【正文】 有什么意見、有什么批評，擺在桌面上，決不能口是心非，人前人后兩種表現(xiàn)，堅(jiān)決反對嘴上說執(zhí)行、實(shí)際上不動的陽奉陰違行為，努力在全市形成民主團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。每個(gè)黨員干部，不管是來自黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是國有企業(yè)，都要正確認(rèn)識到，脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的培養(yǎng)，不但會犯方向性的錯誤，同時(shí)也難以成就大事。所以，任何時(shí)候都要正確對待組織，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜為人民工作的機(jī)會，正正派派做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。要正確對待同志，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，生活中要相互關(guān)心，相互愛護(hù)，以誠相待，以心換心；工作中要相互理解，相互支持，相互信任，相互補(bǔ)臺。要正確對待自己，要認(rèn)識到黨員干部只有為人民服務(wù)的義務(wù)，沒有為自己謀私利的權(quán)力，要甘于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，努力為XX市的改革發(fā)展大業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，管好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。每個(gè)黨員干部一定要時(shí)刻牢記，不管職位有多高、權(quán)力有多大、威望有多高，都要堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，任何組織、任何個(gè)人、任何團(tuán)體都沒有凌駕于黨的組織之上的特權(quán)，都必須置于黨的組織和紀(jì)律的約束和監(jiān)督之下。 三、要圍繞工作主線，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式 加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的主線。從本質(zhì)上說，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是我國經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的一場深刻變革，貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。推動這一深刻變革，必須率先推動領(lǐng)導(dǎo)方式的根本轉(zhuǎn)變，這也是上層建筑和生產(chǎn)關(guān)系變革的重要內(nèi)容，是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的重要推動力。我們要緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新突破，以領(lǐng)導(dǎo)方式大轉(zhuǎn)變，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式大轉(zhuǎn)變。 要加快轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念。這是領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的思想根源。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，更加注重以人為本，更加注重社會公平正義，更加注重經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)一起抓，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有機(jī)統(tǒng)一，富民與強(qiáng)市的有機(jī)統(tǒng)一，速度與質(zhì)量的有機(jī)統(tǒng)一，眼前利益與長遠(yuǎn)利益的有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會效益的有機(jī)統(tǒng)一。要正確處理“好”與“快”的關(guān)系，從戰(zhàn)略的、全局的和長遠(yuǎn)的高度出發(fā)，尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，無論是調(diào)結(jié)構(gòu)還是上項(xiàng)目，都要考慮是否有利于長遠(yuǎn)發(fā)展，是否有利于增加就業(yè)崗位、增加財(cái)政收入，決不能為了眼前利益犧牲長遠(yuǎn)利益，決不能為了局部利益犧牲全局利益，決不能不計(jì)成本和后果盲目發(fā)展。要堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重客觀實(shí)際和發(fā)展規(guī)律，找準(zhǔn)與本地本部門工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。要科學(xué)準(zhǔn)確地把握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，牢牢把握馬克思主義的世界觀和方法論，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新變化，自覺把思想認(rèn)識從那些不合事宜的觀念、做法和體制中解放出來，從主觀主義中解放出來，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策和謀劃發(fā)展的能力。要由封閉僵化的思維轉(zhuǎn)變到不斷改革創(chuàng)新、開放發(fā)展上來，要牢固樹立戰(zhàn)略思維和寬廣眼光，把石嘴 山放在全國和西部大開發(fā)的大格局大背景中來審視、定位，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，敢于突破前人、超越前人，打破傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新，善于在困難中找到辦法，在危機(jī)中把握機(jī)遇，在逆境中實(shí)現(xiàn)突破，在創(chuàng)新中創(chuàng)造優(yōu)勢。 要加快轉(zhuǎn)變決策方式。這是領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容。決策的正確與否，直接關(guān)系到事業(yè)成敗。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，減少決策失誤，降低因決策失誤造成的損失。要完善決策機(jī)制，堅(jiān)持黨內(nèi)民主與保證人民群眾行使民主權(quán)力相結(jié)合，對重大問題要廣泛征求社會各界意見建議，通過民主討論，形成共識，作出決定。特別是各黨組、黨委、各縣區(qū)、各單位“一把手”，要堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，擺正個(gè)人與人民群眾、與黨的組織、與集體領(lǐng)導(dǎo)的位置，做到當(dāng)“班長”不當(dāng)家長，既要善于團(tuán)結(jié)人，又不能當(dāng)和事佬。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是真本事。“互相補(bǔ)臺，好戲連臺；互相拆臺，共同垮臺。”這句話說得好，好就好在既說出了決策的方法和重要性，又說出了團(tuán)結(jié)即決策的重要前提，是集中大家智慧的領(lǐng)導(dǎo)方法。要突出決策重點(diǎn)，緊緊圍繞中央、自治區(qū)重大決策部署，準(zhǔn)確把握事關(guān)全市發(fā)展大局的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)調(diào)整、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障和改善民生等重大問題，認(rèn)真分析，深入思考，抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧，始終做到與市委、政府保持高度一致。要改進(jìn)決策方法，切實(shí)做到問策于民。群眾中的意見有正確的，也有不正確的，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的事情就是把正確的意見最廣泛地集中起來。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)信群眾是歷史的創(chuàng)造者、群眾是真正的英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，經(jīng)常深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，了解基層群眾所思、所想、所盼，從基層群眾中尋找方法、尋覓智慧、尋求支持，把重大決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)之上。 要加快轉(zhuǎn)變抓工作的方式。這是領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是科學(xué)思想方法的直接體現(xiàn)。方法得當(dāng)、事半功倍。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要確定“過河”的目標(biāo)和方向，還要解決“過河”的“橋”和“船”問題。光交任務(wù)，不交方法，不講方式，是過不了河的。毛主席在七十多年前關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的論述，今天讀來仍然言猶在耳。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要十分注意抓工作的方式方法問題，既要提要求，又要交方法，既要把握大局、統(tǒng)籌兼顧，又要手中抓具體，既要堅(jiān)決貫徹市委、政府決策部署，又要創(chuàng)造性地開展工作，以工作方式轉(zhuǎn)變推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。要抓好示范帶動，常言道：“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部”。領(lǐng)導(dǎo)干部做得怎么樣，對群眾具有重要的示范和引導(dǎo)作用。要帶頭講黨性、重品行、做表率、抓落實(shí)，時(shí)時(shí)處處為群眾當(dāng)好表率、做好示范，在群眾中樹立黨和政府的良好形象，帶領(lǐng)全市人民群眾為科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市共同努力奮斗。要抓好典型引導(dǎo)，“榜樣的力量是無窮的”。去年我們結(jié)合迎大慶活動，評選出一批先進(jìn)典型，進(jìn)行大張旗鼓地宣傳和表彰獎勵，在全市形成了爭先進(jìn)、當(dāng)模范的濃厚氛圍，有力地推動了各項(xiàng)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、推廣典型，堅(jiān)持做到“心中有全局、手中有典型”，通過先行先試、樹立典型和標(biāo)桿，積極引導(dǎo)和激發(fā)全市群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅(jiān)克難、再創(chuàng)佳績。要完善工作機(jī)制，創(chuàng)新干部選拔任用、目標(biāo)管理考核等機(jī)制，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，健全干部考核和評價(jià)機(jī)制，真正把那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、品行端、干勁足、業(yè)績好、貢獻(xiàn)大的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，在全市形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 第25頁 共25頁