非公有制企業(yè)黨員主體地位調研報告-資料下載頁
2025-09-22 05:08本頁面
【正文】 二是加大資源整合力度。嚴格落實“1＋13”工作機制，尤其注重與工商、稅務、安全等企業(yè)主管部門合作，把黨建工作與保證黨員主體地位納入其工作考核中，充分形成齊抓共管的局面。三是加大經費支持力度。一方面，引導企業(yè)業(yè)主的支持、理解，增加經費。另一方面，可參照工會會費的收取辦法，將黨建工作經費納入稅前利潤進行征收?；蛘?，企業(yè)工會與黨組織實行一套人馬，解決經費問題。 堅持三種方法，確保黨員主體地位真正落到實處。一是先試點，再推廣。黨員主體地位的推進涉及到政治體制改革的關鍵問題。允許一些地方和基層組織率先進行試驗，鼓勵和指導地方試驗，通過這些試點看看改革效果，從中獲取實踐經驗，或者發(fā)現(xiàn)試點改革存在的問題，在總結試點經驗的基礎上決定是否進行推廣。二是自下而上與自上而下相結合。三是先建立規(guī)則，再普及權利。落實黨員主體地位要以保障黨員權利為基礎，保障黨員權利是落實黨員主體地位的目標指向，也是檢驗主體地位落實程度的標尺。但是落實黨員主體地位的過程卻很難一步到位實現(xiàn)黨員權利，或者說同時同步實現(xiàn)所有黨員的權利。實現(xiàn)黨員權利從某種意義上來說是一個還權的過程，是少數(shù)人手中的權力還給黨員的過程，這個還權過程不可能一步到位。 第5頁 共
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1