20xx公司人力資源年終工作總結(jié)與20xx公司人力資源部工作總結(jié)范文匯編-資料下載頁(yè)
2025-09-26 18:53本頁(yè)面
【正文】 ，占比重最大的是初中文化程度，高中、中專(zhuān)及同等程度的員工有724人，為公司員工按文化程度分類(lèi)的第二大人群。博士碩士本科大專(zhuān)高中中專(zhuān)初中小學(xué)1382149365359119288。19以下2029303940495059606940496994658501（二）招聘與配置人員招聘情況分析招聘是補(bǔ)充公司新鮮血液最有效的途徑，而高效率的招聘是加速血液流動(dòng)的動(dòng)力。在今年，人力資源部共受理招聘申請(qǐng) 起，需招聘 人，實(shí)際錄用 人，招聘完成比 %。招聘次數(shù)應(yīng)聘人數(shù)錄用人數(shù)錄用比招聘費(fèi)用費(fèi)用比率在本年度的招聘中，外部招聘 人，內(nèi)部調(diào)整 人；招聘次數(shù)外聘次數(shù)內(nèi)聘次數(shù)招聘完成比外部招聘人員中，本科文化程度 人，專(zhuān)科 人。本科大專(zhuān)高中初中在部分崗位需要進(jìn)行招聘的同時(shí)，合理安排富余生產(chǎn)一線(xiàn)員工。在今年下半年，對(duì)xx分公司富余人員進(jìn)行調(diào)整，其中調(diào)整到xx分公司 人，xx分公司人，xxxx分公司 人，共計(jì) 人?！?〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗
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