20xx04賠償制度-資料下載頁(yè)
2024-10-01 09:02本頁(yè)面
【正文】 購(gòu)買(mǎi)金額/規(guī)定折舊年限/2178。 無(wú)規(guī)定折舊年限的，視情界定賠償標(biāo)準(zhǔn)。178。 損壞、丟失資產(chǎn)的責(zé)任事故，屬于幾個(gè)人共同負(fù)責(zé)時(shí)，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)賠償。178。 各部門(mén)職員類(lèi)人員應(yīng)有能力做好資產(chǎn)日常管理工作，因此其造成資產(chǎn)損壞或丟失時(shí)，由其自身承擔(dān)全部賠償責(zé)任。178。 各部門(mén)管理人員應(yīng)擔(dān)負(fù)起其管理職責(zé)，幫助下屬做好資產(chǎn)日常管理工作；當(dāng)資產(chǎn)是由下屬人員的非故意行為造成的損壞或丟失時(shí)，責(zé)任人的直屬上司應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，與責(zé)任人共同承擔(dān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的賠償額。標(biāo)準(zhǔn)如下：賠償額責(zé)任人承擔(dān)比例直屬上司承擔(dān)比例0100100%0%10120080%20%20150070%30%500以上60%40%178。 如屬人員的故意行為造成的損壞或丟失時(shí)，責(zé)任人的上司不承擔(dān)連帶責(zé)任，由責(zé)任人全額承擔(dān)；178。 由于客觀原因造成的損壞，維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。③ 賠償方式有兩種：一是實(shí)物賠償，二是金錢(qián)賠償（本人交納現(xiàn)金或從工資中扣）。4. 特殊賠償① 倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間及其他各部門(mén)保管的材料、產(chǎn)品非因外部偷盜丟失、短缺的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人查明原因報(bào)人事總務(wù)課處理，原則上需賠償全部損失，材料按進(jìn)價(jià)賠償，產(chǎn)品按成本價(jià)賠償（特殊情況：經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)課確認(rèn)屬于正常損耗、誤差范圍的，免于賠償。）。② 財(cái)務(wù)保管的資金盤(pán)虧，由保管人全額賠償。③ 外部偷盜造成公司財(cái)產(chǎn)損壞、丟失的，經(jīng)查有人存在失職行為的，視情賠償：ⅰ沒(méi)有落實(shí)規(guī)定的防范措施，由失職人承擔(dān)全部賠償損失；ⅱ防范措施不足，由失職人及上司按以上標(biāo)準(zhǔn)賠償；ⅲ特殊情況，總經(jīng)理特批。5. 賠償處理程序① 發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)丟失或非客觀原因損壞應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，查清原因和責(zé)任人，需賠償?shù)?，由?dāng)事人或上級(jí)使用《獎(jiǎng)懲通知單》提出建議并報(bào)本部負(fù)責(zé)人同意→當(dāng)事人部門(mén)負(fù)責(zé)人→人事總務(wù)課調(diào)查事實(shí)并依據(jù)有關(guān)制度確認(rèn)事實(shí)和處理結(jié)果→當(dāng)事人上級(jí)確認(rèn)→人事總務(wù)課打印通告給當(dāng)事人簽名（簽名前，當(dāng)事人上級(jí)需與當(dāng)事人溝通公司規(guī)定、目的等，需要時(shí)可請(qǐng)人事總務(wù)課協(xié)助），人事總務(wù)課發(fā)布通告并存檔。確無(wú)法查出原因的，由公司承擔(dān)。② 如是被盜，應(yīng)先保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并通知人事總務(wù)課，人事總務(wù)課視情決定是否報(bào)警處理。四、 其它未規(guī)定的問(wèn)題，比照本制度執(zhí)行。五、 本制度自2017年2月1日起執(zhí)行，人事總務(wù)課擁有對(duì)本制度的修改權(quán)及最終解釋權(quán)。修訂日版本變更內(nèi)容擔(dān)當(dāng)者 格式0011 佛山市順德區(qū)意艾蒲電器有限公司 ?。?70117
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