我為企業(yè)獻(xiàn)一策-資料下載頁
2024-10-06 04:52本頁面
【正文】 機(jī)制、二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，努力強(qiáng)化法制觀念和知法、懂法、守法的整體水平。三、建章立制，狠抓規(guī)范，努力把工作納入民主化、法制化、制度化和科學(xué)化的軌道?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！边@個(gè)道理一直深入我心，嚴(yán)肅的紀(jì)律，良好的規(guī)矩，可以提高我們的工作效率，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一直嚴(yán)謹(jǐn)有序以法治觀念要求自己，把祖國前進(jìn)的步伐納入法治的軌道內(nèi)，認(rèn)真落實(shí)對依法辦事、依規(guī)辦事、廉潔從業(yè)的要求，我們開展普法活動(dòng)以及日常治制建設(shè)，為祖國發(fā)展真正注入生生不息的活力。法治觀念是一種態(tài)度，是一種自我約束，同樣是自我保護(hù)。我們每一個(gè)人都要樹立誠信、正直、守法的工作理念，這不是一句簡單的口號，它應(yīng)該讓我們用心去經(jīng)營，依法辦事，法駐我心，增強(qiáng)發(fā)展觀念可以打造國家的清風(fēng)正氣，可以為祖國贏得更高的效益。讓我們大家一起努力，從我做起，相信，我們一定會迎來祖國更加美好的明天！第五篇：我為公交獻(xiàn)一策我為公交獻(xiàn)一策作為一名剛剛參加工作不到一年的員工，親身經(jīng)歷了作為一名新乘務(wù)員的心路歷程，作為一名新乘務(wù)員，由于業(yè)務(wù)不熟練，遇到客流高峰期的時(shí)候，緊張無措是很難避免的，特別是剛開始跟車時(shí)沒有經(jīng)驗(yàn)，不知道自己該學(xué)習(xí)什么，師傅說的注意事項(xiàng)有時(shí)候也不太理解。等到了自己一個(gè)人上車時(shí)，才發(fā)現(xiàn)有很多地方還需要學(xué)習(xí)，但是在車上已經(jīng)沒有人可以請教了，只能在工作中自己摸索，積累經(jīng)驗(yàn)。但是乘務(wù)員的職責(zé)是為乘客提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保旅客出行舒適與安全，并及時(shí)處理旅途中的各種突發(fā)事件。處理不好直接影響公司的形象，公交乘務(wù)員服務(wù)態(tài)度與水平的優(yōu)劣也直接關(guān)乎公交行業(yè)在百姓心中形象的好壞。所以我提出以下建議，希望可以給公司貢獻(xiàn)一份力量，可以為剛剛參加工作的新乘務(wù)員提供一點(diǎn)幫助。一、學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤新乘務(wù)員跟車的時(shí)候，對乘務(wù)員的工作職責(zé)很模糊，只是在記路線，偶爾賣賣票而已。等到上了車，發(fā)生了情況，才知道該向師傅學(xué)習(xí)什么。可是時(shí)間已經(jīng)不可能逆轉(zhuǎn)。我的建議就是可以讓新乘務(wù)員跟上幾天車以后，自己跑上一天車（也可以派備用乘務(wù)員跟著，但是備用乘務(wù)員不參與賣票和服務(wù)），然后再繼續(xù)跟車，這樣她們就能發(fā)現(xiàn)自己的不足，再次跟車的時(shí)候，就知道該向師傅學(xué)習(xí)哪些東西了。有目的的學(xué)習(xí)，效果就會事半功倍。有時(shí)公司急缺乘務(wù)員，新乘務(wù)員跟車沒有幾天就自己上車了，就會有很多的東西學(xué)習(xí)不到，發(fā)生緊急情況也處理不了，嚴(yán)重影響公司的形象。我建議可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，比如有備用乘務(wù)員時(shí)，安排新乘務(wù)員重新跟車，繼續(xù)學(xué)習(xí)。這樣就能夠把新乘務(wù)員有效地培訓(xùn)好，駕駛員師傅也就可以少操心，專心駕駛車輛，乘客滿意度也會提高。畢竟安全才是最重要的。二、師傅的人選公司安排跟車師傅的時(shí)候，是隨機(jī)的，看著哪天線路合適，乘務(wù)員素質(zhì)差不多，就安排新乘務(wù)員跟車了。但是有的乘務(wù)員不善于言詞，不會帶徒弟，雖然她本身的素質(zhì)很高，但是不會傳授，效果就不會好，新乘務(wù)員也就培訓(xùn)不好。我建議可以培養(yǎng)出這樣一支“師傅隊(duì)伍”，把善于表達(dá)的勞模和先進(jìn)個(gè)人組織起來，專門培訓(xùn)一下，讓她們知道該如何帶好新乘務(wù)員，該教會新乘務(wù)員什么東西。這樣就能把優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)傳承下來，乘務(wù)員的素質(zhì)也能得到提高，服務(wù)質(zhì)量自然就提高了，公司的形象就會跟著提高。未經(jīng)培訓(xùn)或未經(jīng)有效培訓(xùn)的乘務(wù)員對公司來講是個(gè)破壞者，會破壞整個(gè)公司的形象，所以合理有效地對新乘務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)是公司的根本，以上是我參加工作以來的一些想法和建議，希望對公司有一些幫助。
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