崗位職責-生產部經理★-資料下載頁
2024-10-08 17:32本頁面
【正文】 業(yè)無隱患；（二）生產計劃的制定和生產實施情況；（三）生產任務的完成程度；（四）生產數據的統(tǒng)計、分析和應用程度；（五）設備工作能力；（六）執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況；（七）監(jiān)控生產部員工職責完成情況；（八）生產設備和工藝改造能力；（九）培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度；（十）與客戶、公司其它部門溝通能力；（十一）服務態(tài)度良好，無客戶、司機投訴；（十）公司領導委托交辦的其它工作完成情況； 生產部經理崗位名稱：生產部經理直接上級：分管副總經理下屬崗位：生產科科長崗位性質：負責全面主持本部的管理工作管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；主要職責：1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；3．負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；4．負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；8．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；10．強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；11．負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位要求：1．具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識；2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；4．堅持原則，廉潔奉公；5．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。參加會議：1．參加公司總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。第五篇：生產部經理崗位職責，實現企業(yè)生產目標。，革新技術和工藝流程以及改進產品質量。、工作步驟，分配工作任務。、培訓和考核等各項工作。
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