加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)-做一指導(dǎo)-資料下載頁
2024-10-03 17:03本頁面
【正文】 岸花明。這樣的人，患者就依賴你，事業(yè)就需要你，領(lǐng)導(dǎo)就離不開你。三要會勾通。 第三十頁，共四十七頁。 ? 廣泛聽取群眾意見，做到?jīng)Q策民主 ? 建立健全各項規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)員工的行為，完善自上而下的自我約束機制，使每個員工成為醫(yī)院的主人翁，享有真正的自主權(quán)；要建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每年組織考評，考評結(jié)果同本人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。 第三十一頁，共四十七頁。 ? 〔二〕健全組織，強化措施，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入績效考核內(nèi)容 ? 建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理體制，形成全方位、多層次的責(zé)任制管理。 ? 強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督機制，形成一整套有效的監(jiān)督、控制、保障體系。 第三十二頁，共四十七頁。 第三十三頁，共四十七頁。 第三十四頁，共四十七頁。 “以病人為中心〞，扎扎實實地開展“文明示范窗口創(chuàng)立〞活動。 就是通過此次活動使全員樹立一切以病人為中心，實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)效勞“人人都是醫(yī)院窗口，個個代表醫(yī)院形象〞的主動效勞意識，立足本職，盡職盡責(zé)，文明優(yōu)質(zhì)，患者滿意是我們工作的目標(biāo)，緊緊圍繞“病人第一、效勞第一、質(zhì)量第一〞這一主題，開展“文明示范窗口〞創(chuàng)立活動，全力打造我院良好效勞品牌，推動優(yōu)質(zhì)效勞再上新臺階。 第三十五頁，共四十七頁。 第三十六頁，共四十七頁。 醫(yī)護(hù)人員在為病人發(fā)放每日清單 第三十七頁，共四十七頁。 每半個月召開一次醫(yī)患座談會 第三十八頁，共四十七頁。 第三十九頁，共四十七頁。 第四十頁，共四十七頁。 第四十一頁，共四十七頁。 周五根底護(hù)理 第四十二頁，共四十七頁。 醫(yī)護(hù)人員為流浪兒王鐵柱捐款 第四十三頁，共四十七頁。 小流浪兒王鐵柱 第四十四頁，共四十七頁。 院領(lǐng)導(dǎo)與小鐵柱合影 第四十五頁，共四十七頁。 ? 醫(yī)院是社會主義精神文明的窗口，醫(yī)務(wù)人員的道德品質(zhì)是醫(yī)院形象的集中反映。因此，作為醫(yī)務(wù)人員，為病人效勞是我們的天職，具體到醫(yī)療工作實踐中，就是要堅持“以病人為中心〞，以質(zhì)量為核心，最大限度地滿足病人的合理要求，把病人放到第一位，在思想觀念和行動上處處為病人著想，減少病人負(fù)擔(dān)，減輕病人痛苦，用精湛的醫(yī)術(shù)和良好的醫(yī)德為病人效勞好，讓病人滿意，只有做到這樣，才能成為一名真正的醫(yī)務(wù)工作者。 第四十六頁，共四十七頁。 內(nèi)容總結(jié) 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，做一名百姓信賴的好醫(yī)生。醫(yī)鬧組織召集了 200多名社會勢力，手持木棍及匕首沖至醫(yī)院，封鎖門診大樓，擺滿花圈，并燃燒紙錢，見到穿白大褂的醫(yī)務(wù)人員即大打出手，有一名醫(yī)生身中 6刀，被送進(jìn)醫(yī)院搶救，另外有 10余名醫(yī)生、護(hù)士全部有不同程度砍傷。 對病人語言文明，態(tài)度誠懇，一視同仁，急病人所急，幫助病人排憂解難，使病人感到平安溫暖。 同志之間，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，互相尊重，互相支持 第四十七頁，共四十七頁。
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