【正文】 作風的意見和建議，還將通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。各部門、年級組和教研組要結(jié)合各自職能，針對自我查擺和師生評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾。要將整改措施、服務承諾及落實情況，通過校園網(wǎng)、宣傳欄等向全校公開，接受師生、家長和社會各界的監(jiān)督。同時，要根據(jù)師生、家長反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對學校工作提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當方式向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）。在自查自糾基礎上，學校主題活動領(lǐng)導小組辦公室要對各部門、年級組、教研組的整改情況進行全面檢查，不能有一絲疏漏，發(fā)現(xiàn)有整改不到位的問題及時反饋，并向活動領(lǐng)導小組匯報。邀請家長和社會各界關(guān)注學校發(fā)展的人士，對各部門、年級組和教研組進行不打招呼、不定時間的明察暗訪，保證察訪的真實性、有效性。切實加大對各部門、年級組和教研組的工作檢查和效能監(jiān)察力度，加大對各部門、年級組和教研組行政決議執(zhí)行的督查督辦力度，及時了解各部門、年級組和教研組主題活動的開展動態(tài)和成效。、舉報。積極拓寬和暢通廣大師生員工和學生家長的投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度。設臵舉報電話（07996832817），在萍鄉(xiāng)中學校園網(wǎng)設臵投訴、舉報專欄，安排專人受理師生、家長投訴。充分利用校長信箱和校長電子郵箱（jxpxms100@）廣泛收集干部作風問題的線索和信息。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，進行談話告誡、公開通報，并責令限期整改到位。對有代表性的典型案例，在一定范圍內(nèi)公開曝光，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。對在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題，對責任部門和責任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。建立零投訴的責任追究制，不搞下不為例。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，或群眾反映強烈、新聞媒體曝光的問題，以及省、市、市教育局主題活動領(lǐng)導小組辦公室和省委教育工委、省教育廳集中整治辦公室通報的等反應我校工作人員嚴重損害發(fā)展環(huán)境作風突出問題的投訴件，一經(jīng)查實，根據(jù)問題嚴重程度將采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀政紀法律處理等形式，嚴肅追究責任。涉及部門的問題，追究主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導責任；涉及個人的問題，除追究本人責任外，對督促整改不力、導致整改不到位的分管領(lǐng)導一并追究責任。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報復投訴舉報人的，或在集中整治期間仍頂風違紀的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）。各部門、年級組和教研組要對“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進行全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題發(fā)生的特點和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。按時向市教育局“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動領(lǐng)導小組辦公室提交書面總結(jié)報告。各部門、年級組和教研組負責人的個人總結(jié)報告提交主題活動領(lǐng)導小組辦公室備查。干部作風建設要堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結(jié)合，在集中整治突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。完善教育服務體系，提升服務質(zhì)量；嚴格依法治校；加強風險崗位廉能管理，完善人、財、物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督機制，重點加以防范；完善預決算管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費支出；充分運用科技手段，加快建立網(wǎng)上家?；悠脚_；健全督查問責機制，完善績效考評體系，等等。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風建設、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導學校成立“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動領(lǐng)導小組（名單附后），負責組織實施學校主題活動開展，研究制定整治措施，并協(xié)調(diào)、督促、指導各部門、年級組和教研組主題活動開展。主題活動領(lǐng)導小組由校長任組長，實行分級負責。各部門、年級組和教研組要把主題活動擺上重要日程，加強領(lǐng)導，落實責任，精心安排，周密部署。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作，定期召開協(xié)調(diào)會。（二）落實責任分工各部門、年級組和教研組要根據(jù)全省《決定》和本《方案》的要求，制定相應落實措施，形成各負其責、齊抓共管的良好局面。校辦公室要做好“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動的組織協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)行為問題；工會要加強干部職工管理、教育、考核和監(jiān)督；教務處要加強教學行為的規(guī)范管理，著力解決教學過程中的低效率問題；主題活動辦公室要加強輿論宣傳，強化輿論監(jiān)督，要在校園網(wǎng)開辟活動專題專欄，通過網(wǎng)站、校報、宣傳欄等載體進行全方位立體式的宣傳，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。健全工作機制、嚴明工作紀律、把握工作進展。校長負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，確保領(lǐng)導力量到位、落實措施到位、工作責任到位。（三）抓整改求實效“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進，又要邊整邊改，講求實效。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現(xiàn)各自特點。堅持進度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復雜的部門，要深入自查自糾、強化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。要結(jié)合落實全省《決定》精神和市教育局“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動的要求，注重鞏固既有成果、查找薄弱環(huán)節(jié)、完善制度措施、確保集中整治活動取得實效。二〇一二年二月二十四日萍鄉(xiāng)中學“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動領(lǐng)導小組人員名單組 長：李奭萍副組長：鐘武慷 宋福堅 袁劍臨成 員：陳 鋒 劉 黽 李培桂 蔡常清 鄔建芳 許雪榮劉增萍 陳上才 歐陽炳 李陸男 湯建偉辦公室主任：鐘武慷成員：陳鋒 黎海燕 張禮萍 湯家軍 楊 玉 下設執(zhí)行工作組：組 長：鐘武慷（全面負責）協(xié)調(diào)工作組：陳 鋒（全面協(xié)助組長工作，協(xié)調(diào)各部門工作）師風管理組：劉 黽（負責師德師風檢查、校務公開督查、教師動員等）意見收集組：鄔建芳（負責收集學生、家長意見，并組織測評）成 員：周輝祿 黃 森 黃 英 劉玉蘭教學管理組：李培桂、蔡常清（負責教學活動檢查，組織教師測評）成 員：劉一萍 黃海萍 唐波財務檢查組：許雪榮（負責學校財務檢查、小金庫檢查）高一年級組：毛樂平（全面負責高一年級活動工作）成 員：黎小琴 宋會明 鐘 萍高二年級組：陳上才（全面負責高二年級活動開展工作）成 員：胡朝霞 姚青云 吳朝暉高三年級組：歐陽炳（全面負責高一年級活動開展工作）成 員：彭和平喻建軍 吳志堅 各教研組長負責本教研組活動開展工作。