第一篇：職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課學(xué)習(xí)體會-資料下載頁
2025-09-22 02:34本頁面
【正文】 感恩就是一種能力，感恩的力量勝于能力 履行職責(zé)、熱愛工作——對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé) 永遠(yuǎn)沒有免費的午餐——你付出不會浪費 優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別——忠誠 優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別——責(zé)任 責(zé)任是一種能力——努力工作，不只為了公司，最大的受益者是自己 第四章樹立感恩的職業(yè)意識 抱歉，把感恩越拋越遠(yuǎn) 抱怨是失敗的一個借口 扭轉(zhuǎn)思維方向，讓地獄變天堂 抱怨不如改變 討論： 為誰工作 manageup——管理你的上級——站在上級的角度思考就能管理上級 老板需要的員工是——大俠 員工需要的領(lǐng)導(dǎo)是——伯樂 團(tuán)隊精神的核心概念——受得起委屈才是真正的團(tuán)隊精神 第五章打造一個完美的職場人才 相信感恩才能成長 從容淡定——做一個穩(wěn)定的員工 穩(wěn)定來自于——積極和溫和 5個良好的職業(yè)習(xí)慣——守時——管理你的時間 5個良好的職業(yè)習(xí)慣——精力充沛——自我調(diào)整狀態(tài) 5個良好的職業(yè)習(xí)慣——禮多人不怪——感恩的態(tài)度 5個良好的職業(yè)習(xí)慣——抓住重點——做真確的事 5個良好的職業(yè)習(xí)慣——小事上的穩(wěn)妥——合作與協(xié)調(diào)的重要性 第六章企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)如何做到感恩 企業(yè)如何打造感恩的工作環(huán)境 企業(yè)的制度如何推動感恩 戴爾為什么讓那么多被辭掉的員工心懷感激 感恩教會你中國式領(lǐng)導(dǎo)之道 如何做個感恩的領(lǐng)導(dǎo)者 【培訓(xùn)時間】一天或兩天 授課講師：張巖 生產(chǎn)管理培訓(xùn)講師：張巖 現(xiàn)場管理指導(dǎo)專家、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師、中華培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、《生死大轉(zhuǎn)型——帶你走出金融危機(jī)》、《現(xiàn)代企業(yè)班組長》、《生產(chǎn)部績效管理操作手冊》、《如何帶好班組長》主要編著者、“基礎(chǔ)管理概念”的創(chuàng)立者、“基礎(chǔ)管理鐵三角”成員之一，19782014改革開放三十年“中國企業(yè)教育培訓(xùn)50強(qiáng)講師”。 技術(shù)背景： 工商管理碩士（mba學(xué)位證書號z10070305s114），研究方向——生產(chǎn)運作管理，iso9000質(zhì)量管理體系及食品安全管理體系國家注冊審核員，國際勞工組織（ilo）企業(yè)管理項目指導(dǎo)顧問、聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組（unido）企業(yè)管理項目指導(dǎo)顧問、中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)技術(shù)專家，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任體系評估師、咨詢師。 經(jīng)驗與研究成果： 在多年管理實踐、企業(yè)認(rèn)證及企業(yè)管理咨詢工作中，幫助許多企業(yè)取得了進(jìn)步，同時也充分認(rèn)識到了企業(yè)的關(guān)鍵在現(xiàn)場實施。因而對企業(yè)“基礎(chǔ)管理”給予了極大關(guān)注和研究，提出了基礎(chǔ)管理理論的概念，開創(chuàng)了企業(yè)基礎(chǔ)管理理論的先河。 第14頁 共14頁
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