【正文】 能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境。從嚴治黨，紀在法前，紀嚴于法，能上能下都將成為常態(tài)。她要求大家對此保持清醒，主動適應(yīng)。（南方日報記者 趙楊 通訊員 粵紀宣）第四篇：科級干部任前廉政教育談話制度科級干部任前廉政教育談話制度為建立健全機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作機制，將反腐倡廉工作關(guān)口前移，筑牢機關(guān)干部拒腐防變的思想防線，教育和幫助機關(guān)干部始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，制定本制度。一、本制度所指的“談話”是指紀檢組負責人或黨組織負責人，根據(jù)上級有關(guān)要求，對本單位本系統(tǒng)談話對象新任職務(wù)之前進行的黨風廉政教育。二、談話以正面教育為主。主要內(nèi)容如下：對談話對象進行黨性、黨風、黨紀和政紀方面的教育。依據(jù)掌握的情況，有針對性的對談話對象進行教育。結(jié)合談話對象新任職務(wù)的工作性質(zhì)，提出其工作中在黨風廉政建設(shè)方面容易發(fā)生的問題，以及在廉政建設(shè)方面應(yīng)注意的事項。三、談話對象在談話后應(yīng)作出書面承諾，并填寫《任職廉政承諾書》。承諾內(nèi)容為：如何貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，在抓好本職工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。如何按照中央和省、市有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)定和制定，做到廉潔自律。四、談話實行個別談話與集體談話相結(jié)合的方式進行。個別談話時，談話人應(yīng)不少于兩人，要做談話記錄。五、談話在組織正式?jīng)Q定任命后十天內(nèi)完成。六、談話記錄和談話對象所提供的文字材料，隨同談話對象填寫的《任職廉政承諾書》，一并存入談話對象的個人廉政檔案，作為今后考察、選拔、使用干部的重要依據(jù)。第五篇：廉政談話干部任前廉政談話材料廉政談話干部任前廉政談話材料今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設(shè)職責認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級黨政領(lǐng)導的一項重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導者、決策者，也是抓黨風廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風廉政建設(shè)責任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應(yīng)盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。二、嚴于律己，帶頭廉潔自律領(lǐng)導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！保訌娮晕倚摒B(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。