【正文】 參與應(yīng)急管理的意識(shí)，也要使每一個(gè)人明確在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中的職責(zé)任務(wù)、行動(dòng)方式和工作要求。同時(shí)，對(duì)專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍要組織有針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)，做到每一個(gè)應(yīng)急專業(yè)人員職責(zé)任務(wù)明確，行動(dòng)方案熟悉，處置迅速有力。各級(jí)在組織應(yīng)急管理的演練中也要注重廣泛性和針對(duì) 性，縣分應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)、應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍和全體人員三個(gè)層面進(jìn)行分級(jí)演練或以應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)、應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍為重點(diǎn)的綜合性演練，提高處置突發(fā)事件的能力和全員參與的自覺(jué)性。 二○一一年十二月二十日 第四篇：林業(yè)系統(tǒng)2014年計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任狀 XX縣區(qū)林業(yè)系統(tǒng)2014年計(jì)劃生育工作 目標(biāo)管理責(zé)任狀 為全面完XX縣區(qū)委、縣政府及縣農(nóng)村工作部下達(dá)的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，加大計(jì)劃生育工作力度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步將計(jì)劃生育工作落到實(shí)處，經(jīng)局黨委研究，決定對(duì)2014年林業(yè)系統(tǒng)的計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理。特制定本責(zé)任狀。 一、目標(biāo)任務(wù) 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)“一票否決”。單位黨政“一把手”是完成計(jì)劃生育工作目標(biāo)的第一責(zé)任人。每季度至少研究一次計(jì)劃生育工作，并有文字記載，保證計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)的投入，確保單位計(jì)劃生育的正常開(kāi)展。 有健全的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)班子。有分管領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)生專干、有牌子，并將人口理論、計(jì)生政策、管理制度、責(zé)任任務(wù)等制度上墻。 單位停薪留職、自謀職業(yè)、外借等人員中，45歲以下的已婚育齡夫婦，必須與所在單位簽訂責(zé)任狀。 本單位的干部、職工（含臨時(shí)工）無(wú)計(jì)劃外生育、無(wú)非法抱（收）養(yǎng)。 建立規(guī)范的已婚育齡夫婦管理臺(tái)帳和已婚育齡婦女孕檢臺(tái)帳，按規(guī)定一年內(nèi)組織兩次45周歲以下的已婚育齡婦女到縣計(jì)生服務(wù)站或縣計(jì)生委認(rèn)可的縣、鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療單位接受孕環(huán)情檢1 查，要有名冊(cè)、有臺(tái)帳、孕檢率達(dá)到100%。 按規(guī)定建立責(zé)任范圍內(nèi)房屋出租、外來(lái)流動(dòng)人口已婚育齡婦女管理名冊(cè)，有臺(tái)帳。隨時(shí)掌握婚育情況，無(wú)流動(dòng)人口計(jì)劃外生育。 積極配合上級(jí)有關(guān)部門處理計(jì)劃生育案件，計(jì)生案件包括：計(jì)劃外出生、非法引流產(chǎn)，為計(jì)生對(duì)象提供躲避場(chǎng)所等。 按每人每年5元在冊(cè)職工人數(shù)如期足額繳納計(jì)劃生育統(tǒng)籌金。 積極配合聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處集中節(jié)育活動(dòng)，完成節(jié)育手術(shù)任務(wù)，配合系統(tǒng)的計(jì)生工作督查，做好年終計(jì)生統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)。 二、考核辦法 成立林業(yè)系統(tǒng)計(jì)劃生育工作考核小組，由局長(zhǎng)徐蘭寧同志任組長(zhǎng)；黨委書記胡貴榮同志為常務(wù)副組長(zhǎng)；吳建武、盤衛(wèi)華、陳澤電、黃英希等同志為副組長(zhǎng)；顏紹雄、陳志平、歐陽(yáng)昌云、呂典宏、謝中利、熊國(guó)賓、李海元、余林嫦等同志為成員。辦公室設(shè)在局計(jì)生辦（紀(jì)檢監(jiān)察室），余林嫦、胡格屏同志接待日常工作。 考核時(shí)間。在11月下旬。 評(píng)分等級(jí)。分三等，84分及以下為不合格，85分至94分為合格，95分及以上為優(yōu)秀。 三、兌現(xiàn)辦法 一、“一把手”各1000元。分管領(lǐng)導(dǎo)600元，計(jì)生專干500元。 ，不準(zhǔn)評(píng)先評(píng)優(yōu)。 二、縣政府綜合評(píng)定為一類單位（或被聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的，獎(jiǎng)勵(lì)黨政“一把手”獎(jiǎng)金各2014元，分管領(lǐng)導(dǎo)1200元，計(jì)生專干1000元。 ，不準(zhǔn)評(píng)先評(píng)優(yōu)。承擔(dān)年終縣委、縣政府對(duì)本系統(tǒng)計(jì)生考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并另處罰該單位責(zé)任違約金1萬(wàn)元。 XX縣區(qū)林業(yè)局（蓋章）：局長(zhǎng)（簽章）： 被考核單位（蓋章）：主要負(fù)責(zé)人（簽章）： 二〇一四年三月十五日 第五篇：“教育系統(tǒng)檔案管理計(jì)劃”教育工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 ：以《檔案法》和《XX省檔案管理?xiàng)l例》為指針，認(rèn)真黨中央貫徹實(shí)施《**市教育系統(tǒng)學(xué)校歸檔辦法》，圍繞學(xué)校“團(tuán)結(jié)一致謀改革、凝心聚力求質(zhì)量”的工作重點(diǎn)，強(qiáng)化率先、競(jìng)爭(zhēng)、責(zé)任、效率、質(zhì)量意識(shí)，運(yùn)用新的檔案管理軟件加強(qiáng)學(xué)校檔案工作的管理，力求為學(xué)校教育發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 二、工作目標(biāo) 任務(wù)： 以《檔案法》頒布為契機(jī)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動(dòng)，增強(qiáng)全校教職員工的法制觀念和檔案意識(shí)，強(qiáng)化行政執(zhí)法的力度，提高全員執(zhí)法的自覺(jué)性，推動(dòng)學(xué)校檔案工作向高標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)發(fā)展。 《檔案法》，參照XX市檔案局學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《XX市檔案管理辦法》活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)行有計(jì)劃、有組織地宣傳、學(xué)習(xí)和落實(shí)。 、貫徹《XX市檔案管理辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校政治學(xué)習(xí)對(duì)全校教職員工進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)，通過(guò)印發(fā)宣傳材料、做檔案知識(shí)測(cè)試卷，提高法制意識(shí)和檔案意識(shí)。 《**市教育系統(tǒng)學(xué)校歸檔辦法》收集好各處、室、組等部門所形成的文件、材料，按分類方案進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號(hào)、裝合，并在今年8月底，完成2014年度各種檔案資料的立卷工作，寫好立卷說(shuō)明及簽定報(bào)告。 ，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真填寫，為迎接一年一度的檔案法規(guī)性檢查作好準(zhǔn)備。 、處理各類文檔資料，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 、評(píng)審、考核工作。 ，及時(shí)做好資料的匯編、索引的延續(xù)工作，為學(xué)校擴(kuò)大社會(huì)效益。 三、工作安排： 第一季度： 、材料 第二季度： ，按《**市教育系統(tǒng)學(xué)校歸檔辦法》規(guī)定做好裝訂、分類、排列、編號(hào)、裝合工作，確保門類齊全，完成立卷任務(wù) ，如有不到位之處，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理 第三季度： 、協(xié)作組來(lái)校年度檢查的準(zhǔn)備工作 ，迎接局檔案室對(duì)本校檔案安全情況的考核 第四季度： 、材料 統(tǒng)計(jì) 第25頁(yè) 共25頁(yè)