【導讀】則··················································································································5. 度·································································································6. 度·································································································8. 度·······························································································10. 度······························································&

　　

【正文】 （ 3）學習車間生產(chǎn)設備和維護檢修方面通用的安全要求與注意事項。 （ 4）學習車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，介紹車間安全生產(chǎn)方面經(jīng)驗和教訓。 教育方法： （ 1）車間領導介紹車間概況、生產(chǎn)歷史、生產(chǎn)特點、重要作用。 （ 2）車間工藝員介紹車間工藝及安全要求。 （ 3）車間機械員介紹車間設備及安全要求。 （ 4）車間安全員介紹車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、經(jīng)驗與教訓。 22 （ 5） 結合介紹觀看車間工藝流程和生產(chǎn)設備。 時間安排：不少于 36小時。 （ 1）車間概況、生產(chǎn)歷史、生產(chǎn)特點、重要作用 8小時。 （ 2）車間工藝及安全要求 8小時。 （ 3）車間設備及安全要求 8小時。 （ 4）車間安全規(guī)章制度 8小時。 （ 5）復習考試 4小時 。 （三）班組級安全教育： 經(jīng)過車間級安全教育合格的員工，分配到班組后，還須進行班組級安全教育。班組級安全教育由班組長組織實施。 班組級安全教育的主要內容包括以下幾個方面： 23 （ 1）本班組安全生產(chǎn)情況； （ 2）遵章守紀教育和崗位安全操作規(guī)程； （ 3）所使用機器設備、工具的性能、特點及安全裝臵、防護設施性能、作用和維護方法； （ 4）崗位間工作銜接配合的安全事項； （ 5）典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施； （ 6）勞動防護用品（用具）的性能及其正確使用方法。 教育要求： （ 1）了解崗位的任務和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設備、安全裝臵。 （ 2）了解崗位的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。 （ 3）了解崗位的個人防護用品、工具、器具的具體使用方法。 24 （ 4）了解崗位發(fā)生過的事故和教訓。 教育方法： （ 1）由所在班班長介紹崗位任務和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設 備等。 （ 2）由班組安全員介紹崗位發(fā)生過的事故教訓及安全防護器具的使用方法。 （ 3）由崗位師傅介紹崗位安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。 （ 4）觀看崗位設備及安全裝臵。 時間安排：不少于 24小時。 （ 1）崗位任務和作用、生產(chǎn)特點、生產(chǎn)設備 4小時。 （ 2）崗位規(guī)章制度，安全操作規(guī)程 4小時。 25 （ 3）崗位個人防護器材、工具器具、安全裝臵 4小時。 （ 4）崗位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與教訓 4小時。 （ 5）復習討論 4小時。 （ 6）考試（理論與實際） 4小時。 三、安全教育、培訓有關規(guī)定 新員工經(jīng)一級安全教育考試合格后，由安環(huán)部門填寫三級安全教育卡片交礦勞資部門，作為分配到車間的依據(jù)，經(jīng)二級安全教育考試合格后，由車間分配到班組進行三級安全教育。 經(jīng) “三級安全教育 ”考試合格的員工方準許其上崗進行學習，并明確所跟師傅（簽訂師徒合同），經(jīng)跟班學徒期滿后，再經(jīng)班組鑒定完成學習任務、車間組織考試合格，方可持安全教育卡片到安環(huán)部門辦理領取安全作業(yè)證。取得安全作業(yè)證 以后，才具備獨立上崗操作資格。 26 對從事電氣、鍋爐、起重、焊接、廠（礦）內車輛駕駛、鑿巖、爆破、通風、排水、提升、采掘、登高架設、壓力容器、安全檢查、礦山救護、危險物品等特種作業(yè)的人員及爆炸物品管理人員，除企業(yè)進行一般的安全教育外，還必須按規(guī)定經(jīng)上級相關部門進行專業(yè)安全技術培訓，考試合格取得特種作業(yè)資格后方 上頁 下頁 XX非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編 可持證上崗。 企業(yè)采用 新工藝、新技術和增添新設備后，必須及時制訂相應的安全操作規(guī)程，并組織有關人員學習培訓。在操作人員掌握其操作方法、性能和預防發(fā)生事故的措施后，方能投入生產(chǎn)。 四、管理人員安全教育 礦主要負責人必須經(jīng)過有關安全培訓并經(jīng)考核合格后持證上崗。安全教育時間每 年不得少于四十學時。 27 安全教育內容包括：國家有關勞動安全的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全管理知識及安全文化，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。 安全管理人員必須經(jīng)過有關安全培訓并經(jīng)考核 合格后方能任職。安全教育時間每年不得少于一百二十學時。 安全教育內容包括：國家有關勞動安全的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動安全標準，企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術、勞動衛(wèi)生知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。 企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門負責人、車間負責人）、專業(yè)工程技術人員的安全教育由安全管理部門組織實施。安全教育時間每年不得少于二十四學時。 安全培訓內容包括：勞動安全法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全職責，安全技術、勞動 (來自 : 在點網(wǎng) )衛(wèi)生和安全文化的知識，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。 28 班組長和安全員的安全教育由安全管理部門組織實施。安全教育時間每年不得少于二十四學時。 安全培訓內容包括：勞動安全法律、法規(guī)， 安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責，典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。 五、安全教育組織管理 礦主要負責人對本企業(yè)安全教育工作負責。企業(yè)安全管理部門負責組織 實施安全教育工作。 企業(yè)安全教育工作應納入本單位培訓教育年度計劃和中長期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。 企業(yè)應建立、健全生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動日（周、月）等項安全教育制度。 企業(yè)應建立健全安全培訓檔案。 29 安全培訓檔案由安全管理部門管理或實行分級管理。 礦對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故 、減少職業(yè)病危害方面做出成績的單位和員工，應予以表彰和獎勵。 第五章 勞保護品管理制度 一、勞保護品的購臵 勞保護品的購臵、儲存、發(fā)放均有供應部門及倉庫按規(guī)定執(zhí)行。 勞保護品的購臵應以國家定點廠家或勞保護品商店為主。 購臵勞保護品必須保證國家有關質量標準規(guī)格的要求。不符合質量標準規(guī)格要求防護用品或未經(jīng)技術鑒定，無檢查部門發(fā)給許可證的，一律不得購買和使用。已購買的禁止發(fā)放，發(fā)放的要更換，并追查和處理有關采購人員。 委托礦內外加工勞保護品，必須把好質量關，否則，將追究委托加 工單位及有關人員的責任。 30 二、勞保護品的儲存 勞保護品管理人員，應嚴格出入庫手續(xù)，做到帳、物、單相符。 勞保護品管 理人員應嚴格按規(guī)定加強管理，勞保護品的存放要做到防潮、防火、防盜、安全、整潔。 如因管理不善出現(xiàn)問題，要查明原因，追究有關人員的責任。 三、勞保護品的發(fā)放 勞保護品的發(fā)放要嚴格執(zhí)行《 XX市地方礦山企業(yè)職工勞保用品發(fā)放試行標準》和本礦有關規(guī)定，任何部門無權修改、補充、擴大范圍、增加品種和數(shù)量。如若發(fā)現(xiàn)違犯者，將追究其責任，并包賠損失。 勞保護品要嚴格執(zhí)行勞 保用品發(fā)放手冊制度，實行一人一本。填寫手冊由審批單位填寫并由本單位做表人保存，各單位做表人在每月做好表以后，交于審批單位一份，經(jīng)審批 31 準許發(fā)放后，才能按規(guī)定時間到倉庫領取。 “防護用品標準 ”中未列入（或未注明）的工種，可在 “護品標準 ”中查找相近工種套用執(zhí)行；新增工種的勞保護品，可由所在單位提出 “護品試行標準 ”，報礦部批準后執(zhí)行。 固定工、輪換工、計劃內臨時工都同樣發(fā)放。若不執(zhí)行合同期限，應將防護用品折價收款。計算公式如下： X=A AC/B 式中 X