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幼兒園園務(wù)工作總結(jié)-幼兒園園務(wù)工作總結(jié)-資料下載頁

2024-10-06 02:35本頁面
  

【正文】 一個(gè)學(xué)期的工作,有艱辛,有轉(zhuǎn)變,有提高,還有難忘,當(dāng)然也會(huì)有一些不足。現(xiàn)將一學(xué)期的工作匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化內(nèi)部管理我一直堅(jiān)信“良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起”所以本學(xué)期初來乍到的我注重行政班子間的配合:首先明確各自的崗位職責(zé),明確本學(xué)期總目標(biāo)下的各自的分目標(biāo),大家做到對(duì)事不對(duì)人,有事齊商量,達(dá)到各部門齊力,有任務(wù)各自先出方案再集體商議,最后由我定奪。就這樣通過短暫的一學(xué)期大家的配合和相處,有了進(jìn)步,無形間也形成了一種默契。園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí),更注重教師隊(duì)伍的建設(shè),注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中,時(shí)時(shí)不忘征求教師的想法意見,采用對(duì)話式而非命令式。思想上,鼓勵(lì)多交流不求大一統(tǒng)。工作方法靈活多變。我努力營(yíng)造健康溫馨的文化氛圍。我以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作,引領(lǐng)著的年輕教師奮發(fā)向上。我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào),常見縫插針與教師交流思想、促膝談心,引導(dǎo)教師熱愛生活、快樂工作。二、安全方面我時(shí)刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。不定期的對(duì)園內(nèi)房屋、設(shè)施、大型玩具、線路等進(jìn)行安全檢查。我園還利用每日安全教育、每月安全教育案例來輔助教學(xué),增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),時(shí)刻防范一切不安全的因素發(fā)生。并且重點(diǎn)做好早接晚送的門前管理,借助家園合力通過家長(zhǎng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)的堅(jiān)守,一學(xué)期以來未發(fā)生孩子單獨(dú)離園或走失的現(xiàn)象。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內(nèi)活動(dòng)、戶外活動(dòng)等幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間段的防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。責(zé)任書:幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確。園和家長(zhǎng)也簽訂了安全責(zé)任書,確保幼兒安全健康的成長(zhǎng)。安全課:提高安全意識(shí),自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。我園堅(jiān)持每天一安全內(nèi)容并有記錄。應(yīng)急演練:本學(xué)期有新班級(jí)的加入,進(jìn)行了消防演練,以增強(qiáng)師幼的安全意識(shí)和自保能力。三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)我園根據(jù)本園的實(shí)際情況出發(fā),把主題深入化:主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè),讓環(huán)境看得見;主題背景下區(qū)角材料的投放;并且把材料的投放的適宜性作為幼兒園園本教研,通過接待片組活動(dòng)讓不同層次的老師都得到了相應(yīng)提升。并從幼兒的年齡特點(diǎn)出發(fā),力求做到生活化、情趣化、兒童化。四、保教方面我園合理安排和組織幼兒的一日活動(dòng),動(dòng)靜結(jié)合,室內(nèi)外結(jié)合,每天保持2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間,來提高幼兒的整體素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前,要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作,加強(qiáng)晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園,每天堅(jiān)持加強(qiáng)晨檢、午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知家長(zhǎng)。五、家長(zhǎng)方面學(xué)期初的家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)了解了我們的學(xué)期目標(biāo)及內(nèi)容,知道要怎樣來配合班級(jí)老師及幼兒園的工作,達(dá)到合力教育的效果。通過六一活動(dòng)讓家長(zhǎng)們從策劃到參與到總結(jié),讓家長(zhǎng)們真正的參與到了幼兒園的管理,并調(diào)動(dòng)了家長(zhǎng)的積極性,慢慢地在改變家長(zhǎng)的觀念;膳食伙委會(huì)的開展以及畢業(yè)周活動(dòng)的開展等都得到了家長(zhǎng)們的好評(píng)。我園為增進(jìn)家園共育,本學(xué)期實(shí)行了家長(zhǎng)助教日活動(dòng),每周三四兩天上午,家長(zhǎng)全程參與老師們的活動(dòng)。從而使老師們的工作得到了家長(zhǎng)的理解和認(rèn)可。為了更好的家園互動(dòng),出了APP系統(tǒng)、班級(jí)、家園欄,本學(xué)期我們還有了自己的微信公眾號(hào),讓家長(zhǎng)能隨時(shí)關(guān)注我們的動(dòng)態(tài)。以上點(diǎn)滴都離不開老師們的努力與付出。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神。雖說,我們的努力使幼兒園保持了一定的發(fā)展,但一些問題和不足也極需通過不斷的探討和改進(jìn),幼兒園才能不斷跟上我國(guó)幼教發(fā)展的步伐,幼兒才可能獲得更好的發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的凝聚力還不夠,包括行政班子間;年級(jí)組長(zhǎng)與行政間;年級(jí)組長(zhǎng)與班級(jí)教師間,還未形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)力量。教職工職業(yè)幸福感,責(zé)任感較弱。流失率也很大。教師教育水平及組織能力停留在最基礎(chǔ)的狀態(tài),對(duì)主題的理解和把握還不夠,還不能很好地做到老師、幼兒、家長(zhǎng)都獲得更好的發(fā)展。學(xué)習(xí)型教師缺乏,只是停留在能夠完成自已崗位工作就可以了,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。家長(zhǎng)工作方面做得不夠完善:部分教師不善于跟家長(zhǎng)交流溝通;個(gè)別教師對(duì)于跟家長(zhǎng)的關(guān)系處理不太恰當(dāng)。對(duì)于傳染病的防控工作未做到防范于未然。在衛(wèi)生、保健和保育方面:幼兒的身高、體重還需探討如何進(jìn)一步提高。部分幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣還沒有較好地養(yǎng)成,個(gè)別老師的保育意識(shí)還不夠。在幼兒膳食工作方面,炊事人員對(duì)量的掌握有時(shí)不夠準(zhǔn)確,有提供數(shù)量不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。烹調(diào)的技巧還極需改進(jìn)和提高。服務(wù)幼兒園、服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(zhǎng)的意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有問題不可怕,只要我們團(tuán)結(jié)一致,我們會(huì)看到明天的輝煌。真切希望在以后的工作中,我們一同再努力學(xué)習(xí),再一同認(rèn)真拼搏,加油啟蒙人!
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