ibm公司面試的三道題-資料下載頁
2024-10-08 19:46本頁面
【正文】 初的半年里，它幾乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天內，便能長到一米六至兩米的高度。緣由是在前六個月里，尖茅草不是不長，而是一直在長根部，扎根地下超過28米。你有什么啟示？●第九種題型：命題闡釋類?以人為本?的理解。?科學發(fā)展、富民強省?，你如何理解這一提法？ ●第十種題型：偏頗言行駁論類，考公務員的大學生都不是大學生中的精英，而是一些尋求?四平八穩(wěn)，上進心不強?的二流學生。談談你的看法。，個別地方發(fā)生了搶鹽事件，請你結合此情景面向現(xiàn)場的搶鹽市民發(fā)表一份現(xiàn)場演說。：?因為領導關愛，所以我才努力工作；這正如‘因為祖國愛我，所以我愛祖國’一樣。我將在今后的工作中更加勤奮努力，以讓領導滿意。?你認為這段話中有偏頗之處嗎？如果是你，你會如何表達？ ●第十一種題型：輕重緩急類，有三件事，讓你馬上去做，你怎樣處理?(1)你的領導讓你馬上寫一個工作方案，下午開會就用，并且你對這個工作方案，認為還有不妥之處。(2)群眾上訪，牽扯到你負責的工作，需要你馬上去解釋，但是你對于 需要解釋的內容還沒了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了，組織部馬上找你去做群眾談話。，你接到四個電話，一個是咨詢電話；一個是調研組打來的調研電話；一個是外省來考察取經的電話；一個是投訴電話。你怎么處理？ ●第十二種題型：言論、規(guī)章完善類 ，不乏大量的高考生，因此眾人提出了以下建議：(1)高考是個人行為，政府不必介入。(2)要嚴格規(guī)范網吧，特別是嚴格執(zhí)行未成年人不允許進入網吧的規(guī)定。(3)應關閉所有網吧。針對上述情況，做一會議的現(xiàn)場發(fā)言。，設立政務大廳，對政務進行集中辦理。以下是該政務大廳的部分規(guī)章制度：（1）要熱情服務，對群眾禮貌…┅；（2）每周一、三上午8：30——11：30為集中辦理業(yè)務時間；（3）為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；（4）沒有特殊緊急的情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位。問題如下：？為什么？，你有什么好的建議？第五篇：IBM面試題面試答案IBM面試題一： 是否有教授或者咨詢師曾經讓你處于尷尬境地，還讓你感到不自信?在這種情況下，你是怎樣回應的?分析 這個問題考查的是求職者在陌生領域工作的能力。通過這個問題，面試人可以了解到，當所給的任務超過自己目前的能力水平時，求職者解決問題的意愿和能力。錯誤回答 我相信質疑權威是很重要的，但我不可能在學校里學到一切知識。很多人以為自己知道所有問題的答案，可實際上他們并不了解真實世界里發(fā)生的一切。你知道，那些都是象牙塔里的東西。評論 這種回答的最大問題在于，求職者把問題的焦點從自己身上轉移了。嚴肅的面試人并不關心你對高等教育的觀點。他們想知道的是，當出現(xiàn)問題中給出的情況時，你將怎樣處理。這種回答的另一個弊端是，它會使面試人對你是否愿意服從領導產生懷疑。正確回答 在我當學生的這幾年中，我盡自己所能多學習知識，經常選擇一些不熟悉的課程，因此往往會受到教授的質疑。不管什么時候，當我覺得自己對這個科目知之甚少時，我就嘗試預見一些問題，為回答問題做些準備。當我被難住時，我盡可能做出科學合理的猜測，承認我不知道的東西，并且從不懂的地方開始學習。(如果可能，你可以舉出一個例子……)評論 這種回答的最大好處在于，它清楚地表明了求職者會積極面對艱難處境。它也顯示了求職者有雄心和明確的態(tài)度，知道怎樣處理離奇和模糊的問題。IBM面試題二：你是否曾經得到過低于自己預期的成績?如果得到過，你是怎樣處理這件事情的?分析 通過對這個問題的回答除了可以揭示求職者的熱情和進取心外，還可以揭示求職者是否愿意為某一事業(yè)奮斗，是否愿意為追求公平而奮斗。錯誤回答 記得有一次，我覺得應該得B但卻得了C，我去找輔導員，他給我看了我在每個項目上的得分情況——。評論 這個問題開始時回答得很好，但最后卻不盡如人意。從最初的情況看，求職者似乎愿意追查到底。但是后來很顯然，他(她)沒有試圖做出改變。正確回答 我曾經和一個研究地球科學的教授有過一段令人記憶猶新的經歷。這個人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。在我們班上，所有的非理科生都感到，他對我們的知識基礎有著非常不切實際的期望。由于他的偏見，這些非理科生大多都表現(xiàn)不好。盡管我表現(xiàn)還算不錯，但我還是和其他學生一道向系領導發(fā)出了一份聲明，建議校方審查一下他的教學方式。評論 這種回答能夠表明，這名求職者有能力克服困難處境，而且能夠脫穎而出并居于領先地位。這樣的回答還可以表明，這名求職者高度重視公平感。同時也表明了求職者十分關心集體利益。
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