愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)-資料下載頁(yè)
2025-09-27 08:27本頁(yè)面
【正文】 教育，用發(fā)展的觀點(diǎn)平等對(duì)待不同特點(diǎn)、不同性格、不同背景、學(xué)習(xí)成績(jī)參差不齊的每一個(gè)學(xué)生，不是以教書(shū)匠的身份，而是以教育者的身份出現(xiàn)在教育教學(xué)中。江澤民同志1995年在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。”不僅科學(xué)技術(shù)需要?jiǎng)?chuàng)新，各行各業(yè)都要有創(chuàng)新精神。新課程改革給教師提出了更高的要求，每位教師應(yīng)重新認(rèn)識(shí)教育，更新教育觀念，摒棄傳統(tǒng)的教育理念，讓新生的教育理念在心中生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果。引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究式的學(xué)習(xí)，尊重學(xué)生的思維特點(diǎn)和心理發(fā)展需要，讓每位學(xué)生在學(xué)習(xí)中能找到自己的快樂(lè)和幸福，由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，重新樹(shù)立學(xué)生的主體地位。只有開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，才能走出一條適合自己的教育之路，才能將教育事業(yè)推向新臺(tái)階。愛(ài)崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲课唤處煻伎梢宰龅降模覒?yīng)該具備的；愛(ài)崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒(méi)有平凡的愛(ài)崗敬業(yè)，就沒(méi)有偉大的奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是愛(ài)心的流露，善意的升華，美德的弘揚(yáng)。陶行知他常說(shuō)：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去?！比绶酃P，三尺講臺(tái)系國(guó)運(yùn)；一顆丹心，一生秉燭鑄民魂。第五篇：愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作，用一種嚴(yán)肅的心態(tài)去對(duì)待自己的工作。樂(lè)于奉獻(xiàn)就是用一種奉獻(xiàn)的心去對(duì)待自己的工作，把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。作為科大酒店，我們是為學(xué)校的師生及賓客提供具有高校特色的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；而作為一個(gè)面向社會(huì)的經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，我們更多的是與社會(huì)各界人士打交道。作為酒店經(jīng)理，不僅是制定好酒店的管理方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，更是做好各個(gè)崗位之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量。不同的崗位，愛(ài)崗敬業(yè)有著不同的內(nèi)涵。譬如，酒店的前廳是酒店對(duì)外服務(wù)的第一窗口，是展示“科大”精神面貌的窗口。因此針對(duì)前廳服務(wù)員，愛(ài)崗敬業(yè)就體現(xiàn)在掌握熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和注重儀容儀表、規(guī)范言語(yǔ)。我們每天都要接觸一張張陌生的面孔，有著不同的身份，不同的性格，所以每天保持著笑容去工作。少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)；少一些抱怨，多一些責(zé)任；少一些懶惰，多一些上進(jìn)；這就是愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn)。把工作做好并不是一件難事，難的是保持始終如一。我們酒店的工作宗旨是：一切為了客人，為了客人一切，為了一切客人。抱著知足、感恩的態(tài)度，把工作做到盡善盡美，從而贏得學(xué)校師生的尊重、社會(huì)的認(rèn)可。愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)于我們每個(gè)人而言就是做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。當(dāng)客人光臨時(shí)，我們用得體的語(yǔ)言、甜蜜的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務(wù)。當(dāng)風(fēng)塵仆仆的客人來(lái)就餐時(shí)，立刻遞上一杯清茶和親切的問(wèn)候；當(dāng)客人為選擇菜而猶豫不決時(shí)，我們會(huì)站在客人的角度，推薦適合的菜品；當(dāng)在客人眼中看到一絲猶豫的神情時(shí)，我們會(huì)馬上關(guān)切詢問(wèn)：“您好老師，我能為您做些什么？”這些細(xì)微的小事在工作中很多很多，但正是這些細(xì)微的小事，匯聚出我們獨(dú)具特色、細(xì)心體貼的服務(wù)?？拼缶频陮ⅰ扒趭^、敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)”這八個(gè)富于哲理的文字作為酒店精神，他便與員工銘記在心，時(shí)時(shí)激勵(lì)著自己。樂(lè)于奉獻(xiàn)，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)要做到以酒店為家，每位員工都為這個(gè)家奉獻(xiàn)自己的光和熱。酒店的經(jīng)營(yíng)就好比一臺(tái)運(yùn)行的電腦，它不僅僅需要優(yōu)質(zhì)的硬件保障，同時(shí)也需要好的軟件與此配套。酒店的設(shè)備設(shè)施是硬件，我們的主動(dòng)服務(wù)就是軟件。每當(dāng)端午、中秋，我們會(huì)為客人特意準(zhǔn)備一些傳統(tǒng)小吃，讓客人能夠感受到我們的一份心意，每當(dāng)看到客人用餐后帶著滿意的笑容離開(kāi)，我們都會(huì)感覺(jué)到那平凡之中所蘊(yùn)含的不平凡。其實(shí)愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)已貫穿科大酒店的每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工身上、每一個(gè)工作流程中，無(wú)不流露著“我奉獻(xiàn)，我快樂(lè)”的蹤跡。這種精神，已經(jīng)成為“科大”人的一種服務(wù)意識(shí)，一種認(rèn)真的工作態(tài)度，一種精益求精的企業(yè)文化?！捌届o的心態(tài)，感恩的心態(tài)，適應(yīng)的心態(tài)”作為酒店的工作心態(tài)，使我們的服務(wù)日趨人性化，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。我相信通過(guò)不斷深化“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)”理念，我們將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務(wù)技能，更加完善的服務(wù)質(zhì)量為賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，把微笑溶入服務(wù)，把主動(dòng)注入服務(wù)。開(kāi)創(chuàng)科大酒店美好的明天！
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