非公有制企業(yè)黨員教育管理初探-資料下載頁
2024-10-01 05:02本頁面
【正文】 則上進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，努力提高黨支部書記在企業(yè)決策和管理中的地位，為抓好黨員的教育和管理提供保證。目前，全鎮(zhèn)實(shí)行黨政“一肩挑”的企業(yè)占58%，有32%的黨支部書記兼任行政管理或生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作。二是嚴(yán)格考核機(jī)制。要求黨組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)思想政治工作確定黨員管理總體目標(biāo)，然后根據(jù)黨員的不同崗位分解到人，建立黨員定期匯報(bào)交流、活動臺帳制度，嚴(yán)格考核加以考核。三是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。要求非公有制企業(yè)黨支部大力培植典型，發(fā)揮典型的激勵(lì)導(dǎo)向作用，使他們更好地發(fā)揮黨員作用，促使他們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上使實(shí)勁、創(chuàng)實(shí)績。每年“七一”表彰，非公有制企業(yè)黨支部書記和黨員同樣占有相應(yīng)比例。四是完善保障機(jī)制。規(guī)定非公有制企業(yè)不論何種原因辭退黨務(wù)干部，都必須向上級黨組織提出報(bào)告，經(jīng)同意后方可實(shí)施。要求非公有制企業(yè)要為企業(yè)黨組織的教育管理活動提供必要條件和活動經(jīng)費(fèi)。同時(shí)鎮(zhèn)黨委還安排三套班子成員與各個(gè)非公有制企業(yè)掛鉤，作為黨員教育管理工作聯(lián)絡(luò)員實(shí)施具體指導(dǎo)。 第5頁 共5頁
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