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正文內(nèi)容

赴省外開展黨建工作考察調(diào)研報告-資料下載頁

2024-10-01 04:15本頁面
  

【正文】 ,深入思考福建林業(yè)行政機關轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、增強服務意識,應對wto實現(xiàn)福建林業(yè)跨越式發(fā)展,福建林業(yè)與社會化發(fā)展等問題,增強廣大干部職工為福建林業(yè)現(xiàn)代化建設建功立業(yè)的事業(yè)心和責任感,拓寬思路,扎實工作,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。二要夯實黨建工作自身基礎。首先,要發(fā)揮黨組織的政治核心作用。黨的基層組織建設是黨建的基礎,基層是黨建落到實處的關鍵。要以加強和改進廳直機關黨的建設為目標,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、提高領導班子的號召力、提高黨內(nèi)的凝聚力,切實增強基層黨組織的活力,使經(jīng)濟建設中處處有黨組織的領導,使黨的建設處處圍繞經(jīng)濟建設,做好保障,搞好思想動員,帶頭推動。其次,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在黨的建設和經(jīng)濟建設中都要發(fā)揮帶頭作用,使黨員的先進性在實踐中得以體現(xiàn)。只有調(diào)動廣大黨員干部的積極性、創(chuàng)造性,各項工作才能落到實處。第三,要加強黨務干部的隊伍建設。要加強黨務干部的業(yè)務培訓和教育,加強黨務干部隊伍的交流力度,多提供黨務干部了解林業(yè)業(yè)務工作的機會,定期組織黨務工作的學習參觀,開闊黨建工作思路,更新觀念,提高黨建工作為林業(yè)經(jīng)濟建設服務的水平。 要開拓創(chuàng)新,依托載體,增強廳直機關黨建活力。運用載體開展黨建工作,是黨的傳統(tǒng)做法,又是新時期實踐‘三個代表39。要求,加強黨的組織建設,增強黨建活力的有效途徑。創(chuàng)新更是增強黨建活力的源泉。四省的黨建工作的經(jīng)驗也表明了創(chuàng)新和載體建設的重要性。在黨的建設中要注重思想觀念創(chuàng)新、運行機制創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新,在充分運用機關效能建設,創(chuàng)精神文明先進單位、凝聚力工程建設、創(chuàng)建黨建工作先進單位活動等有效黨建載體基礎上,創(chuàng)新黨建工作方法和方式,尋找和創(chuàng)造新的有特點、有實效的活動載體,進一步豐富黨建工作內(nèi)涵,拓寬黨建工作的渠道,使黨建工作和福建林業(yè)現(xiàn)代化建設同推進、共發(fā)展,推進廳直機關創(chuàng)建黨建工作先進單位活動深入。要突出工作特色,強調(diào)各處室、廳直屬單位黨組織根據(jù)單位職責和任務形成各自的黨建工作的特色和重點,機關黨委要加大分類指導的力度,根據(jù)各單位的業(yè)務工作特點,提不同的要求,運用不同的載體,開展富有特色、形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,機關要深化‘五好黨支部39?;顒?,廳直屬單位要確定自己切合實際載體,開展各項主題教育活動。同時,要抓點促面,抓住典型、培育典型、宣傳典型,形成良好氛圍。要進一步開展學習先進人物和先進集體活動,通過到先進集體鍛煉和舉辦先進個人報告會、座談會等形式,發(fā)揮典型教育作用。 要健全和完善制度,推進黨組織規(guī)范化建設。一要把制度建設作為明年組織建設和黨建工作的重要內(nèi)容,建立和健全黨組定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)席會議制度、廳領導接待日制度、思想政治工作聯(lián)席會制度、思想政治工作動態(tài)分析制度、領導干部談心制度等。二要吸取兄弟省份制度建設的成功內(nèi)容,按‘七一39。講話和六中全會、省第七次黨代會精神,進一步從機關、全省林業(yè)工作實際成效出發(fā),對現(xiàn)有的制度進行修訂,規(guī)范整合,形成比較規(guī)范的黨建制度,并匯編成冊。三要著眼于新的實踐及時調(diào)整和充實已有的制度,要根據(jù)實踐的經(jīng)驗和做法,以制度的形式不斷地進行總結和鞏固,努力健全和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督約束、查案懲處責任制及干部保護等六個機制。 要聯(lián)系實際,進一步深化崗位目標責任制。要借鑒和吸收兄弟省實行崗位目標管理責任制的做法和考核標準。要進一步明確目標責任制的考核內(nèi)容,要緊扣中心工作,把工作任務分解到每月工作安排中,實行每月工作通知單、匯報反饋表,完善平時的考核和發(fā)揮職能處室的督查考核作用。要在落實責任制基礎上,進一步把崗位目標責任制考核和處室的評選‘四化39。文明處室、‘五好’黨支部評比結合,同黨員評先評優(yōu)、干部年度考核、評先評優(yōu)結合,并落實處室領導的崗位目責任制的領導責任,把處室落實責任制好壞和處室負責人個人評定等級結合,進一步完善崗位目標責任制考核管理工作。要豐富掛點工作新內(nèi)涵,進一步發(fā)揮掛鉤點的推動作用。要借鑒XX省抓掛鉤點做法,集中人力、財力、物力抓掛鉤點,和當?shù)卣?、資源相結合、壯大廳直機關經(jīng)濟實力,發(fā)揮共建基地教育功能和培養(yǎng)干部功能。要切實地發(fā)揮機關黨委、人事處、監(jiān)察室職能處室作用,把三個處室作為落實和加強掛鉤點工作督促檢查機構和工作辦公室,使掛鉤點工作有處室抓,有處室督促和總結。 因考察時間短,內(nèi)容豐富,考察組無法作詳盡的闡述,有些建議和意見僅供各單位在設計今后工作時參考。 (執(zhí)筆人:陳開杰林金木) 第17頁 共17
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