讀黃帝內(nèi)經(jīng)——異法方宜論篇——心得體會(huì)-資料下載頁
2024-10-01 03:46本頁面
【正文】 人一席話，太子聽完立刻“霍然病已”。這其實(shí)就是心理管理的作用。 正面的案例帶給企業(yè)的啟示是。第一要及時(shí)掌握和了解員工心理，，自有道理，無需展開。 ，要用心的與員工交流，上情下達(dá)，下情上達(dá)，如同通經(jīng)絡(luò)，工作才有動(dòng)力。 第三是要有開闊的胸懷。第三條，說起來簡(jiǎn)單，執(zhí)行起來難。人的胸懷是難以改變的，小心眼的人，你就是給他吃個(gè)原子彈。俗話說，修行在個(gè)人。 第四是要有相應(yīng)的軟文化激勵(lì)。人不是石頭，總是需要激勵(lì)和精神共享的。 第3頁 共3頁
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