這些外觀特征上的歧視。（對）電子文檔安全管理是管理電子文檔的產(chǎn)生、制作、傳輸、使用中的安全，不包括銷毀階段。（錯）傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)犯罪以獲取經(jīng)濟利益為目的，黑客產(chǎn)業(yè)鏈、木馬病毒、網(wǎng)絡(luò)水軍、微博、社交網(wǎng)站等都是傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)犯罪。（錯）計算機安全終端防護要綜合查殺，綜合防治，不存在一個反病毒的軟硬件能防止未來所有的病毒。（對）人民調(diào)解組織是化解矛盾糾紛的基層組織。（對）仲裁和ODR 的結(jié)果均具有強制性。（錯）從骨干企業(yè)看，我國已擁有一批實力雄厚、全面拓展產(chǎn)業(yè)版圖的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。當前，全球市值最高的20家互聯(lián)網(wǎng)公司中，我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)占6席。（對）雙軌制是指文件生成、處理過程中，紙質(zhì)文件和電子文件兩種形態(tài)共存，文件運轉(zhuǎn)階段，電子文件和紙質(zhì)文件兩種進程并行。（對）章太炎生傾向于把“國學”理解為是包括學、小學、子學、史學、和文學等在內(nèi)的學問，即以經(jīng)、史、子、集為核心的中國古代學術(shù)思想體系。（對）1互聯(lián)網(wǎng)金融是傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的新興領(lǐng)域，其區(qū)別僅在于金融業(yè)務(wù)所采用的媒介不同。（錯）1消費互聯(lián)網(wǎng)以滿足消費者在互聯(lián)網(wǎng)中的消費需求為主要目標。通過高質(zhì)量的內(nèi)容和有效信息的提供來獲得流量，通過流量變現(xiàn)的形式獲得利益。（對）1從合作模式看，“互聯(lián)網(wǎng)+”使電子商務(wù)豐富了企業(yè)的銷售渠道。（錯）1終端使用上，移動終端更加人性化、個性化，移動終端從以設(shè)備為中心的模式繼承了嵌入式計算、控制技術(shù)、人工智能技術(shù)、生物認證技術(shù)等，充分體現(xiàn)了以人為本的宗旨。（對）1孟子曰，“學問之道無他，求其放心而已矣?！睂W問之道，從根本上講就是被自己迷失方向的心給找回來。（對）三、多選題根據(jù)本講，21世紀初期開始出現(xiàn)了以社交為特征的桌面互聯(lián)網(wǎng)，滿足了人類的社交需求，以下哪些項是這一階段的關(guān)鍵詞（社交；互動；去中心化）。ABC本講認為，終端安全有三大目標…… ACE根據(jù)本講，網(wǎng)上糾紛的特點包括（糾紛數(shù)量大；涉案款額低；事實清楚；責任明確）ABCD荀子強調(diào)的“修身”，包括（治氣）和（養(yǎng)心）兩個方面。AE本講提到，“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來了一下的新特征和新機遇（“互聯(lián)網(wǎng)+”推動發(fā)展模式變革；“互聯(lián)網(wǎng)+”推動組織體系創(chuàng)新； “互聯(lián)網(wǎng)+”推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級； “互聯(lián)網(wǎng)+”推動創(chuàng)新方式變革； “互聯(lián)網(wǎng)+”推動跨界融合發(fā)展）。ABCDE根基本課程所講的內(nèi)容，以下屬于“修養(yǎng)”犯愁的選項有（守靜；存養(yǎng)；自??；定性；治心）。ABCDE電子仲裁協(xié)議需要…… ABCDE根據(jù)本講，信息安全是一個不斷攻防演練的過程，一個不斷發(fā)展的過程，遵循PDCA 模型，其中，PDCA 是指（plan ；do ；check ；act）ABCE在應(yīng)用信息系統(tǒng)中，“三網(wǎng)一頻道”具體包括（外網(wǎng)，專網(wǎng)，內(nèi)網(wǎng)，組織工作頻道）ABCE電子文檔安全管理從人、物、技術(shù)三個角度分為人防、物防、技防，下列各項中，屬于“物防”的是（安裝防盜報警，自動消防，溫濕度控制系統(tǒng)；安裝防磁柜）。