礦山企業(yè)安全管理制度-資料下載頁(yè)
2025-01-18 12:27本頁(yè)面
【正文】 和確定機(jī)構(gòu)職能分配 216。確定體系文件層次結(jié)構(gòu) 216。資源準(zhǔn)備 文件形式： 預(yù)防和控制措施 、程序、作業(yè)指導(dǎo)書 。 職業(yè)健康安全管理體系文件的編寫結(jié)構(gòu) 管理手冊(cè) 作業(yè)指導(dǎo)書 程序文件 ?內(nèi)容 — 按文件和程序的要求開(kāi)展各項(xiàng)安全管理活動(dòng) — 檢驗(yàn)體系策劃與文件化規(guī)定的充分性、有效性和適宜性。 ?時(shí)間 — 不少于 3個(gè)月 ? 內(nèi)部審核 目的： – （ 1）檢查文件與標(biāo)準(zhǔn)的 符合性 ； – （ 2）檢查文件對(duì)本企業(yè)的 適用性 ； （ 3）檢查體系文件執(zhí)行情況 （ 有效性 ）。 252。 步驟： 策劃 、準(zhǔn)備、審核、報(bào)告、糾正措施及跟蹤 252。管理審核 形式 最高管理者主持，各部門負(fù)責(zé)人參加；預(yù)定的時(shí)間間隔 252。內(nèi)容： （ 1）評(píng)審內(nèi)部審核報(bào)告 （ 2）方針、目標(biāo)、計(jì)劃及實(shí)施情況 （ 3）不符和、糾正和預(yù)防措施落實(shí)情況 （ 4）實(shí)施管理體系的資源是否適宜 （ 5）體系及相應(yīng)文件是否要修訂 （三） OHSMS審核與認(rèn)證 審核 目的 :持續(xù)改進(jìn) 內(nèi)容 :評(píng)價(jià)管理體系的符合性和有效性 ,及存在的問(wèn)題。 依據(jù) :體系標(biāo)準(zhǔn)要求 。 相關(guān)法律法規(guī)要求 。 受審核方體系文件。 審核類型： （ 1）內(nèi)部審核又稱為第一方審核； （ 2）外部審核又分為第二方審核及第三方審核。 ? 第一方審核指由企業(yè)的成員或其他人員以企業(yè)的名義進(jìn)行的審核。 ? 第二方審核是在某種合同要求的情況下，由與用人單位 (受審核方 ) 或由其他人員以相關(guān)方的名義實(shí)施的審核。 有某種利益關(guān)系的相關(guān)方 或由其他人員以相關(guān)方的名義實(shí)施的審核。 ? 第三方審核是由與其 無(wú)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的第三方 機(jī)構(gòu)依據(jù)特定的審核準(zhǔn)則，按規(guī)定的程序和方法對(duì)受審核方進(jìn)行的審核。 （ 1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行我國(guó)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； （ 2）建立了文件化的職業(yè)健康安全管理體系； （ 3）作過(guò)一次完整的內(nèi)審及管理評(píng)審； （ 4）體系要素已全部運(yùn)行一遍 ,并運(yùn)行達(dá) 3個(gè)月以上的； （ 5）在過(guò)去兩年中，每個(gè)年度的千人重傷率和千人死亡率低于同行業(yè)水平。 ? 經(jīng)國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)資質(zhì)認(rèn)可的 ? 具有對(duì)申請(qǐng)單位所屬行業(yè)與專業(yè)審核資質(zhì) 1) 認(rèn)證的申請(qǐng)及受理 2) 審核策劃與審核準(zhǔn)備 3) 審核的實(shí)施 4) 糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證 5) 審批發(fā)證與認(rèn)證后的監(jiān)督和復(fù)評(píng) 思考題 ? 單項(xiàng)選擇題 （ 1）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，管生產(chǎn)必須管 。 A 安全 B 效益 C 生活 （ 2）隱患整改治理措施“五落實(shí)”為責(zé)任、資金、措施、期限、 。 A 防護(hù)用品 B 應(yīng)急預(yù)案 C 完善制度 （ 3）員工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不包括 。 A 安全原理 B 安全技能教育 C典型事故案例教育 （ 4）特種作業(yè)人員考核的內(nèi)容以 考核為主 A 安全技術(shù)知識(shí) B 有關(guān)法律法規(guī) C 實(shí)際操作技能 （ 5）新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于 A 32小時(shí) B 40小時(shí) C 72小時(shí) （ 6）礦山企業(yè)最基本、核心的安全生產(chǎn)管理制度是 。 A 安全生產(chǎn)責(zé)任制 B 安全檢查制度 C 安全會(huì)議制度 （ 7）職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的目的不包括 。 A 檢查文件與標(biāo)準(zhǔn)的符合性 B 檢查體系是否有助于企業(yè)安全管理 C 檢查體系文件執(zhí)行情況 （ 8）安全生產(chǎn)的責(zé)任主體是 。 A 政府 B 企業(yè) C 安全管理人員 （ 9）重新審視專業(yè)安全人員的主要職責(zé)不包括 。 A 直接管理安全 B 推動(dòng)整體安全工作 C 向直線組織提供咨詢 （ 10）建立安全激勵(lì)機(jī)制的要求是 。 A 違反安全行為標(biāo)準(zhǔn)需采取處罰措施 B 發(fā)生安全事故扣安全管理人員工資 C 個(gè)人職務(wù)晉升與安全指標(biāo)成就掛鉤 多項(xiàng)選擇題 （ 1）安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容有 。 A 人的不安全因素 B 物的不安全因素 C 環(huán)境的不安全因素 D 管理的不安全因素 （ 2）建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”是指安全生產(chǎn)設(shè)施與主體工程 。 A同時(shí)設(shè)計(jì) B同時(shí)購(gòu)買 C 同時(shí)施工 D 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 （ 3）職業(yè)健康安全管理體系文件的編寫結(jié)構(gòu)多數(shù)情況采用 。 A法律法規(guī) B 手冊(cè) C 作業(yè)指導(dǎo)書 D 程序文件 （ 4）安全教育培訓(xùn)的對(duì)象包括 。 A 新員工 B 特種作業(yè)人員 C 參觀視察人員 D 管理層 （ 5）非煤礦山工程外包安全管理存在的問(wèn)題是 。 A資質(zhì)掛靠混亂 B以包代管、以罰代管 C 外包工程安全準(zhǔn)入門檻低 D 人員素質(zhì)差，流動(dòng)性大 （ 1）職業(yè)健康安全管理體系的申請(qǐng)認(rèn)證的條件要求體系運(yùn)行達(dá) 6個(gè)月以上。 （ ） （ 2） 我國(guó)安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主”。（ ） （ 3）安全生產(chǎn)中“兩個(gè)主體責(zé)任”是指，政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。 （ ） （ 4）安全教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題有管理人員的安全管理技能不足。（ ） （ 5）發(fā)包單位只需審查承包單位的安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)。（ ） （ 6）特種作業(yè)人員操作證每?jī)赡陱?fù)審一次的。（ ） （ 7）礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員 （ ） （ 8）實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系有助于消除貿(mào)易壁壘。 （ ） （ 9）施工單位應(yīng)按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，同時(shí)編制 《 安全專篇 》 。 （ ） （ 10）嚴(yán)格的處罰措施可能會(huì)導(dǎo)致怕被罰款而隱瞞傷害事故。（ ） ? ? 安全機(jī)構(gòu)的直線組織和專業(yè)安全人員的安全職責(zé)有哪些，你認(rèn)為這樣的職責(zé)劃分有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？ 鳴 謝 本課件在制作過(guò)程中，主要參考了徐偉東編著的 《 現(xiàn)代企業(yè)安全管理 》 、全國(guó)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)教材編審委員會(huì)組織編寫的 《 金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)教材 》 、楊富主編的 《 冶金安全生產(chǎn)技術(shù) 》 ，以及閻寶山的課件 《 職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn) 》 、王紅漢的課件 《 安全檢查與隱患整改實(shí)務(wù) 》 等資料，還參考了中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司的安全管理經(jīng)驗(yàn)，在此對(duì)上述著作、課件作者及中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司一并表示感謝！
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