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“打非治違”檢查通報-資料下載頁

2024-10-03 14:15本頁面
  

【正文】 、體制、機制建設,嚴格行業(yè)安全準入,扎實推進示范創(chuàng)建活動,推動企業(yè)建立健全安全生產規(guī)章制度,強化安全生產教育培訓,完善安全技術保障體系,全面推進標準化建設和規(guī)范化管理,切實提高企業(yè)安全生產水平。建立長效機制,鞏固“打非治違”成果。要將集中開展“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理相結合,與企業(yè)安全生產標準化建設相結合,與重點行業(yè)領域專項整治相結合,全面加強安全生產各項重點工作,切實提高安全保障能力,推動“安全生產年”活動扎實深入開展。要堅持遠近結合,治標與治本結合,集中打擊與長效治理結合,一手抓集中開展“打非治違”專項行動,一手抓安全生產法律法規(guī)和制度建設。要把開展“打非治違”專項行動中方法、措施和成果上升為制度規(guī)范,實現“打非治違”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要建立實施激勵機制,將“打非治違”工作納入政府和部門績效考核的重要內容。要針對非法違法行為暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步落實企業(yè)主體、部門監(jiān)管、屬地管理“三個責任”,切實加大安全防范、安全監(jiān)管、責任追究“三個工作力度”,不斷鞏固提升“打非治違”工作成果,努力構建安全生產長效機制。加強領導,強化責任。成立“打非治違”工作領導小組,鄉(xiāng)長玉素甫江〃吐爾洪任組長,鄉(xiāng)安全生產副鄉(xiāng)長楊淮忠任副組長,派出所、和各行政村、農場、開發(fā)區(qū),站所社院、學校為成員單位、主要負責人要親自動員部署,要大力宣傳“打非治違”的重要意義,對工作不力,走過場的公開暴光,營造齊抓共管的良好氛圍。疏附縣布拉克蘇鄉(xiāng) 人 民 政 府 2012年4月30日第五篇:打非治違匯報關于“打非治違”活動報告秉承上級打非治違活動的指示和存在的現狀,今年我項目部打非治違專項活動,為扎實開展好“打非治違”專項活動,堅決治理糾正違章行為,及時發(fā)現和整改安全隱患,有效防范和堅決遏制非法違規(guī)行為導致的重大安全事故,切實維護職工生命財產安全要做到三個結合:一是將打擊非法違法行為專項行動工作與安全隱患排查治理工作相結合;二是將打擊非法違法行為專項行動工作與整合技改督促推進工作相結合;三是將打擊非法違法行為專項行動工作與安全生產監(jiān)管工作相結合。堅決“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立以人為本,嚴打“三非”,狠治“三違”,針對行業(yè)的特點,對重點部位,重點環(huán)節(jié)和突出問題開展專項排查,檢查、抽查,落實企業(yè)主體責任,加強管理,及時發(fā)現解決工作中存在的突出問題賭漏洞,推動 “打非治違”工作取得實 具體實施內容:(1)認真貫徹國家及有關部門關于安全生產的法律、法規(guī)和企業(yè)有關安全生產的規(guī)章制度,落實安全生產責任。(2)企業(yè)有關管理人員和特種作業(yè)人員要持證上崗,做好企業(yè)員工的三級安全教育,并做好培訓記錄。(3)認真編制安全事故應急救援預案,并做好演練工作。(4)經常會同監(jiān)理人員做好日常檢查,及時排除在施工過程中的各類安全隱患。措施:①臨邊防護執(zhí)行必須到位。②安全帽、必須有生產合格證、生產許可證、安監(jiān)證。③開展創(chuàng)建文明工地活動,全面規(guī)范建筑施工安全作業(yè)行為。④認真按本公司制定的安全文明施工指南統(tǒng)一要求執(zhí)行,強化文明施工基礎設施的安全達標。⑤按照施工的重點時段做好隱患排查工作。第一時段做好職工的安全教育和技術培訓工作。第二時段做好主體的防護,特別是臨邊、基坑等,要跟上施工進度,進入施工現場就要帶好安全帽。重點檢查內容:礦內安全管理機構、人員配備情況和持證情況;安全生產管理人員入井帶班情況;安全質量標準化建設進展情況;班組建設工作情況和職工“三違”現象。礦內采區(qū)企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員經安全培訓持證上崗情況;職工培訓和職工檔案建設情況,煤礦各類應急預案編制、物資儲備情況;安全隱患是否按落實“五到位”整改情況;確保施工現場安全文明施工措施費用的有效使用?!坝昙救馈焙头篮閼惫ぷ鞯穆鋵嵡闆r;非法用工,從業(yè)人員未按規(guī)定進行培訓并考核合格、簽定勞動合同,特種作業(yè)人員和管理人員未持證上崗;安全技術措施的編制和落實不到位;措施:所有作業(yè)點,維修點必須編制合格的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施并組織相關人員學習并經考試合格后方可安排作業(yè)。堅持每月一次規(guī)程、措施會審,及時補充完善規(guī)程、措施內容及安全會議。存在的主要問題: 員工素質偏低,應加強培訓、教育。企業(yè)及從業(yè)人員因單純追求生產進度和經濟利益,雖能意識到安全生產的重要性,但在工作過程中易忽視安全。安全隱患偏多,應定時對安全隱患進行排查。安全管理措施落實不到位,日常安全管理資料不完善、不健全,主體責任落實不到位;是從業(yè)人員的安全意識有待提高,違規(guī)違章行為時有發(fā)生??傊覀円獔猿纸洺P缘淖詸z、自查,對發(fā)現的突出問題和重大事故隱患要及時消除處理,全面實現安全生產。雖然這次行動取得了一定成效,仍與上級的要求還存在一定的差距,仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長鳴。嚴肅處理“三違”行為,杜絕安全生產領域突出的非法違法行為,提高全體員工素質和安全意識,對“打非治違”行動中發(fā)現的隱患進行整改,確保所有員工生命財產安全,推動安全生產工作穩(wěn)定好轉。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時,對安全隱患整改情況進行定期回訪,重點復查,跟蹤問效,切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
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