第一篇：銀行業(yè)監(jiān)管法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2024-10-01 02:40本頁(yè)面
【正文】 員的綜合素質(zhì)和法制觀念、法律意識(shí)，更好防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保證全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。我行充分利用“四法”頒布和實(shí)施的契機(jī)，有針對(duì)性地開展全系統(tǒng)員工的培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)頒布的文件和規(guī)章；結(jié)合自身的改革，完善公司治理和內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織全行人員學(xué)習(xí)。從貫徹落實(shí)的情況來(lái)看，取得了明顯的效果。 一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可證法》頒布以來(lái)，我行從自身實(shí)際出發(fā)，研究制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，并采取多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對(duì)本行全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增強(qiáng)依法治行的意識(shí)和自覺性。首先，我行把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行，特別是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全系統(tǒng)干部員工人手一冊(cè)，做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型聯(lián)社和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型信用社的要求，開展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)?？傂忻恐芙M織星期二和星期四兩個(gè)晚上進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，并安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行銀行法的問題討論活動(dòng)；各支行也結(jié)合本單位的實(shí)際情況安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn)真做到先學(xué)一步，率先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強(qiáng)考核力度。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，總行在7月份組織了一次《商業(yè)銀行法》知識(shí)的筆試，機(jī)關(guān)人員都能進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)，考試情況良好，達(dá)到了考試的目的，加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的理解和掌握，同時(shí)也為基層行作出了榜樣。各支行根據(jù)實(shí)際情況在三季度組織員工進(jìn)行了各種形式的測(cè)試，使員工系統(tǒng)地掌握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責(zé)。 二是廣泛開展自我教育。法律法規(guī)的能否正確落實(shí)，關(guān)鍵要靠每個(gè)員工能否在心里深處形成一種認(rèn)同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)日常化、經(jīng)?；倚性陂_展大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時(shí)，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。我行制定的《內(nèi)部管理制度匯編》已經(jīng)成為每個(gè)員工最受歡迎的讀物，本行員工通過長(zhǎng)期來(lái)的學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣，那就是時(shí)不時(shí)地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工作得失。有些領(lǐng)導(dǎo)同志甚至隨時(shí)放在案頭或身邊，作為解決問題的必備工具。員工通過學(xué)習(xí)，互相交流自己的心得并通過職工會(huì)議反應(yīng)自己的意見和建議。寫學(xué)習(xí)體會(huì)已經(jīng)成為時(shí)下基層員工的一個(gè)普遍共識(shí)，有的學(xué)習(xí)體會(huì)還在本行的簡(jiǎn)報(bào)上進(jìn)行了刊登，作為員工經(jīng)驗(yàn)交流的范本。通過交流和自我教育加深了他們對(duì)法律的理解和自我監(jiān)督。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺行為。 三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。結(jié)合三法的實(shí)施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我行制訂和完善了信貸、審計(jì)、會(huì)計(jì)等59個(gè)內(nèi)控制度管理制度并匯編成冊(cè)組織全體員工學(xué)習(xí)。在組建農(nóng)商行的過程中，根據(jù)銀監(jiān)會(huì)《資本充足率管理辦法》對(duì)農(nóng)村 商業(yè)銀行資本充足率必須達(dá)到8%的要求，我們及時(shí)進(jìn)行了增資擴(kuò)股，％，％。根據(jù)銀監(jiān)會(huì)“董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則應(yīng)由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)分別作出決議”的要求，考慮到公司檔案的完整性和合法性，我們?cè)诓桓淖冊(cè)h事規(guī)則內(nèi)容的前提下履行手續(xù)，重新起草了決議并經(jīng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議討論通過。為了加深基層行對(duì)法律法規(guī)的理解和貫徹落實(shí)，使管理制度真正落到實(shí)處，行長(zhǎng)室專門組織信貸、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理部門專業(yè)人員，行長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，對(duì)支行行長(zhǎng)和客戶經(jīng)理就與信貸管理有關(guān)的10個(gè)制度進(jìn)行講解和案例分析，通過典型案例剖析，分析違法違紀(jì)、經(jīng)濟(jì)糾紛造成損失的原因，增強(qiáng)員工學(xué)法守法的自覺性。財(cái)務(wù)部門也對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，并根據(jù)監(jiān)管部門的要求，對(duì)每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，做到有據(jù)可依。通過各種活動(dòng)的開展，在全體員工中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣?；鶎訒?huì)計(jì)人員和員工積極利用所學(xué)法律知識(shí)為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題，客戶經(jīng)理能夠認(rèn)真對(duì)照商業(yè)銀行法和本行信貸管理的10項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)貸款三查制度，嚴(yán)格貸款審批手續(xù)，堅(jiān)決執(zhí)行貸款跟蹤制度。在工作中，總行也加強(qiáng)了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度，通過信貸、稽核等各類檢查，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中存在違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并教育引導(dǎo)干部職工提高守法執(zhí)紀(jì)的自覺性和嚴(yán)肅性，從而有效遏制了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，使業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)逐步走向穩(wěn)健發(fā)展的軌道。 第17頁(yè) 共17頁(yè)
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