學(xué)校臨時工勤人員聘用合同5篇可選-資料下載頁
2024-10-04 01:06本頁面
【正文】 的安排每天按作息時間表，給幼兒按時供中午餐，之后清洗當(dāng)天的炊具、湯勺進(jìn)消毒柜、封好火，打掃好灶房衛(wèi)生。工勤人員分菜、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級打飯情況。第三條 合同期限合同有效期：自2014年3月1日至2015年2月28日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資1400元（壹仟肆佰元整）。不足一月的按天計算，每天70元（星期六、星期日除外）。(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人承擔(dān)基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。(5)乙方必須遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。(6)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《教師考勤辦法》執(zhí)行。(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。(8)乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職；不得再兼任與甲方工作有時間沖突性的其它職業(yè)。(9)乙方在受聘期間，按規(guī)程操作，因操作不當(dāng)造成的個人安全問題及財產(chǎn)損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。第五條 合同的解除和終止如果政策變更或不再供餐時，本合同自然終止。乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。第六條 合同解除處理如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月通知對方。甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。第七條 違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的。第八條 合同效力本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份上交上級主管部門。甲 方（蓋章）：乙 方（簽字）：法人代表（簽字）：日期：2014年3月1日日期：2014年3月1日
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