五查五看活動實施方案-資料下載頁
2024-10-03 17:47本頁面
【正文】 體，一個好的集體可以帶動所有成員的發(fā)展，閉門造車已不符合時代的要求，要學會取長補短，形成相攜互助的合作氛圍，只有這樣才能使自己的業(yè)務素質得到提高。努力提高自己的工作能力首先要提高講政治的具體能力。這是提高干部能力素質的核心內容。要重視提高思維能力，善于觀察，及時掌握動態(tài)，能夠從全局的高度思考問題、規(guī)劃工作。要努力提高應對復雜局面的能力，及時化解各種矛盾和沖突。要有了解駕馭控制全局的能力 只有不斷用新知識、新觀念武裝自己的頭腦，才能為提高綜合素質打下堅實的基礎。只有在實踐提高管理水平，才能在實踐中增長才干，只有把所學知識運用到實踐中去，才能將知識轉化為能力。第五篇：“五查五看”活動方案麻章區(qū)農業(yè)局“五查五看”活動實施方案麻章區(qū)農業(yè)局為進一步開展好“機關作風整治年”活動，深化機關作風建設，切實加強機關效能建設，不斷提高干部執(zhí)行力和工作效率，按照《麻章區(qū)開展“機關作風整治年”活動實施方案》要求，結合我局的實際，制定如下實施方案：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“機關作風整治年”活動為主線，通過開展“五查五看”活動，著力解決我局在工作作風、執(zhí)行落實、辦事效率和服務質量等方面存在的突出問題，進一步增強農業(yè)局干部職工的責任意識、執(zhí)行意識、效率意識、大局意識和服務意識，提升辦事效率和服務質量，努力建設成為一支胸懷理想、業(yè)務精良、作風過硬、紀律嚴明、為政清廉的干部隊伍，為麻章區(qū)農業(yè)農村事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。二、主要任務（一）查思想意識，看干部職工的思想是否與黨的要求保持一致，理想信念是否牢固，為民服務意識、大局意識、責任意識是否明確，精神狀態(tài)是否良好，是否存在人員意志衰退、精神萎靡、安于現狀、不思進取，只求過得去、不求過得硬等問題；（二）查行為規(guī)范，看是否存在要著力解決的“六大問題”，是否存在上班遲到早退、脫崗串崗、上網炒股、聊天玩游戲、無故長期不上班、開會遲到早退、接打手機、短信聊天、打瞌睡、無故曠會、上班時間賭博、買私彩等問題和其他突出問題；（三）查工作效率，看單位和個人是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題，看現有政策文件和行政審批項目設置流程規(guī)定是否過期、是否有利于發(fā)展、是否快捷便民、是否公開透明，是否存在執(zhí)行落實不積極、不堅決、不到位、打折扣甚至不執(zhí)行落實等問題；（四）查規(guī)章制度，看現有規(guī)章制度是否切合實際，是否健全完善，執(zhí)行是否到位，是否能夠堅持用制度來規(guī)范工作和行為，達到以制度規(guī)范人、約束人、激勵人的目的；（五）查紀律，看干部職工在組織紀律、生活紀律、工作紀律上是否存在紀律松散、吃拿卡要和違法違規(guī)行為。三、活動步驟這次“五查五看”活動安排從2012年4月至2012年6月，分兩個階段進行。（一）學習動員階段。4月初至4月底。組織開展“五查五看”全員學習討論活動，認真學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展“機關作風整治年”活動的有關文件精神，引導全局干部職工充分認識開展“五查五看”活動的重要意義，熟悉掌握活動內容、安排和要求，增強參加“五查五看”活動的積極性和主動性。（二）查看問題階段。5月初至5月底。局將對照五項活動內容，堅持內外結合，組織開展全員自查，通過發(fā)放調查問卷、舉行座談會、設置征求意見箱（郵箱）、上門走訪、明察暗訪和召開民主生活會等形式，廣泛聽取意見建議并接受群眾評議，查找作風方面存在的突出問題，認真分析問題的危害性和根源，明確整改方向，形成本局和股室檢查分析報告。四、有關要求（一）高度重視，積極參與。“五查五看”活動是“機關作風整治年”活動的重要內容，加強機關效能建設的重要舉措，提高機關執(zhí)行力的重要手段，局領導班子要高度重視，認真組織參與，帶頭查找問題、剖析問題、整改問題，充分發(fā)揮示范作用。（二）注重實效，不走過場。要認真查擺問題，深刻剖析問題，整改問題要到位，切實解決社會和群眾反映強烈的突出問題，增強活動實效，避免走過場，搞形式主義。（三）強化監(jiān)督，實行考核。通過各種檢查形式，對“五查五看”活動的開展情況進行監(jiān)督檢查，并將“五查五看”活動開展情況列為“機關作風整治年”活動考核和個人考核的重要內容。二○一二年三月二十八日
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