某學(xué)校分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】31/32學(xué)校分配制度第一章 總則為貫徹國務(wù)院國發(fā)〖1993〗79號文件精神，根據(jù)南通市教委、通州市教育局、農(nóng)場黨委和教衛(wèi)科對學(xué)校人事、分配制度改革的要求，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理體制和教育教學(xué)改革、更好地調(diào)動(dòng)全體教職工教書育人、服務(wù)育人和管理育人的工作積極性、創(chuàng)造性，獎(jiǎng)勤促懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，區(qū)分干多干少與干好干壞的差別，建立進(jìn)取競爭和獎(jiǎng)勵(lì)約束的管理機(jī)制，創(chuàng)設(shè)既有活力又

2025-04-18 13:57

我國的分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】我國的分配制度一、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會(huì)主義初級階段，實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?！拘≠N士】在社會(huì)再生產(chǎn)中，生產(chǎn)是處于決定作用的環(huán)節(jié)，分配是連接生產(chǎn)與消費(fèi)的橋梁和紐帶。【知識(shí)拓展】我國現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性◆這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)

2025-04-15 08:20

分配制度1-資料下載頁

【總結(jié)】第八課財(cái)政與稅收北京宏志中學(xué)劉海艷地鐵作為城市的動(dòng)脈，以其安全可靠、準(zhǔn)點(diǎn)高效、方便快捷、環(huán)保舒適的優(yōu)勢，成為許多大城市緩解道路擁堵的重要手段。但地鐵建設(shè)投入大（平均造價(jià)約為6億元每千米），成本收回周期長，使很多城市望“鐵”興嘆。請同學(xué)們了解一下北京的地鐵規(guī)劃藍(lán)圖，正在建設(shè)的和將要建設(shè)的地鐵有哪些？修

2025-02-08 09:12

工資分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：工資分配制度 公司員工工資分配制度 第一章總則 第一條（目的）本制度根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際所制定，旨在于建立科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化...

2024-11-09 04:32

71分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】以按勞分配為主體多種分配方式并存走進(jìn)海爾看分配透過海爾看分配海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績效相結(jié)合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬，人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。探究:1、

2025-01-25 20:34

我國的分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】課程主題生活與消費(fèi)生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營者收入與分配面對市場經(jīng)濟(jì)生活主題生活的體驗(yàn)生活的創(chuàng)造生活的規(guī)劃生活的“舞臺(tái)”生活內(nèi)容如何花錢如何掙錢如何分配如何發(fā)展學(xué)科知識(shí)生產(chǎn)什么怎樣生產(chǎn)為誰生產(chǎn)在什么舞

2025-03-10 21:54

公司利潤分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】制度名利潤分配制度電子文件編碼GLZD105頁碼3-1第一條利潤中心制度實(shí)施前，員工薪資應(yīng)作合理的調(diào)整后，除依物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)定期調(diào)整，及職務(wù)變動(dòng)按職務(wù)等級調(diào)整外，采用定期性加薪原則。第二條每三個(gè)月定期檢查各部(中心)業(yè)績(不含對外投資、出售資產(chǎn)、證券、利息等收益)，依下列計(jì)算加發(fā)業(yè)績獎(jiǎng)金：(1)全公司總盈余達(dá)成率(2)各中心盈余達(dá)成率10

2025-04-07 20:17

項(xiàng)目工資分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】中建三局項(xiàng)目工資分配辦法第一章總則第一條為有效發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用，促進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工和經(jīng)濟(jì)效益的提高，落實(shí)局項(xiàng)目全額承包管理辦法，根據(jù)按勞分配和按效益分配的原則，結(jié)合項(xiàng)目施工的特點(diǎn)，特制定本辦法。第二條實(shí)行項(xiàng)目工資分配的前提和原則是：全面貫徹局項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)定和辦法，切實(shí)做到項(xiàng)目獨(dú)立核算，實(shí)行全額承包,確保上繳，超收提獎(jiǎng)，欠收受罰，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技

2025-04-08 07:05

收入分配制度改革-資料下載頁

【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷（收入分配制度改革）（滿分100分時(shí)限150分鐘）題號1234總分核分人得分一、注意事項(xiàng)、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力的測試。：建議閱讀給定資料40分鐘，作答110分鐘。，按照后面提出的“申論要求”依次作答。，在草稿紙上或者其他地方作答一律無效。二、給定資料。

2025-04-15 08:46

我國的分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】我國的分配制度按勞分配為主體多種分配方式并存我國三種分配方式：1、按勞分配（主體地位）；2、按個(gè)體勞動(dòng)成果分配；3、按生產(chǎn)要素分配（勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素）。（重點(diǎn)、難點(diǎn)）小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有

2025-01-01 16:49

多種分配制度并存-資料下載頁

【總結(jié)】第十課走共同富裕道路第二框多種分配方式并存【現(xiàn)場調(diào)查】學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握我國現(xiàn)階段的分配原則和分配制度。2、感受黨的富民政策，增強(qiáng)熱愛祖國的情感。自主學(xué)習(xí)（閱讀課本P126-127）1、我國現(xiàn)在堅(jiān)持什么分配方式？

2025-02-09 17:19

分配制度ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】我國的所有制結(jié)構(gòu)公有制非公有制國有經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)（公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分）混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有和集體成分個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)中外合資經(jīng)營企業(yè)中外合作經(jīng)營企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)境外資本部分（主導(dǎo)力量、基礎(chǔ)）（市場經(jīng)濟(jì)的重

2025-01-11 12:12

2022獎(jiǎng)金分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】 獎(jiǎng)金分配制度 篇一：獎(jiǎng)金分配管理制度 獎(jiǎng)金分配管理試行辦法 為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬分配制度，強(qiáng)化工資分配的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本試...

2025-01-16 22:46

分配制度上課用-資料下載頁

【總結(jié)】三個(gè)和尚挑水的故事話說老和尚見三個(gè)小和尚都不挑水喝，很著急，決定制定新廟規(guī)。于是他想啊想，終于想出了幾個(gè)辦法……以上哪種辦法能更好地解決“沒水喝”的難題？方法一：抽簽決定由誰來挑。方法二：輪流挑。方法三：誰挑水最多，晚飯任吃，而且加菜；只參加挑水，晚上最多能吃一碗飯，菜減半；不挑水的不給吃晚飯。新

2025-02-08 09:11

71分配制度-資料下載頁

【總結(jié)】方法一：抽簽決定誰來分。方法二：輪流分。方法三：公選一個(gè)信得過的人來分。方法四：還是輪流分，但規(guī)定輪值分蛋糕的那個(gè)人，自己必須最后才取剩下的那塊蛋糕?！?四種方法其實(shí)就是四種制度。不言而喻，四種制度，最后一種最靈、最好。因?yàn)槟阋徊还?，你就?zhǔn)吃那份最小的蛋糕！最后結(jié)論是：“制度至關(guān)重要，制度是人

2025-08-04 09:22

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