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xx鎮(zhèn)大學生村官管理辦法講解-資料下載頁

2024-10-08 19:41本頁面
  

【正文】 第三條 大學生村干部在村黨支部領導下開展工作。村黨支部、村委會應明確“大學生村干部”具體分工,明確工作任務?!按髮W生村干部”在做好分管工作的同時,協(xié)助村黨支部書記、村委會主任圍繞以下重點積極開展工作:(一)學習、宣傳、貫徹、落實黨的路線、方針、政策,特別是黨在農村的有關政策法規(guī);(二)理清本村經濟發(fā)展思路,推進農業(yè)產業(yè)化,發(fā)展集體經濟,增加農民收入;(三)引導廣大村民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習,倡導科學健康的生活方式,形成文明向上的社會風貌;(四)加快基礎設施建設,加強村級規(guī)劃,積極改善本村生活環(huán)境;(五)加強基層民主政治建設,維護村民民主權利,健立完善村黨組織領導下的村民自治運行機制;(六)加強基層組織建設和黨員隊伍建設,增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四條 鼓勵大學生村干部在做好分管工作的基礎上,結合本村實際,積極發(fā)展致富項目,帶領群眾共同致富。第三章 管 理第五條 “大學生村干部”由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責管理。(一)實行“大學生村干部”目標管理責任制度。“大學生村干部”每年根據崗位職責和任職實際情況,確定工作目標和工作標準,向全體村民公布,接受群眾監(jiān)督。(二)建立“大學生村干部”定期述職制度?!按髮W生村干部”每年年底向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和所在村雙向述職,接受村民代表和廣大黨員監(jiān)督。(三)建立“大學生村干部”調研制度。“大學生村干部”結合工作中的熱點、難點及群眾關心、關注的問題,認真開展調查研究,每年撰寫一份切合實際的調研報告,并根據調查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進措施。(四)建立“大學生村干部”工作日志制度。建立“大學生村干部”工作日志制度,對每天工作的內容、進度、成效等進行詳細記錄,形成完善工作日志,每周向所在黨支部匯報一次,每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次。(五)建立“大學生村干部”雙向考勤制度?!按髮W生村干部”工作期間,實行村考勤和鎮(zhèn)考勤相結合,村考勤由村支部書記負責,鎮(zhèn)考勤由駐村工作組長負責。建立請銷假制度,大學生村干部有特殊情況需要請假的,應嚴格履行請銷假制度。請假3日以內的,需經村黨支部書記同意;1周以內的,需經鎮(zhèn)黨委同意;超過1周的,需報縣委組織部批準。每人每年請假時間超過1個月的,考核不能評定為優(yōu)秀等級。(六)建立“大學生村干部”檔案管理制度。鎮(zhèn)黨委和村黨支部共同建立“大學生村干部”檔案。檔案內容主要包括:個人基本情況;工作履職情況;評議考核情況及獎懲情況等。第六條 鎮(zhèn)黨委負責“大學生村干部”的日常管理工作,做好具體管理工作:(一)與“大學生村干部”簽訂符合實際的目標管理責任書;(二)指導“大學生村干部”制定工作計劃,檢查督導“大學生村干部”在崗情況及工作開展情況;(三)協(xié)調各村為“大學生村干部”提供必要的工作、生活條件;(四)做好“大學生村干部”的傳幫帶工作;(五)有針對性地開展“大學生村干部”培訓;(六)定期召開“大學生村干部”座談會,聽取情況匯報,及時研究解決工作中存在的問題。第四章 考核第七條 鎮(zhèn)黨委每年將對“大學生村干部”進行一次全面考核,考核結果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次,考核結果報縣委組織部備案。(一)優(yōu)秀等次的“大學生村干部”標準:政治觀念強。能夠模范執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策,忠實實踐“三個代表”重要思想,思想解放,勇于創(chuàng)新,團結同志,忠于職守,廉潔勤政。工作能力強。工作思路清晰,超額完成責任目標以及臨時性中心任務,所負責的各項工作處于所在村領先地位,為本村經濟和社會發(fā)展做出較大貢獻。帶頭致富能力強。具有較強的市場經濟意識和經營管理才能,在帶頭致富、帶領群眾共同致富和發(fā)展集體經濟上做出突出成績。團結意識強。注重維護班子團結,大局觀念強,善于同班子成員協(xié)調配合,發(fā)揮好參謀助手作用。群眾觀念強。密切聯(lián)系群眾,關心群眾疾苦,積極為群眾辦實事、辦好事,群眾滿意率達到90%以上。(二)不稱職等次 “大學生村干部” 的標準:無正當理由連續(xù)超過一個月不參與村工作的;無特殊原因完不成責任目標任務的;影響班子團結、社會穩(wěn)定的;因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發(fā)生其他與“大學生村干部”身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;民主測評中,不稱職票超過30%以上的。第八條 鎮(zhèn)黨委每年對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的“大學生村干部”進行表彰和獎勵。第五章 組織領導第九條 鎮(zhèn)黨委對大學生村干部管理負有直接責任,村黨支部負有具體責任。鎮(zhèn)黨委和村黨支部要切實加強對 “大學生村干部”管理,把這項工作作為一項加強基層組織建設的硬任務,作為經常性工作列入黨建目標管理范圍,下大力氣抓緊抓好,黨委書記和村支部書記要親自抓。第六章 附 則第十條 各村黨支部參照本辦法,結合本村實際,制定具體操作辦法。第十一條 本辦法由中共普坪鎮(zhèn)委員會負責解釋。第十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
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