【正文】 各級組織部門要把社會主義榮辱觀教育作為領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作和重要內(nèi)容，與學習貫徹黨章緊密結(jié)合，引導各級領(lǐng)導干部學在前面、做在前面，更加自覺地提高素質(zhì)、改進作風、維護團結(jié)、努力工作，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，進而在知榮辱、樹新風、促和諧上走在前列，在講道德、重修養(yǎng)、尚清廉上走在前列，在懲邪惡、除腐敗、揚正氣上走在前列，使各級領(lǐng)導班子更加堅強有力，為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命作出積極貢獻。二、要與鞏固先進性教育活動成果相結(jié)合樹立社會主義榮辱觀，是黨的先進性建設(shè)的一個重要內(nèi)容；帶頭實踐社會主義榮辱觀，是共產(chǎn)黨員保持先進性的必然要求。要把社會主義榮辱觀教育作為鞏固擴大先進性教育活動成果的重要舉措。要采取多種形式，組織廣大黨員深入學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。要在全省廣大黨員中開展“樹立社會主義榮辱觀、提高黨性修養(yǎng)”為主題的實踐活動，通過座談研討、專題講座、知識競賽、圖片展覽等形式，運用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄等方式，開展豐富多彩的宣傳教育，大力宣傳社會主義榮辱觀，使“八榮八恥”深入人心，形成學習社會主義榮辱觀的新熱潮，營造樹立社會主義榮辱觀的好氛圍。要領(lǐng)會社會主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵，把握基本要求，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)；樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀；模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，把社會主義榮辱觀的要求體現(xiàn)到一言一行、一舉一動之中。要把社會主義榮辱觀教育與建立長效機制有機結(jié)合，深入開展黨的先進性建設(shè)理論研討，形成黨員教育管理的制度規(guī)范，建立健全加強黨員道德修養(yǎng)、保持先進性的長效機制。三、要與推進組織工作相結(jié)合樹立社會主義榮辱觀，對做好組織工作提出了新的要求。各級黨委和組織部門要緊密結(jié)合組織工作的各項任務(wù)，采取有效措施，切實把樹立社會主義榮辱觀的任務(wù)落實到組織工作中去。一要落實到干部教育工作中去。要把社會主義榮辱觀作為各級黨委（黨組）中心組學習的重要內(nèi)容，認真進行專題學習研討，深入理解和把握“八榮八恥”的重要論述，增強貫徹落實的自覺性。各級黨校（行政學院）和其他干部培訓機構(gòu)要把社會主義榮辱觀教育作為一項重要內(nèi)容，納入到教學、研究工作之中，使社會主義榮辱觀進教材、進課堂，入腦入心。特別要注意教育各級領(lǐng)導干部用自己的模范言行和人格力量，為群眾作出學習貫徹社會主義榮辱觀的表率，積極引導和規(guī)范社會道德生活，帶動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。二要落實到干部考核工作中去。要把社會主義榮辱觀的基本要求作為干部考核評價的重要標準，進一步提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和水平。在今年省、市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作中，要深入考察領(lǐng)導干部學習貫徹社會主義榮辱觀的情況，把踐行“八榮八恥”的情況作為評價和使用干部的重要依據(jù)之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。原創(chuàng)文章。三要落實到干部監(jiān)督工作中去。要把樹立社會主義榮辱觀落實到對領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督中，對不能夠認真踐行“八榮八恥”、思想道德品質(zhì)不高的領(lǐng)導干部，及時進行警示談話，限期整改。要把樹立社會主義榮辱觀落實到干部選拔任用監(jiān)督工作中，嚴厲懲治跑官要官、買官賣官、拉票爭官行為，防止和糾正用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。要使各級領(lǐng)導干部牢固樹立以自覺遵守干部人事工作紀律為榮，以跑官要官、拉票爭官為恥的觀念，正確對待自己，正確對待組織，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，不跑不要、不爭不拉，自覺服從黨組織的安排。四、要與組織部門自身建設(shè)相結(jié)合各級組織部門和組工干部要把社會主義榮辱觀教育作為進一步加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，切實把“八榮八恥”體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。一要有新的舉措。要把社會主義榮辱觀教育與當前正在開展的“堅持公道正派、加強能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動緊密結(jié)合，與“爭創(chuàng)五好黨支部、爭當五好黨員”活動緊密結(jié)合，與繼承和發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)緊密結(jié)合，與踐行組織部門職業(yè)道德規(guī)范緊密結(jié)合，特別是要與落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改方案緊密結(jié)合，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，增強教育效果，使“八榮八恥”成為廣大組工干部的基本行為準則。二要有新的姿態(tài)。要以開展社會主義榮辱觀教育為契機，進一步樹立高標桿，爭一流的意識，建一流的班子，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績；要力求高效率，有昂揚向上、奮發(fā)有為的斗志，有積極拼搏、克難攻堅的精神，有只爭朝夕、雷厲風行的作風；要確保高質(zhì)量，各項工作都講質(zhì)量、上水平，不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好。三要有新的形象。要以開展社會主義榮辱觀教育為動力，認真落實賀國強同志提出的“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，自覺做到“四要六講”：政治要過硬，信念要堅定，思想要解放，作風要扎實；學習講自覺，工作講質(zhì)量，辦事講效率，干事講奉獻，說話講文明，廉潔講自律。進一步增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的親和力，努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，建設(shè)成為實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的表率部門。