【正文】 與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。對(duì)從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的39。特殊管理。特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括工作信號(hào)等。特殊管理措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。職業(yè)病防治工作計(jì)劃15為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施，集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問(wèn)題，特制定xxx5年職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康加護(hù)管理辦法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“分類管理，綜合治理”的原則，規(guī)范管理，立足公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)公司廣大職工的合法權(quán)益。經(jīng)xxx4年12月公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議研究，制定xxx5年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。二、工作目標(biāo)認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高全員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)。全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識(shí)，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，增強(qiáng)職業(yè)危害場(chǎng)所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識(shí)，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作：(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，在xxx4年的個(gè)人檔案管理基礎(chǔ)上完善個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。(2)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對(duì)從事有害作業(yè)職工進(jìn)行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達(dá)到100%。(3)對(duì)存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行改造，并及時(shí)配備相應(yīng)的防護(hù)用品。完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系，按照現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)公司要求完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、及相應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案。完善公司職業(yè)危害因素辨識(shí)與作業(yè)危害場(chǎng)所相應(yīng)警示標(biāo)志的制作與掛設(shè)。三、工作計(jì)劃及實(shí)施方案完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系按照現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度》、《眾源綠能公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及其管理制度等。完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。完善公司職業(yè)病應(yīng)急救援體系。落實(shí)職業(yè)病危害防治目標(biāo)根據(jù)上級(jí)公司要求落實(shí)職業(yè)健康管理目標(biāo)：0 —急性職業(yè)中毒事故為零。1 —職業(yè)病發(fā)病率8 —工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到80%以上。開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、取證相關(guān)要求。針對(duì)公司職業(yè)危害特點(diǎn)，立足“預(yù)防為主”的方針，利用xxx5年職業(yè)病防治周時(shí)間積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)納入公司xxx5年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)公司要求及公司相關(guān)制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。檢測(cè)職業(yè)危害因素、掛設(shè)警示標(biāo)識(shí)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測(cè)要求，各作業(yè)點(diǎn)每班執(zhí)行班前、班中、班后安全檢查檢測(cè)確認(rèn)制度，并保存完善檢測(cè)記錄。各作業(yè)點(diǎn)按規(guī)定要求定期進(jìn)行風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測(cè)工作并保存記錄。配合屬地開(kāi)展公司作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作。各項(xiàng)目部加強(qiáng)一氧化碳檢測(cè)儀器、風(fēng)速風(fēng)量溫度檢測(cè)儀器的使用培訓(xùn)與維護(hù)工作并保存記錄。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。提供個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)資金實(shí)行計(jì)劃制度，制定勞動(dòng)防護(hù)用品的季度費(fèi)用計(jì)劃，確保勞動(dòng)用品能夠及時(shí)發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中有效的保護(hù)好自己的身體。勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置費(fèi)用從安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。確定合格供應(yīng)商，采購(gòu)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證職工勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量，職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項(xiàng)目部具體負(fù)責(zé)對(duì)職工日常勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用的監(jiān)管。對(duì)不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的職工采取批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰等手段，確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。職工健康監(jiān)護(hù)嚴(yán)把新員工入廠體檢關(guān)。對(duì)新入廠職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。嚴(yán)格按照國(guó)家《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZx188xxx4及相關(guān)法律要求進(jìn)行xxx5年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。對(duì)離崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在30日內(nèi)對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。，不予辦理離崗手續(xù)。完善職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。加強(qiáng)職業(yè)病診療工作在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報(bào)告，對(duì)需要復(fù)查的職工按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。對(duì)有職業(yè)禁忌職工及時(shí)調(diào)離或者暫時(shí)脫離工作崗位。完善醫(yī)療衛(wèi)生保護(hù)措施醫(yī)療保證措施 ：①?gòu)?qiáng)化協(xié)調(diào)、聯(lián)系醫(yī)院，做好傳染病防治工作。規(guī)范管理、落實(shí)防治措施，做好職工的健康教育工作，營(yíng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境。②及時(shí)配備應(yīng)急藥箱、防寒防凍勞保。搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生，有效控制疾病的流行。環(huán)境衛(wèi)生保證措施：每天做到場(chǎng)地清潔，房屋四周排水暢通，無(wú)污水死水、無(wú)病毒滋生的腐質(zhì)物堆，生活垃圾統(tǒng)一處理。保持施工場(chǎng)地的整潔，每天下班后，施工人員應(yīng)及時(shí)對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行整理，保證做到材料分類成堆，機(jī)械設(shè)備停放有序。食堂衛(wèi)生保證措施 ：組織對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查，全體員工進(jìn)行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生。 加強(qiáng)食堂工作人員的健康體檢。加強(qiáng)飲食管理，保證職工的營(yíng)養(yǎng)素供給。嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營(yíng)養(yǎng)合理。個(gè)人衛(wèi)生保證措施 ：積極為職工搞好個(gè)人衛(wèi)生創(chuàng)造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。 加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育，使每個(gè)職工能夠從我做起，在為單位樹(shù)立形象的同時(shí)，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個(gè)良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。四、考核與總結(jié)提升公司安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治計(jì)劃的考核與驗(yàn)收，督促并監(jiān)控各項(xiàng)目的工作開(kāi)展。職業(yè)病危害防治工作納入季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評(píng)價(jià)或綜合量化評(píng)估考核，對(duì)落實(shí)不力的部門進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并責(zé)成按時(shí)整改。xxx5年底總結(jié)本職業(yè)病危害防治工作，總結(jié)成績(jī)與不足，為下一職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案的制定提供依據(jù)。第四篇：2017職業(yè)病防治工作計(jì)劃工廠2017職業(yè)病防治工作計(jì)劃為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，確保廣大員工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)本廠各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定和有關(guān)部門的要求，特制訂本工作計(jì)劃。一工作目標(biāo)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》及其配套法規(guī)的規(guī)定，保障員工的職業(yè)健康，避免職業(yè)病事故發(fā)生。二主要工作指標(biāo)履行合同的告知義務(wù)100%。員工工傷社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)100%。員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)100%。個(gè)人防護(hù)用品使用率100%。職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)。組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。三保障措施和進(jìn)度安排合同告知與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。工傷社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》和國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，如實(shí)上報(bào)并按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)所有新入職的、在崗期間的、轉(zhuǎn)崗和重新上崗的員工進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；邀請(qǐng)XX職業(yè)病防治院的專家對(duì)管理層人員進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。個(gè)人防護(hù)用品接觸職業(yè)病危害因素的員工根據(jù)不同的需要配置并選用所需的個(gè)人防護(hù)用品。每月定期檢查防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品使用情況。職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)6月份委托街道衛(wèi)生預(yù)防所對(duì)我廠職業(yè)病危害工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)。職業(yè)健康檢查11月份委托街道衛(wèi)生預(yù)防所對(duì)我廠所有接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。深圳市禾鑫精典發(fā)展有限公司2017年元月第五篇：職業(yè)病防治工作計(jì)劃為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本工作計(jì)劃。建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，安全部分工負(fù)責(zé)，相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。依法參加工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。對(duì)從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括工作信號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。特殊管理措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。