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正文內(nèi)容

新員工入職培訓(xùn)資料-資料下載頁

2025-09-25 21:08本頁面
  

【正文】 2)根據(jù)部門所承接的業(yè)務(wù),組織對(duì)承接的業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施,確保實(shí)施項(xiàng)目按期低成本高質(zhì)量安全達(dá)標(biāo)地完成。從而達(dá)到客戶滿意,并按時(shí)回收款項(xiàng)。3)根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)對(duì)公司工程部竣工的項(xiàng)目在保修期內(nèi)進(jìn)行保修,確保保修期不超成本、及時(shí)排障、客戶滿意并及時(shí)回收保修金,從而使后續(xù)的業(yè)務(wù)能持續(xù)得到有效開拓。4)負(fù)責(zé)對(duì)工程部的竣工項(xiàng)目進(jìn)入保修前進(jìn)行驗(yàn)收,促進(jìn)公司工程項(xiàng)目質(zhì)量得到提高,降低故障發(fā)生率,從而降低保修成本,使客戶滿意。5)通過故障信息管理系統(tǒng)的建設(shè)與完善,向采購(gòu)部、業(yè)務(wù)部、工程部提出改進(jìn)建議,確保提高排障及時(shí)率,降低故障發(fā)生率,提高員工的排障技能,從而使管理能持續(xù)改進(jìn)。6)通過維護(hù)業(yè)務(wù)工作的開展,關(guān)注客戶需求,確??蛻舻墓こ添?xiàng)目信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地向公司匯報(bào),從而提高公司業(yè)務(wù)信息量。7)為公司在維護(hù)區(qū)域項(xiàng)目的實(shí)施提供協(xié)助,確保內(nèi)部客戶滿意。經(jīng)營(yíng)部職能(正在更新)產(chǎn)品事業(yè)部職能(正在更新)人力資源部 第五篇:新員工入職管理制度員工手冊(cè)新進(jìn)職員入職管理規(guī)定第一章目的將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中,消除對(duì)新環(huán)境的陌生感,使其盡快進(jìn)入工作角色。第二章適用范圍本制度適用于中國(guó)愛居網(wǎng)新員工入職管理。第三章入職工作流程一、入職前招聘負(fù)責(zé)人辦理事項(xiàng):將錄用通知發(fā)給被錄用人員及公司行政部門;總經(jīng)理對(duì)新員工提交的資料和證件簽字確認(rèn)后由行政部門建檔管理;新進(jìn)職員到行政部門辦理入職手續(xù)。二、報(bào)到入職手續(xù)辦理:⑴公司人事手續(xù)辦理人員需辦理事項(xiàng):檢查新員工提交的證件,審核無誤后,建立員工個(gè)人檔案; 由總經(jīng)理結(jié)合新進(jìn)職員條件分放相關(guān)崗位,辦理入職手續(xù)。⑵新員工辦理事項(xiàng):新員工提交以下證件:身份證原件、復(fù)印件(1份);學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;;彩色一寸照片1張;個(gè)人電子、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷各1份。網(wǎng)站行政部門需辦理事項(xiàng):,確定新員工到崗時(shí)間; ,根據(jù)正式上崗時(shí)間制作考勤記錄。部門報(bào)到由各崗位負(fù)責(zé)人指定在職人員帶領(lǐng)新進(jìn)職員熟悉公司各崗位,由新進(jìn)職員直接上級(jí)向新進(jìn)職員介紹其崗位職責(zé)與工作說明三、新進(jìn)職員入職培訓(xùn):崗位負(fù)責(zé)人對(duì)新進(jìn)職員進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:行業(yè)介紹、營(yíng)銷模式、公司各項(xiàng)制度及各部門職能與關(guān)系等方面的培訓(xùn),詳情參閱員工手冊(cè)。:按公司規(guī)定,新員工入職后要通過公司個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)需做以下工作:?jiǎn)T工手冊(cè)試用期前一月,員工每月需填寫一份新員工試用月度報(bào)告,由人事手續(xù)辦理人對(duì)其進(jìn)行跟進(jìn),其主要目的是了解其直屬上級(jí)對(duì)其工作的評(píng)價(jià),員工對(duì)本職工作、直接上級(jí)、公司等各方面的看法等,人事手續(xù)辦理人需將每月填寫完畢的報(bào)告表按時(shí)(時(shí)間與提交入職資料時(shí)間一致)提交至行政部門;三、正式入職發(fā)放員工手冊(cè);職責(zé)分工;準(zhǔn)確并及時(shí)的將新進(jìn)職員基礎(chǔ)信息錄入公司人力資源信息庫,并建立員工個(gè)人檔案;從新進(jìn)職員入職第一天起制作考勤記錄。四、員工離職中國(guó)愛居網(wǎng)二○一〇年十二月一日
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