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城關(guān)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁

2025-09-24 23:33本頁面
  

【正文】 血”功能,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。(四)強(qiáng)化制度重落實(shí),基層黨建工作規(guī)范化制度化水平得到提高。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,開展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng),基層黨組織生活更加規(guī)范;黨徽的佩帶、《黨員證》的使用和黨費(fèi)收繳工作更加規(guī)范,黨員意識(shí)、身份意識(shí)得到深化;以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),將“支部主題黨日”作為黨建工作基本載體,把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、總書記系列講話貫穿“支部主題黨日”活動(dòng)始終,使黨的思想政治建設(shè)更加深化;“黨日活動(dòng)+”工作,豐富了黨日活動(dòng)內(nèi)容和形式,進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、激勵(lì)了廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。二、存在問題及原因分析當(dāng)前,隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨許多新情況和新問題,這對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)村(社區(qū))黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求。村(社區(qū))的實(shí)際情況表明,絕大多數(shù)村(社區(qū))支部和黨員能夠在村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。但是基層黨組織和黨員如何在帶領(lǐng)群眾共同致富中更好地發(fā)揮作用,還面臨著許多新的挑戰(zhàn)和問題,主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的問題。個(gè)別基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向,對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作,主要精力集中在抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上,對(duì)黨建工作只是被動(dòng)的去做,抓的不緊不實(shí)不細(xì)。從黨組織自身看,村(社區(qū))人才缺乏,發(fā)展黨員后備力量不足,村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗力削弱,“無人辦事”問題比較突出。(二)基層黨員年齡老、知識(shí)老、作用弱傾向明顯。改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使得人們的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大,觀念日益更新,農(nóng)民的價(jià)值觀趨于多樣化。部分基層黨員缺乏活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí),層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí),致富無門,帶頭無方,守?cái)傋?,混日子,使得農(nóng)村面貌長(zhǎng)期得不到改善。(三)基層黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前,農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了多元影響,一些黨員思想境界不高不起作用,一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用,一些黨員長(zhǎng)期外出失去了作用,一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為村黨員教育管理的難點(diǎn)問題。主要原因:(一)人才儲(chǔ)備不足,選擇范圍較小,人才難覓。村(社區(qū))黨員存在老化現(xiàn)象,有文化的年青人長(zhǎng)年外出務(wù)工經(jīng)商,年輕黨員比例較小?;鶎狱h組織缺乏對(duì)黨員的關(guān)愛,致使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感降低,因而青年人普遍缺乏入黨的愿望,黨組織也缺少發(fā)展新黨員的動(dòng)力。黨支部找不到培養(yǎng)“苗子”,也嚴(yán)重影響了村人才的儲(chǔ)備,致使村(社區(qū))黨員結(jié)構(gòu)難以改善。(二)基層黨員干部沒充分認(rèn)識(shí)到開展黨組織活動(dòng)的重要性,村(社區(qū))黨組織開展活動(dòng)相對(duì)較少,黨員教育、管理、監(jiān)督比較薄弱,隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。在教育方面,多數(shù)黨內(nèi)組織生活仍以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主,形式單一枯燥,與工作實(shí)際結(jié)合不緊,遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段未能有效利用。(三)基層黨組織為民服務(wù)能力不足。仍有部分基層黨員干部解放思想不夠,思路不寬,服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力普遍不足,工作方式方法不靈活,村級(jí)為民服務(wù)載體不多,作用發(fā)揮不大。一些基層黨組織黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能作用發(fā)揮不夠?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)難度大,基層經(jīng)費(fèi)來源有限,工作推進(jìn)較難。在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾、服務(wù)黨員意識(shí)不強(qiáng),在職干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度執(zhí)行不力。(四)村(社區(qū))干部待遇相對(duì)較低、工作難度大,人才難留,缺乏足夠的吸引力,許多有才能的年輕人不情愿入黨,更不屑于當(dāng)村干部,而寧可外出發(fā)展。村干部選拔渠道不寬,整體素質(zhì)提升緩慢,許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機(jī)會(huì)的現(xiàn)象越來越普遍,造成有的村能外出的都外出打工了,留守在家的大多數(shù)是老人、兒童,在這“空巢”現(xiàn)象籠罩下的村,難以找到合適的黨員發(fā)展對(duì)象。三、對(duì)策建議結(jié)合全市組織工作實(shí)際,在認(rèn)真分析存在問題、總結(jié)吸收以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面加強(qiáng)基層黨建工作,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。(一)創(chuàng)新村(社區(qū))干部選拔任用機(jī)制。健全和完善基層干部公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選任機(jī)制,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,備育并舉,破解農(nóng)村高素質(zhì)帶頭人難選的問題。拓寬選拔渠道,加大發(fā)展力度,注重在退伍軍人、大學(xué)生村官、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)能人中選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子成員,鼓勵(lì)支持有決心、有能力帶領(lǐng)群眾致富的人參選村干部。在保證質(zhì)量的前提下,加強(qiáng)對(duì)退伍軍人、高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員、大學(xué)生村(社區(qū))干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo),把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍,使其積極向黨組織靠近,充實(shí)后備力量。提高發(fā)展黨員質(zhì)量,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)守紀(jì)律。加大在農(nóng)民工、高知識(shí)群體、少數(shù)民族、國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)、社會(huì)組織等群體、領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度。(二)規(guī)范加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持專題民主生活會(huì)制度,開好專題組織生活會(huì),做好黨員民主評(píng)議工作。完善村(社區(qū))基層黨組織民主議事決策機(jī)制,建立村務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度,推行“四議一審兩公開”工作法。加強(qiáng)“第一書記”隊(duì)伍建設(shè),加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。建立黨員電子身份,按照全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范,做好信息采集、錄入等工作,有效力利用黨員電子身份信息開展黨員教育管理工作。做好黨員檔案整理立卷歸檔工作,進(jìn)一步規(guī)范黨員黨籍管理,規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理工作,健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查的黨費(fèi)工作機(jī)制。各基層黨組織要明確建設(shè)目標(biāo),先進(jìn)基層黨組織爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”目標(biāo)。(三)規(guī)范服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立健全生活困難黨員幫扶制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)困難黨員、老村支書、老黨員、下崗失業(yè)黨員和其他需要幫扶的困難黨員,從思想上、生產(chǎn)上、生活上給予支持和幫助。堅(jiān)持黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,通過結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)、社會(huì)公益、接待群眾等方式,尊重和維護(hù)群眾的合法權(quán)益、聽取和反映群眾的意見、幫助群眾解決實(shí)際困難,做好群眾思想政治工作。嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))干部坐班制度,推行村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開,切實(shí)改變干部作風(fēng),樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象。(四)規(guī)范基層黨建工作考評(píng)。深化村級(jí)(社區(qū))黨組織“雙述雙評(píng)”活動(dòng),推動(dòng)“雙述雙評(píng)”活動(dòng)制度化、規(guī)范化,加強(qiáng)對(duì)村級(jí)(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子和村級(jí)干部的監(jiān)督,激發(fā)基層班子和干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。創(chuàng)新建立基層黨組織規(guī)范化建設(shè)“責(zé)任項(xiàng)目化”考核辦法,對(duì)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行全面考核,表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者,對(duì)思想不重視、工作不得力的基層黨組織予以通報(bào)批評(píng)??己私Y(jié)果予以公布,接受群眾監(jiān)督,對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問題切實(shí)抓好整改落實(shí)。(五)健全村(社區(qū))組織體系,設(shè)置村(社區(qū))黨建中心、網(wǎng)格管理服務(wù)中心。中心在村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展黨建工作、辦理便民服務(wù)事項(xiàng)、實(shí)施網(wǎng)格化管理、帶領(lǐng)群眾致富等,使黨建工作,有抓手、有載體、有作為。實(shí)施全域網(wǎng)格管理。推行把黨組織建在網(wǎng)格上、黨員置于網(wǎng)格中形成每格定人、每人定責(zé)的全覆蓋黨建工作網(wǎng)。(六)發(fā)揮黨員作用,鍛造脫貧攻堅(jiān)“主力軍”。發(fā)揮黨員示范帶頭作用。激發(fā)村(社區(qū))黨組織書記“雙帶”熱情,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員、有經(jīng)濟(jì)頭腦的年輕黨員干事創(chuàng)業(yè)。黨員干部主動(dòng)打頭陣當(dāng)先鋒,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。倡導(dǎo)新建泳裝加工廠,變冬閑為冬忙,成立果蔬生產(chǎn)專業(yè)合作社,既增加集體收入,又解決村民就業(yè)問題。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),通過創(chuàng)辦實(shí)體,服務(wù)創(chuàng)收等方式,增強(qiáng)“造血”功能。(七)創(chuàng)新黨員隊(duì)伍教育管理方式方法,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。充分利用基層黨校、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)媒體等教育教學(xué)資源,組織黨員進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和就業(yè)技能的培訓(xùn),提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。創(chuàng)新教育、管理和監(jiān)督的方式方法。在教育內(nèi)容上,要把學(xué)習(xí)文件、了解上級(jí)精神與學(xué)現(xiàn)代知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、計(jì)算機(jī)知識(shí)等結(jié)合起來,增加廣泛性;在教育形式上,要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”、請(qǐng)專家教授大課、到愛國(guó)主義基地和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式,增強(qiáng)吸引力。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,讓村(社區(qū))黨支部建設(shè)更有活力。在構(gòu)建實(shí)體黨支部組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,將黨支部黨員全部拉進(jìn)線上支部微信群,通過線上線下交互運(yùn)作,確保外出黨員流動(dòng)不流失,確保支部黨員線上全員參與,確保支部組織建設(shè)更加科學(xué)、規(guī)范。創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)黨課教育新模式。把支部黨課搬到互聯(lián)網(wǎng)上,定期推送黨課學(xué)習(xí)計(jì)劃、要求、資料等內(nèi)容的同時(shí),利用語音通話功能,開辦網(wǎng)絡(luò)課堂。組織支委成員輪流直播講黨課,黨員隨時(shí)隨地參與在線交流學(xué)習(xí)。拓寬黨員群眾交流互動(dòng)新渠道。積極引導(dǎo)黨員進(jìn)行“在線交流”黨員在微信群中利用音頻、視頻、圖片、文字交流分享經(jīng)驗(yàn),以“微群聊”形式,組織黨員學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、“三會(huì)一課”基本知識(shí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)文件等內(nèi)容,黨支部利用微信群進(jìn)行群發(fā),每月定期提醒交納黨費(fèi)、發(fā)布支部重大決議和黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開等內(nèi)容。
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