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【練習(xí)必備】20xx年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)章節(jié)練習(xí)(六)-資料下載頁(yè)

2025-09-29 20:14本頁(yè)面
  

【正文】 萬(wàn)元B、1485萬(wàn)元C、1490萬(wàn)元D、200萬(wàn)元【正確答案】B【答案解析】評(píng)估價(jià)格=1200070%=8400(萬(wàn)元)。增值額=100008400115=1485(萬(wàn)元)?!驹擃}針對(duì)“土地增值稅的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】下列各項(xiàng)中,可以按照當(dāng)?shù)剡m用稅額減半征收耕地占用稅的是()。A、供電部門占用耕地新建變電站B、農(nóng)村居民占用耕地新建住宅C、市政部門占用耕地新建自來(lái)水廠D、國(guó)家機(jī)關(guān)占用耕地新建辦公樓【正確答案】B【答案解析】稅法規(guī)定,農(nóng)村居民占用耕地新建住宅,按照當(dāng)?shù)剡m用稅額減半征收耕地占用稅。【該題針對(duì)“耕地占用稅稅收優(yōu)惠”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,應(yīng)征收契稅的是()。A、企業(yè)以行政劃撥方式取得土地使用權(quán)B、法定繼承人承受房屋權(quán)屬C、承包者獲得農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)D、運(yùn)動(dòng)員因成績(jī)突出獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的住房【正確答案】D【答案解析】以劃撥方式取得土地使用權(quán),后經(jīng)批準(zhǔn)改為出讓方式取得該土地使用權(quán)的,應(yīng)依法繳納契稅。法定繼承人承受房屋權(quán)屬不征契稅。契稅的納稅人為承受土地、房屋權(quán)屬的單位和個(gè)人,獲得的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)不是契稅的征收范圍。【該題針對(duì)“契稅征稅范圍”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除特殊行業(yè)外,勞動(dòng)者需達(dá)到一定的年齡才可以訂立勞動(dòng)合同。該年齡為()。A、13周歲B、15周歲C、16周歲D、18周歲【正確答案】C【答案解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定:禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人,必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的主體的資格要求”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】林琳失業(yè),如果她要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)符合的條件不包括()。A、按照規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)B、非因本人意愿中斷就業(yè)C、已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并且有求職要求D、與原所在企業(yè)按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿半年【正確答案】D【答案解析】具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。因此,林琳失業(yè)在家后,若其希望領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,就必須符合上述三項(xiàng)條件的要求?!驹擃}針對(duì)“失業(yè)保險(xiǎn)待遇的享受條件”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】趙某與C公司于2014年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同,2014年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2015年1月1日,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,趙某應(yīng)當(dāng)在()之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。A、2015年1月1日B、2015年7月1日C、2016年7月1日D、2016年1月1日【正確答案】D【答案解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受前面規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制。但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)和受理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】下列屬于勞動(dòng)合同約定條款的是()。A、競(jìng)業(yè)限制B、勞務(wù)報(bào)酬C、工作地點(diǎn)D、休息休假【正確答案】A【答案解析】選項(xiàng)BCD均屬于勞動(dòng)合同的必備條款。【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同約定條款”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)法定期限內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。該法定期限是用工之日起()。A、15日內(nèi)B、1個(gè)月內(nèi)C、2個(gè)月內(nèi)D、3個(gè)月內(nèi)【正確答案】B【答案解析】對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的形式—書面形式”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】1鄭云于2016年6月15日與A企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期1個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭云與A企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是()。A、2016年6月15日B、2016年7月2日C、2016年7月15日D、2016年8月2日【正確答案】B【答案解析】用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】二、多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,屬于車輛購(gòu)置稅納稅人的有()。A、購(gòu)進(jìn)農(nóng)用運(yùn)輸車自用的個(gè)體工商戶B、進(jìn)口高檔小汽車自用的外貿(mào)企業(yè)C、獲獎(jiǎng)取得汽車自用的運(yùn)動(dòng)員D、購(gòu)買汽車自用的外商投資企業(yè)【正確答案】ABCD【答案解析】以上四項(xiàng)均屬于車輛購(gòu)置稅的納稅人?!驹擃}針對(duì)“車輛購(gòu)置稅納稅人和征收范圍”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】關(guān)于關(guān)稅的減免稅規(guī)定,下列表述正確的有()。A、無(wú)商業(yè)價(jià)值的廣告樣品進(jìn)口征收關(guān)稅B、在起卸后海關(guān)放行前,因不可抗力遭受損壞或損失的,可酌情減免關(guān)稅C、因故退還的中國(guó)出口貨物,可以免征進(jìn)口關(guān)稅,同時(shí)已征收的出口關(guān)稅可以退還D、關(guān)稅稅額在人民幣50元以下的一票貨物免征關(guān)稅【正確答案】BD【答案解析】無(wú)商業(yè)價(jià)值的廣告品和貨樣是關(guān)稅法定減免的項(xiàng)目。因故退還的中國(guó)出口貨物,可以免征進(jìn)口關(guān)稅,但已征收的出口關(guān)稅不予退還?!驹擃}針對(duì)“關(guān)稅的稅收優(yōu)惠”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】關(guān)于契稅計(jì)稅依據(jù)的下列表述中,符合法律制度規(guī)定的有()。A、受讓國(guó)有土地使用權(quán)的,以成交價(jià)格為計(jì)稅依據(jù)B、受贈(zèng)房屋的,由征收機(jī)關(guān)參照房屋買賣的市場(chǎng)價(jià)格規(guī)定計(jì)稅依據(jù)C、購(gòu)入土地使用權(quán)的,以評(píng)估價(jià)格為計(jì)稅依據(jù)D、交換土地使用權(quán)的,以交換土地使用權(quán)的價(jià)格差額為計(jì)稅依據(jù)【正確答案】ABD【答案解析】根據(jù)規(guī)定,國(guó)有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售,以成交價(jià)格作為計(jì)稅依據(jù),因此選項(xiàng)C的說(shuō)法錯(cuò)誤?!驹擃}針對(duì)“契稅計(jì)稅依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】根據(jù)《房產(chǎn)稅暫行條例》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,不符合房產(chǎn)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間規(guī)定的有()。A、納稅人將原有房產(chǎn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之次月起,繳納房產(chǎn)稅B、納稅人自行新建房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從建成之次月起,繳納房產(chǎn)稅C、納稅人委托施工企業(yè)建設(shè)的房屋,從辦理驗(yàn)收手續(xù)之月起,繳納房產(chǎn)稅D、納稅人購(gòu)置新建商品房,自房屋交付使用之次月起,繳納房產(chǎn)稅【正確答案】AC【答案解析】納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間:(1)納稅人將原有房產(chǎn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之月起,繳納房產(chǎn)稅。(2)納稅人自行新建房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從建成之次月起,繳納房產(chǎn)稅。(3)納稅人委托施工企業(yè)建設(shè)的房屋,從辦理驗(yàn)收手續(xù)之次月起,繳納房產(chǎn)稅。(4)納稅人購(gòu)置新建商品房,自房屋交付使用之次月起,繳納房產(chǎn)稅。(5)納稅人購(gòu)置存量房,自辦理房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移、變更登記手續(xù),房地產(chǎn)權(quán)屬登記機(jī)關(guān)簽發(fā)房屋權(quán)屬證書之次月起,繳納房產(chǎn)稅。(6)納稅人出租、出借房產(chǎn),自交付出租、出借房產(chǎn)之次月起,繳納房產(chǎn)稅。(7)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自用、出租、出借本企業(yè)建造的商品房,自房屋使用或交付之次月起,繳納房產(chǎn)稅。(8)納稅人因房產(chǎn)的實(shí)物或權(quán)利狀態(tài)發(fā)生變化而依法終止房產(chǎn)稅納稅義務(wù)的,其應(yīng)納稅款的計(jì)算應(yīng)截止到房產(chǎn)的實(shí)物或權(quán)利狀態(tài)發(fā)生變化的當(dāng)月末?!驹擃}針對(duì)“房產(chǎn)稅征收管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于勞務(wù)派遣的下列表述中,正確的有()。A、勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間B、勞務(wù)派遣單位是用人單位,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位C、被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可低于用工單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬D、被派遣勞動(dòng)者不能參加用工單位的工會(huì)【正確答案】AB【答案解析】被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,故選項(xiàng)C錯(cuò)誤。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì),維護(hù)自身的合法權(quán)益,故選項(xiàng)D錯(cuò)誤?!驹擃}針對(duì)“勞務(wù)派遣”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,可導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有()。A、勞動(dòng)者被人民法院宣告死亡B、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)D、女職工在產(chǎn)期【正確答案】ABC【答案解析】有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)合同期滿的。勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的。勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。選項(xiàng)D屬于勞動(dòng)合同終止的例外情形,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得終止勞動(dòng)合同?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)合同的終止”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),目前可受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解組織有()。A、基層人民調(diào)解組織B、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織C、人民政府D、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)【正確答案】ABD【答案解析】根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),目前可受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解組織不包括人民政府?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)調(diào)解”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的有()。A、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的 B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的 C、勞動(dòng)者不能勝任工作的D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 【正確答案】AB【答案解析】選項(xiàng)C:勞動(dòng)者不能勝任工作,只有在“經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作”的情況下,用人單位才可以解除勞動(dòng)合同。選項(xiàng)D:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,只有在“也不能從事由用人單位另行安排的工作的”的情況下,用人單位才可以解除勞動(dòng)合同?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)合同解除法定解除”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,勞動(dòng)者可以單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同的有()。A、用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬C、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)D、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件【正確答案】ABCD【答案解析】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。(5)因本法第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)合同解除法定解除”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】用人單位的規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者不生效的情形有()。A、未經(jīng)勞動(dòng)部門備案B、未經(jīng)公示C、未經(jīng)人民法院批準(zhǔn)D、未對(duì)勞動(dòng)者告知【正確答案】BD【答案解析】如果用人單位的規(guī)章制度未經(jīng)公示或者對(duì)未對(duì)勞動(dòng)者告知,該規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者不生效?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)合同的履行”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】1根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)表述中,正確的有()。A、用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行B、用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金C、用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金D、用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同而支付賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【正確答案】ABCD【答案解析】四個(gè)選項(xiàng)表述均正確?!驹擃}針對(duì)“勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】1下列各項(xiàng)中,屬于車船稅計(jì)稅依據(jù)的有()。A、每輛B、整備質(zhì)量每噸C、凈噸位每噸D、購(gòu)置價(jià)格【正確答案】ABC【答案解析】選項(xiàng)D,購(gòu)置價(jià)格不屬于車船稅的計(jì)稅依據(jù)?!驹擃}針對(duì)“車船稅的計(jì)稅依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】三、判斷題境內(nèi)承受轉(zhuǎn)移土地、房屋權(quán)屬的單位和個(gè)人為契稅的納稅人,但不包括外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)。()【正確答案】錯(cuò)【答案解析】契稅納稅人包括外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)、外籍人員?!驹擃}針對(duì)“契稅納稅人”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】煙葉稅的征稅范圍包括晾曬煙葉、烤煙葉和煙絲。()【正確答案】錯(cuò)【答案解析】煙葉稅的征稅范圍包括晾曬煙葉、烤煙葉,不包括煙絲?!驹擃}針對(duì)“煙葉稅納稅人和征稅范圍”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】對(duì)個(gè)人按市場(chǎng)價(jià)格出租的居民住房,可暫減按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。()【正確答案】對(duì)【該題針對(duì)“房產(chǎn)稅的稅率”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】印花稅同一應(yīng)稅憑證,載有兩個(gè)或兩個(gè)以上經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)而適用不同稅目稅率,如分別記載金額的,應(yīng)分別計(jì)算應(yīng)納印花稅額,按相加后的合計(jì)稅額貼花。如未分別記載金額,按稅率高的計(jì)稅貼花。()【正確答案】對(duì)【該題針對(duì)“印花稅計(jì)稅依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】土地增值稅的納稅人為自然人時(shí),當(dāng)轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)坐落地與其居住所在地不一致時(shí),在辦理過(guò)戶手續(xù)所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。()【正確答案】對(duì)【該題針對(duì)“土地增值稅征收管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】外商投資企業(yè)不屬于土地增值稅的納稅人。()【正確答案】錯(cuò)【答案解析】土地增值稅的納稅人為轉(zhuǎn)讓國(guó)有土地使用權(quán)、地上建筑物及其附著物并取得收入的單位和個(gè)人。這里所稱單位包括各類企業(yè)單位、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體及其他組織。這里所稱個(gè)人包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。同時(shí)也包括外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)、外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)及海外華僑、港澳臺(tái)同胞和外國(guó)公民。【該題針對(duì)“土地增值稅納稅人”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】職工參加生育保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)由本人向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。()【正確答案】錯(cuò)【答案解析】職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?!驹擃}針對(duì)“生育保險(xiǎn)的含義及生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】由用人單位提出解除勞動(dòng)合同而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,無(wú)需向勞
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